Na het behalen van mijn MSc Data Science, was ik nog niet zeker van de richting welke ik op wilde. Dux bleek een goede keuze voor mij om binnen te kijken bij verschillende organisaties en meerdere rollen. Daarnaast krijg ik veel ruimte om mijzelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te ontwikkelen.

In 2018 zijn wij begonnen met het bouwen aan een omgeving waar talent en potentie volledig kunnen worden benut. Bij Dux staan we bekend om onze dynamische bedrijfscultuur, waar samenwerken en plezier een grote rol spelen.

Bij Dux bepaal jij je pad. Geen vastgeroeste ontwikkelpaden, enkel kansen en mogelijkheden. We gaan in gesprek met jou om je ambities in kaart te brengen en stellen op basis daarvan jouw persoonlijke ontwikkelplan op. Zo kan jij succesvol de eerste stappen zetten als Consultant binnen Data, Security & Privacy, en/of Informatie- en Procesmanagement.

Ben jij klaar om jouw talent ten volle te benutten?

We gaan je helpen een basis te leggen om aan de slag te kunnen. Denk hierbij aan het werken met bepaalde programmeertalen en/of methodieken en het kennismaken met complexe vraagstukken. Daarnaast ontwikkel je je verder bij één van onze opdrachtgevers zoals grote gemeentes, Rabobank, CZ, diverse Ministeries of andere (semi)overheidsinstellingen. Hier zal je o.a. verbeteringen, nieuwe processen, en mogelijke hick-ups in kaart brengen. We bieden je ook hierbij ondersteuning van een Talent Manager én een inhoudelijke vraagbaak in de vorm van een Senior Consultant van Dux.

• Bij Dux geloven we in de kracht van samenwerken. Hierdoor zijn we een platte organisatie met korte lijntjes.

• Wij zijn leergierig en gaan uitdagingen niet uit de weg. Alleen zó behalen we het beste resultaat, zowel binnen onze projecten als bij de persoonlijke ontwikkeling van onze consultants.

• Wij werken met oog op de toekomst. Zo helpen we onze opdrachtgevers klaar te zijn voor wat gaat komen. Wij zien kansen en reageren hier snel op - zo leren ook wij (en jij dus ook) weer door!

• We houden van wat we doen en dat stralen we ook uit. Daarnaast hebben wij altijd de kans om te ontspannen – en successen te vieren - bij onze Dux borrels en uitjes.

• Ontwikkeling speelt een grote rol binnen Dux. We horen graag over jouw ambities en interessegebieden en werken mee om jou die kansen te bieden.

Dux is actief in heel Nederland, met de hoofdzakelijke focus op de randstad en Noord-Brabant. De meeste consultants doen opdrachten in de steden Rotterdam, Utrecht, Den Haag, Eindhoven en Amsterdam.

Dit betekent niet dat we geen opdrachten en kansen buiten deze regio's hebben. Want wij zijn snel aan groeien!

Klaar voor de volgende stap? Hieronder staan de stappen die we nemen na je sollicitatie, zodat je weet wat je kan verwachten.

1. Telefoongesprek
Natuurlijk zijn we nieuwsgierig naar je! Telefonisch bespreken we kort wat je aanspreekt aan de functie en wat Dux daarin kan betekenen. Ook beantwoorden we graag je eerste vragen en prikken we een datum voor een bakkie pleur (of thee) bij ons op kantoor.
2. Kennismakingsgesprek
Op ons kantoor in hartje Rotterdam (op een steenworp afstand van de Markthal) bespreken we wie je bent, wat je gedaan hebt en wat je graag wilt doen. We brainstormen over de mogelijkheden bij Dux en hoe dat er uit zal zien.
3. Tweede gesprek
In het gesprek met de Unit Manager gaan we dieper in op de inhoud en worden er mogelijke opdrachten besproken.
4. Aanbod
Zijn jullie beiden enthousiast uit het gesprek gekomen? Mooi! Dan doen we je een aanbod.
5. Akkoord? Tijd voor champagne en bitterballen!
Tijd voor een krabbeltje. Welkom nieuwe collega!

Bij Dux vinden wij het belangrijk om een goede mix te hebben tussen werk en plezier. Zo organiseren we maandelijks de "beruchte" Dux borrel om bij te praten met je collega's. Dit organiseren we vaak in een horecazaak in de stad. Zien wij jou op de volgende Dux Borrel?