Achter de schermen bij Job Davidse, junior consultant bij Emixa

Leestijd: 4 minuten

Ben jij (bijna) afgestudeerd en wil je aan de slag als consultant bij een grote organisatie? Wij gingen in gesprek bij Job Davidse, die als junior application consultant bij Emixa werkt. In dit interview vertelt Job hoe hij deze uitdagende baan bemachtigde, hoe zijn dagelijks leven als consultant eruitziet en wat dit werk zo bijzonder maakt. Ook geeft hij een paar waardevolle tips voor studenten die op het punt staan de arbeidsmarkt op te gaan. Doe er je voordeel mee!

Zo werd Job junior consultant bij Emixa

Met 530 medewerkers door heel Europa is Emixa een serieuze speler op het gebied van digitale transformatie. De organisatie specialiseert zich in managementconsulting, lifecycle management en in het organiseren, bouwen en implementeren van digitale systemen voor de maakindustrie.

Voordat Job aan de slag ging bij Emixa, werkte hij ruim twee jaar als recruitment consultant, een baan die veel raakvlak had met zijn studie Toegepaste Cognitieve Psychologie. Tijdens zijn master groeide zijn interesse in technologie. “Ik deed ervaring op in procesmodellering en verdiepte me in mijn vrije tijd in diverse low code-programma’s. Dat leidde er uiteindelijk toe dat ik de switch wilde maken naar een functie die gericht is op de applicatie Mendix.”

“Ik leer elke dag iets nieuws. Hierdoor blijft mijn werk leuk en blijf ik groeien binnen mijn functie.”

Job kwam bij Emixa terecht na een tip van een vriend van hem, die daar al werkte. “Ik voelde al tijdens mijn eerste gesprek een goede klik en dat is alleen maar beter geworden.”

Hoe ziet het werk van een consultant bij Emixa eruit?

Een junior consultancybaan bij Emixa zit vol leuke uitdagingen. Daar weet ook Job alles van. “Momenteel werk ik bij een klant die zich richt op telecommunicatienetwerken. Ze krijgen aanvragen doorgestuurd van de provider en vragen vervolgens vergunningen aan, voeren de engineering uit, graven tracés en beheren het civiele en uitvoerende gedeelte. Dit is een enorm uitgebreid en gecompliceerd proces.” 

Job en zijn team bouwen de applicatie om dit proces overzichtelijk te laten verlopen; een omvangrijke klus waarin je elke dag nieuwe ervaringen opdoet.

Hoe draagt Emixa bij aan de ontwikkeling van hun personeel?

Er ligt bij Emixa veel nadruk op zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt een eigen people manager toegewezen die actief met je meedenkt. Ook binnen projecten is er aandacht voor persoonlijke ontwikkelkansen. Je projectmanager helpt je daarbij. 

Daarnaast biedt Emixa een breed aanbod aan interne en externe trainingen. Aan de hand van je ontwikkelpunten kies je zelf aan welke trainingen je wilt deelnemen, waardoor je je eigen groeipad kiest. “Mijn ervaring tot dusver is dat ik elke dag iets nieuw leer,” aldus Job. “Hierdoor blijft mijn werk leuk en blijf ik groeien binnen mijn functie.”

Jobs advies voor studenten die de arbeidsmarkt op gaan

“Ik merkte dat ik na mijn studie nog een hoop te leren had op het gebied van samenwerken,” laat Job ons weten. “Proactiviteit is echt het sleutelwoord. Probeer alvast vooruit te denken in de samenwerking met anderen - zeker als je aan het begin van je carrière staat. Van die proactieve houding heb je heel je carrière profijt. En last but not least: kies een werkplek waar je een goed gevoel bij hebt, dat is echt veruit het belangrijkst.”

Wil je op de hoogte blijven van alle mogelijkheden bij Emixa? Connect met Emixa op Magnet.me via deze link.