HR Organisatieadviseur

Ben jij analyserend, collegiaal, accuraat en bereid om te leren? Denk jij in oplossingen en ben je cijfermatig sterk en wil je werken in een omgeving met één van de mooiste uitzichten van Nederland? Dan is de functie van HR Organisatieadviseur bij het Commando Zeestrijdkrachten echt iets voor jou!

Als HR Organisatieadviseur speel je een belangrijke rol in het continu verbeteren van onze organisatie. Je krijgt de kans om organisatorische vraagstukken binnen het werkgebied Personeel & Organisatie te analyseren en te optimaliseren, zodat we zo effectief en efficiënt mogelijk kunnen werken. Je denkt mee en draagt bij aan oplossingen in het HR systeem van Defensie. Je ondersteunt de HR Personeelsadviseurs bij de behoeften van verschillende afdelingen. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van organisatieveranderingen in het HR systeem en fungeert als strategische sparringpartner voor de directie en afdelingsmanagers. Zo speel jij een onmisbare rol in complexe trajecten op het gebied van organisatieontwikkeling en verandertrajecten.

Als HR Organisatieadviseur geef je advies en lever je expertise op het gebied van de HR organisatie en structuur. Je richt je op de HR organisatieaspecten van complexe verandertrajecten op het gebied van (defensie-)materieel, de CZSK-organisatie en bijbehorende nieuwe (defensie-)taken. Je beschikt over verschillende interventiestijlen om de doelstellingen te realiseren. Hierbij heb je oog voor de verschillende en soms tegenstrijdige belangen. Verder ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, rapporteren en analyseren van relevante data.

Functie-eisen

• Een afgeronde HBO P&O opleiding, aangevuld met voor het H&R-vakgebied relevante opleidingen/cursussen. dan wel een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring.
• Bij voorkeur enige ervaring opgedaan met het begeleiden van (re-)organisatievraagstukken.
• Bij voorkeur enige ervaring opgedaan met het ontwikkelen en rapporteren van managementinformatie.
• Relevante ervaring op meerdere functies binnen het P&O/H&R-veld.
• Daarnaast ben je organisatiegericht, creatief, vernieuwend, verbindend maar ook punctueel en nauwkeurig. Je hebt een kritisch oog voor details. Je beschikt over een goed analytisch vermogen, communiceert makkelijk en legt gemakkelijk verbindingen met anderen zowel in de lijn als binnen de directie P&O. Bij voorkeur heb je ervaring met de begeleiding van reorganisaties of formatievraagstukken.