Hoe vind ik mijn eerste baan?

Het verschil tussen het studentenleven en het werkleven is groot. De overgang van student naar young professional is geen gemakkelijke en is een van de meest vormende transities van je leven. De belangrijkste vormgever van deze transformatie is dan ook het vinden van een eerste baan. En het liefst is dit een baan die jij geweldig vindt en bij je past. Maar hoe vind je die nou eigenlijk? In dit artikel leggen wij jou uit hoe je het beste op zoek kan gaan naar een baan.

Bereid je voor op de banenmarkt

Voordat jij gaat solliciteren voor een baan zijn er een aantal dingen die jij kan doen om jezelf zo goed mogelijk voor te bereiden. Zorg er bijvoorbeeld voor dat je zichtbaar bent op carrière platforms, zoals Magnet.me. Probeer je profiel up-to-date te houden zodat recruiters een goede indruk krijgen over wie jij bent.

Meld je aan voor inhousedagen of (online) carrière evenementen. Naast dat deze evenementen heel leuk en leerzaam zijn, is dit de perfecte kans om op een laagdrempelige manier werkgevers te ontmoeten. Je kunt gemakkelijk een gesprek aanknopen met recruiters of andere werknemers. Zij kunnen jou een goed beeld geven van het bedrijf en hoe het is om daar te werken. 

Hoe weet ik wat voor baan ik wil?

De vraag ‘wat voor baan wil ik?’ is waarschijnlijk een herkenbare vraag voor veel afgestudeerden. Volgens carrière coaches is dit dan ook de meest gestelde vraag die zij voorgeschoteld krijgen. Dat jij niet goed weet wat je wilt is helemaal niet gek. Het kan soms heel lastig zijn om voor je zelf te bepalen of een bepaalde organisatie of functie bij je past.

Als jij niet helemaal zeker weet wat je wilt dan is het goed om met mensen in je omgeving (familie, vrienden en studiegenoten) te praten die al wat werkervaring hebben. Zij kennen je waarschijnlijk als de beste waardoor zij een redelijke inschatting kunnen maken over jouw talenten en vaardigheden.

Eindeloos blijven malen over wat je nou wilt is natuurlijk ook niet de oplossing. Soms moet je stoppen met denken en gewoon uitproberen of iets bij je past. Stages en traineeships zijn daar ideaal voor. Door die ervaring kom je veel te weten over waar jouw talenten en interesses liggen. 

Op zoek naar een eerste baan

Als jij goed op een rijtje hebt wat je wilt, kan je zoektocht naar een baan beginnen. Het is handig om tijdens het zoeken gebruik te maken van een carrière platform zoals Magnet.me. Hier kan je gemakkelijk aanvinken waar je naar opzoek bent en je krijgt een goede indruk over wat de banenmarkt jou allemaal te bieden heeft. 

Het inzetten van jouw netwerk is ook een goede strategie om een leuke eerste baan te vinden. Vraag eens rond in jouw omgeving of laat via social media weten dat je op zoek bent naar een baan. 

Solliciteren voor een eerste baan

Wanneer jij gaat solliciteren dan hebben wij nog een aantal belangrijke tips. 

1. Zorg dat je motivatiebrief geen herhaling is van je cv. Dit is een veel gemaakte fout. Met jouw motivatiebrief kun jij vertellen wie je bent en waarom jij graag deze baan wilt. Sluit de brief af met wat jij toe kan toevoegen aan het bedrijf en waarom zij jou moeten aannemen. 
2. Vergeet niet dat solliciteren gaat om het vinden van een wederzijdse match. Natuurlijk is het belangrijk dat jij over de juiste vaardigheden beschikt. Maar het is ook niet ongeheel belangrijk dat jij bij een bedrijf past. Besteed tijdens het voorbereiden van je sollicitatie hier dan ook aandacht aan.
3. Ken je feiten. Doe grondig onderzoek naar het bedrijf waar jij voor gaat solliciteren. Op deze manier kan jij ook moeilijke vragen over bijvoorbeeld de sector, concurrenten en producten met gemak beantwoorden.

Ik kan geen baan vinden

Het vinden van een eerste baan is voor iedereen een uitdaging. Je zult moeten kunnen omgaan met afwijzingen. Helaas kan het ook jou overkomen dat het je niet makkelijk lukt om een baan te vinden. Je zult vast niet de enige zijn die geen baan kan vinden. Hoe vervelend de situatie ook is je moet niet opgeven. Wees vooral niet te hard voor jezelf want je doet tenslotte je best. 

Blijf positief en probeer van je afwijzingen te leren. Wanneer jij wordt afgewezen kan jij de recruiter altijd om feedback en eventuele tips vragen. Met deze feedback kan jij jezelf bij je volgende sollicitatie weer verbeteren. 

Als laatste, moet je beseffen dat je er niet alleen voor staat. Vraag in je omgeving naar hulp van iemand met werkervaring. Zij kunnen met een frisse blik naar jouw CV en motivatiebrief kijken.