Projectmanager Zorg en/of Onderwijs

De gezondheidszorg en het onderwijs staan voor grote maatschappelijke opgaven. Toenemende druk op capaciteit, veranderende wet- en regelgeving, hogere verwachtingen van cliënten, patiënten, studenten en medewerkers – én de noodzaak om slimmer samen te werken.

Als projectmanager bij Arlande werk je aan complexe veranderopgaven binnen Gezondheidszorg en/of Onderwijs. Jij brengt structuur, richting en realisatiekracht in organisaties waar continuïteit, bestuurlijke dynamiek en maatschappelijke impact samenkomen.

Je opereert strategisch én tactisch, schakelt soepel tussen bestuur, management en uitvoering, en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Of het nu gaat om organisatieontwikkeling, procesverbetering, samenwerkingsvraagstukken of implementaties: jij maakt het concreet en werkend. In nauwe samenwerking brengen we onze opdrachtgevers naar een volgende fase in het realiseren van hun ambities.

Bij Arlande start je met ambitie, focus je op resultaat en help je opdrachtgevers hun voorsprong te behouden.

Wat ga je doen?

• Opzetten, plannen en uitvoeren van projecten binnen de gezondheidszorg en/of onderwijs.
• Vertalen van strategische ambities naar concrete plannen en realiseerbare stappen; veelal digitaliseringsvraagstukken.
• Opstellen en bewaken van projectplannen, planningen en begrotingen.
• Strategisch en tactisch opereren en daarbij schakelen tussen alle lagen van een organisatie.
• Creëren van draagvlak en zorgen voor duurzame borging van resultaten.

Over Arlande

Arlande is een management- en adviesbureau die haar klanten helpt om ambities om te zetten in duurzame resultaten door het uitvoeren van tijdelijke opdrachten. Deze opdrachten richten zich vaak (maar niet altijd) op grootschalige transformaties in onderwijs, de gezondheidszorg, mobiliteit en industrie.

Arlande is een toegankelijke organisatie waar ruimte is voor de ideeën van iedereen. We zijn zo plat mogelijk en proberen zoveel mogelijk met elkaar te regelen zonder dat we daar gigantische beleidsstukken en procedures voor hebben ingericht. We werken op basis van vertrouwen: veel verantwoordelijkheden en de daarvoor benodigde speelruimte. We vinden het belangrijk dat je je eigen stijl ontwikkelt/behoudt in hoe je de dingen doet en aanpakt – en dat je je tegelijkertijd herkent in onze kernwaarden.

De rode draad is een stel eigenwijze en kundige professionals die het leuk vinden om met elkaar te gaan voor het hoogst haalbare. Bij de klant en in de interne organisatie.