.NET Engineer

Bij iO zoeken we een (senior) .NET Engineer die méér wil dan standaardwerk. Wil je werken aan uitdagende, impactvolle projecten, waar jij vanaf het eerste strategische idee tot de optimalisatie een sleutelrol speelt? Dan is iO dé plek voor jou.

Wat je gaat doen

Bij iO werk je niet zomaar aan applicaties. Jij helpt grote namen zoals Landal GreenParks, Enexis en Efteling om hun digitale uitdagingen op te lossen. Hoe zorgen we voor meer boekingen? Hoe kunnen we AI inzetten om de klantenservice te verbeteren? Jij denkt verder dan code – jij bouwt slimme oplossingen die écht impact maken. En dat doe je niet door simpelweg code te schrijven en door te gaan naar het volgende project. Bij iO ben je onderdeel van het hele proces: van de eerste strategische sessies tot de oplevering én de doorontwikkeling.

En dat betekent:

• Vanaf dag één betrokken zijn bij de strategie en architectuur.
• Werken aan high-performance applicaties met de nieuwste .NET-technologieën.
• Code controleren op consistentie, complexiteit en schaalbaarheid.
• Samenwerken in een multidisciplinair team met designers, strategen en marketeers. Kennisdeling staat centraal en samen met jouw team bepaal jij de route.
• Jouw eigen pad bepalen – dedicated werken voor één klant of juist variatie in projecten. Wij stemmen projecten af op jouw ambities.
• Geen repetitief werk – elke uitdaging is anders en vraagt om een unieke aanpak.
• Ruimte voor groei – Expert Groups, certificeringen en inspirerende events.

Daarom ben jij de perfecte .NET Engineer

• Minimaal 5 jaar ervaring met .NET en een stevige kennis van design patterns.
• Ervaring met Sitecore, Umbraco of Optimizely is een plus, interesse is een must.
• Je overziet de volledige architectuur en maakt doordachte technische keuzes.
• Agile mindset – je hebt eerder gewerkt met Scrum en weet hoe je in een team impact maakt.
• Je communiceert helder en spreekt en schrijft foutloos Nederlands.

Dit krijg jij van ons

• 25 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek).
• Reiskosten & vakantiegeld (8% vakantiegeld en verschillende mobiliteitsregelingen, afhankelijk van functie en voorkeur).
• Goede pensioenregeling (jij legt 4% in en iO vult de rest aan tot de volledige premie).
• Hybride werken (samen met je team maak je afspraken over wanneer én waar je werkt).
• Gezonde snacks & lunch (op iedere iO campus de hele dag een gezond tussendoortje en tegen een kleine vergoeding gezond én gevarieerd lunchen).
• Persoonlijk ontwikkelbudget (jaarlijks € 3.000,- voor trainingen, events of cursussen).
• Milestones & celebrations (Fun & Party-team op jouw campus organiseert feestjes).

Leer iO kennen

• 2,000+ collega's
• 13 campussen
• 5 landen
• 26 nationaliteiten
• 10+ awards het afgelopen jaar
• ∞ doorgroeien, leren en uitdaging