Accountmanager Healthcare

Werken als Accountmanager Healthcare

Ervaren accountmanager in de zorg? Hart voor zorg & IT? Help zorgorganisaties digitaal versnellen met slimme oplossingen. Bouw relaties, maak impact en groei met ons mee!

Jouw functie als Accountmanager

In deze rol ben je, samen met ons salesteam en de marktorganisatie, verantwoordelijk voor het beheren en uitbreiden van onze klantenportefeuille binnen de zorgsector in regio Noord. Jij kent als geen ander de wereld van Zorg & ICT en fungeert als adviseur voor zorginstellingen. Je begrijpt de specifieke uitdagingen waar zorgorganisaties voor staan – van gegevensuitwisseling tot patiëntveiligheid – en vertaalt deze naar concrete en praktische oplossingen in samenwerking met onze technische experts. Hiervoor ben je regelmatig onderweg om de behoeften van jouw klanten en prospects te doorgronden.

Wat ga je doen?

Als accountmanager Healthcare ben jij het aanspreekpunt voor een aantal strategische klanten in de zorgmarkt in Noord-Nederland. Je signaleert kansen, sluit deals en helpt ons marktaandeel in Noord-Nederland verder uit te bouwen.

Je bouwt actief aan relaties op C-level, met IT-management en met business stakeholders. Je kent de dynamiek in de zorg. Je luistert goed, vraagt door en snapt snel wat er echt speelt. Daarna vertaal je de vraag van de klant naar passende oplossingen.

Je pakt de lead en voert de regie over het accountteam. Je brengt de juiste collega’s samen en zet de kansen om in succesvolle projecten. Je werkt intensief samen met pre-sales, architecten en consultants.

Je stuurt jouw salestrajecten van begin tot eind. Van het eerste gesprek tot en met de overdracht naar delivery.

Wat bieden wij jou:

• Een salarisrange tussen de €4.500,- en €7.000,- op basis van 40 uur;
• Vast contract, goede pensioenregeling en een aantrekkelijke bonusregeling;
• Een uitgebreide leaseregeling voor zowel auto als fiets;
• Een flexibele werkomgeving en wij omarmen het hybride werken;
• Deze functie biedt veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën.

Wat vragen wij van jou:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring in B2B-sales binnen IT-dienstverlening binnen de zorg markt;
• Je hebt een bewezen trackrecord en een warm netwerk binnen de zorgsector (bijvoorbeeld ziekenhuizen, VVT-instellingen of GGZ) in Noord-Nederland.
• Diepgaande kennis van consultancy expertises en oplossingen zoals applicatieontwikkeling, cloud computing, data & AI, IT-infrastructuur en cybersecurity;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om te kunnen overtuigen, onderhandelen en presenteren op verschillende niveaus binnen zorgorganisaties;
• Je herkent je in competenties als: gestructureerd, resultaatgericht, analytisch, luistervaardig, vertrouwenwekkend, proactief en probleemoplossend.

Bovenstaande criteria zijn een indicatie van het profiel wat we zoeken. We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise, skills en denkwijzen met zich meebrengt. Tegelijkertijd blijkt uit onderzoek dat sommigen pas solliciteren als er een 100% match is. Hierbij nodigen we je uit om te solliciteren als je je herkent in het profiel, óók als je niet aan alle eisen voldoet!

Het salesteam van Noord- Nederland

Je komt te werken in het salesteam van regio Noord-Nederland vanuit de vestigingen in Amersfoort, Zwolle en Groningen. Je komt terecht in een hecht en enthousiast team van gedreven accountmanagers.

Daarnaast werk je intensief samen met projectmanagers, consultants en IT-specialisten die allemaal dezelfde passie delen: organisaties helpen groeien door middel van slimme en innovatieve IT-oplossingen. We werken nauw met elkaar samen en hechten veel waarde aan een open en informele werksfeer, waarin iedereen zijn of haar ideeën kan delen en waarin we elkaar ondersteunen om het beste resultaat voor onze klanten te behalen.

Als team geloven we in het bundelen van onze expertise, waarbij iedereen vanuit zijn eigen kracht en achtergrond bijdraagt. Onze commerciële medewerkers spelen een cruciale rol als verbinder tussen de klant en de technische teams. We vieren successen samen en leren continu van elkaar, waardoor we steeds weer een stap verder kunnen gaan voor onze klanten. We hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling, en bieden daarom volop ruimte voor opleiding en groei. Kortom: een team waarin je echt het verschil kunt maken en dat elke dag met veel plezier en energie samenwerkt aan impactvolle projecten!

Wat krijg je er voor terug

• Contract voor onbepaalde tijd
• Goede pensioenregeling
• Goede arbeidsvoorwaarden
• Aantrekkelijke bonus
• Lease auto of mobiliteitsvergoeding
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen
• Uitdagende werkomgeving
• Werk hybride, thuis of op kantoor
• Thuiswerkvergoeding
• Agenda vol evenementen en borrels
• Tijd voor ontspanning
• Flexibele feestdagen