Senior Inkoop Consultant Privaat

Ben jij klaar om jouw inkoopkennis in te zetten én te vermenigvuldigen? Als senior inkoper in de private sector werk je aan uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties. Je krijgt energie van afwisseling, houdt je vakkennis scherp en deelt die actief met collega’s. Door samen te sparren, te coachen en kennis te delen, til je niet alleen projecten maar ook het team naar een hoger niveau. Wij bieden je de ruimte om te verdiepen, te verbreden en zichtbaar impact te maken. Is je interesse gewekt? Dan maken we graag kennis met je.

Waar kom je te werken?

EPSA Procurement is marktleider in Nederland op het gebied van inkoop en contractmanagement. Onze interim- en consultancyorganisatie bestaat uit ruim 350 inkoopprofessionals verdeeld over meerdere regio’s. Je werkt voor private opdrachtgevers zoals Action, Shell, Lidl en Bol.com.

Je maakt onderdeel uit van een ondernemend, sociaal en ambitieus team waarin samenwerken, ontwikkelen en plezier centraal staan. Met kantoren in Amsterdam, Den Haag, Groningen, Zwolle, Rotterdam, Houten & Eindhoven is er altijd een locatie in de buurt waar je collega’s ontmoet.

Wat ga je doen?

Als Senior Inkoop Consultant Privaat bij ben jij verantwoordelijk voor het succesvol leiden van complexe inkooptrajecten bij uiteenlopende opdrachtgevers.

Gemiddeld werk je 6 t/m 9 maanden aan een opdracht en geniet je ervan om nieuwe organisaties en teams snel te doorgronden. Dankzij jouw senioriteit breng je structuur aan voeg je direct waarde toe.

Jouw verantwoordelijkheden zijn o.a.:

• Regie voeren over tactische en strategische inkoopprojecten in de private sector
• Optimaliseren van inkoopprocessen en leveranciersmanagement
• Uitvoeren van spend-, leveranciers- en risicomanagementanalyses
• Verbeteren en professionaliseren van de inkoopfunctie bij opdrachtgevers
• Adviseren van directie en management als volwaardig businesspartner
• Coachen en begeleiden van junior en medior consultants
• Actief bijdragen aan kennisdeling, innovatie en interne kwaliteitsontwikkeling binnen EPSA Procurement

Waarom werken bij EPSA Procurement?

Een sterk teamgevoel

Je komt terecht in een informeel en open team waar veel wordt gedeeld, zowel werk als privé. We ondersteunen elkaar, vieren successen en organiseren regelmatig activiteiten, van ontspannen borrels tot betekenisvol vrijwilligerswerk.

Leren van én met elkaar

Elk team is opgebouwd uit junior, medior en senior consultants, waarbij kennis en ervaring actief worden gedeeld. Je versnelt niet alleen je eigen ontwikkeling, maar draagt ook zichtbaar bij aan de groei van collega’s, met een Talentmanager als sparringpartner gedurende jouw loopbaan.

Ruimte voor jou

Er is oprecht aandacht voor wie jij bent, hoe jij werkt en waar je naartoe wilt. Je krijgt volop ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling én voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Impact maken met jouw vakmanschap

Met jouw expertise verbeter je de inkoopprocessen van toonaangevende opdrachtgevers en stimuleer je duurzame en verantwoorde keuzes. Je treedt daarbij op als stevige sparringpartner en ambassadeur voor EPSA Procurement.

Wie zoeken wij?

Bij EPSA Procurement zoeken we gedreven professionals die nét dat extra stapje zetten voor onze opdrachtgevers. Je hebt ruime ervaring binnen de private sector en hebt de ambitie om je kennis en ervaring in te zetten en verder te verdiepen binnen het consultancy vak. Met jouw proactieve houding, analytisch denkvermogen en communicatieve vermogen weet je organisaties te adviseren en impact te maken.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring in inkoop binnen de private sector
• Ervaring met tactische én strategische inkoopvraagstukken
• Sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht
• Analytisch denkvermogen, commercieel inzicht en resultaatgerichtheid
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wij bieden een dynamische en informele werkomgeving, snelle besluitvorming en veel ruimte voor eigen initiatief. Je werkt in een energiek team van enthousiaste, ondernemende professionals die houden van afwisseling.

Samen met jouw Talentmanager werk je actief aan je persoonlijke ontwikkeldoelen. Met onze interne en externe opleidingsmogelijkheden krijg je de ondersteuning die jij nodig hebt.

Daarnaast bieden wij jou een mooi pakket van arbeidsvoorwaarden zoals:

• Salaris tussen €4.000 – €7.200 o.b.v. 40 uur plus bonusregeling
• Contract voor onbepaalde tijd
• Lease auto, mobiliteitsvergoeding of NS Business card
• Sterke pensioenregeling
• Internet- & telefoonvergoeding van €45 netto per maand
• Laptop van de zaak
• Faciliteiten voor thuiswerken
• Uitgebreide interne & externe opleidingsmogelijkheden
• Leuke bedrijfs- en teamuitjes

Het sollicitatieproces

Zodra jij solliciteert, nemen we binnen twee werkdagen contact met je op.

1. Telefonische kennismaking - korte kennismaking en beantwoording van je eerste vragen

2. Online Game-based Assessment

3. Kennismakingsgesprek – op kantoor met Recruitment

4. Vervolggesprek – op kantoor met de Talentmanager en Manager Sales Privaat

5. Kennismaking met directie

6. Aanbod – je ontvangt een voorstel en conceptovereenkomst

7. Welkom bij EPSA Procurement! – we vragen een VOG aan en proosten op jouw start

Interesse?

Wil jij onderdeel worden van een ambitieus en gezellig team? Of heb je nog vragen?

Neem contact op met:

Suzanne Vormer – Manager Recruitment

s.vormer@nl.epsa.com | +31 6 44358563

Of druk op Direct solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.