Uitvoerder

Ben jij een zelfstandige uitvoerder met ervaring in woningbouw, hoogbouw of utiliteitsbouw? en zoek je een rol met verantwoordelijkheid, afwisseling en impact? Dan ben jij degene die we zoeken!

Dit wordt jouw baan

Als uitvoerder ben jij de spil op de bouwplaats. Je draagt zorg voor de dagelijkse leiding van onze woningbouwprojecten. Je kan aan de slag binnen de grondgebonden woningbouw, gestapelde woningbouw of utiliteitsbouw. Je stuurt het team aan, coördineert de inzet van materieel, bewaakt de voortgang en waarborgt de kwaliteit. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en externe partners om het bouwproces soepel te laten verlopen. Jij zorgt voor een efficiënte en succesvolle oplevering, binnen planning én met oog voor detail.

Bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Rotterdam krijg je de kans om te werken aan toonaangevende projecten in de regio Zuid-Holland. Van luxe appartementencomplexen tot hoogwaardige grondgebonden nieuwbouwwoningen: jij speelt een sleutelrol in de realisatie.

Hier zit je op je plek

Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Rotterdam is een grote werkmaatschappij binnen de Dura Vermeer Groep en opereert als een ontwikkelende bouwer in de regio Zuid-Holland. We zijn gespecialiseerd in het bouwen van woningen, zowel gestapeld als grondgebonden, en utilitaire gebouwen, met de focus op nieuwbouwprojecten.

Ons team is verdeeld in zes zelfstandige waardestromen, elk met hun eigen expertise. Binnen deze teams, die uit ongeveer 35 collega’s bestaan, werken we met alle benodigde disciplines samen. De structuur is plat en zonder overbodige hiërarchie, wat zorgt voor een prettige, efficiënte samenwerking. Zo combineren we de voordelen van een groot bedrijf met de warme, persoonlijke sfeer van kleinschaliger teams: de waardestromen.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde mbo of hbo opleiding richting bouwkunde of een andere “technisch” gerelateerde opleiding;
• Ervaring als uitvoerder in de woningbouw;
• Grondige kennis van bouwmethodes en -technieken;
• Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden;
• Vermogen om een team te motiveren en een veilige werkomgeving te waarborgen;
• Affiniteit met moderne communicatiemiddelen zoals computers en tablets;
• Probleemoplossend vermogen en pragmatische instelling.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.
• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om er 13 uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget of (elektrische) leaseauto.
• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Vrouwennetwerk EVA voor vrouwelijke collega’s: het verbinden, versterken en ontwikkelen van vrouwelijk potentieel in hogere primaire functies en staffuncties.
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.
• Extra arbeidsvoorwaarden zoals gratificatie/bonus indien van toepassing.