Salarisadministrateur

PersonPlus groeit! Daarom zijn wij op zoek naar jou, dé enthousiaste ervaren salarisadministrateur. Ben je een proactieve salarisadministrateur met kennis van zaken en passie voor het vak? Volg jij nieuwe ontwikkeling op de voet? Vind je het leuk om adviezen te geven over verschillende vraagstukken met betrekking tot arbeidsvoorwaarden, sociale en fiscale wetgeving, en diverse HR-onderwerpen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je bij ons doen?

Als salarisadministrateur kom je terecht in een hecht team van 5 collega’s.

• De basis van jouw takenpakket ligt in het verwerken van de salarisadministratie (loonstroken, loonaangiften & pensioenaangiften) voor klanten uit verschillende sectoren;
• Onze relaties worden onderverdeeld tussen jou en de collega’s van de salarisadministratie, zo hebben onze relaties een vast vertrouwd aanspreekpunt en sparringpartner voor hun personeelszaken;
• Als salarisadministrateur ben je samen met het team verantwoordelijk voor de gehele salarisverwerking van ruim 250 klanten in heel Nederland;
• Je beheert jouw eigen portefeuille met inspirerende klanten;
• In het personeel- en salarisadministratiesysteem NMBRS verzorg je de inrichting van o.a. cao-modellen, looncomponenten, payroll workflows en stel jij arbeidsovereenkomsten op.

Waarom werken als salarisadministrateur bij PersonPlus?

Wij zijn dé externe personeelsafdeling en ontzorgen onze klanten op het gebied van personeelszaken. Onze dienstverlening breidt zich steeds verder uit, en daarmee ook ons team. Wij hebben een buitengewoon gezellige werksfeer en PersonPlus kenmerkt zich door het hechte, frisse en dynamische team.

We willen dat ons team gezond én energiek blijft. Daarom verzorgen we de lunch en bieden we je 1x per week een bootcamp aan; verzorgd door een personal trainer bij ons op kantoor. Hiermee kom jij gegarandeerd aan een goede dosis beweging. Ook heerst er geen (structurele) overwerkcultuur. Zo heb jij een goede verhouding tussen werk en privé!

Het leuke van mijn werk vind ik de afwisseling, en het contact dat ik met alle afdelingen en collega’s heb. Het servicegerichte karakter van PersonPlus past bij mij, ik word blij van tevreden klanten. Karina Salarisadministrateur

Wat bieden we jou?

• Marktconform salaris tussen de €2.925,19 – €4.434,00 per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Je kunt aan de slag voor 20-32 uur per week;
• Onbeperkt verlof: ja, je leest het goed, onbeperkt betaalde vakantiedagen. Uiteraard zitten hier een paar voorwaarden aan, maar je zal in ieder geval niet meer moeten stressen of je wel genoeg vakantiedagen hebt!
• (Gedeeltelijk) thuiswerken is mogelijk, in overleg;
• Wij geven je ruimte voor ontwikkeling! Het volgen van cursussen en opleidingen is geen punt: we vinden het belangrijk dat je jouw vakkennis & vaardigheden blijft ontwikkelen;
• Een reiskostenvergoeding afhankelijk van de woon-werkafstand. Handig weetje: we zijn vlak bij station Goes gevestigd;
• Een fietsplan: lease een fiets voor bijna niets;
• Collectief zorgvoordeel bij CZ; Via de collectieve regeling bij CZ regel je een goede zorgverzekering met extra’s én korting voor jou en je gezin;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• OpenUp: een online platform voor mentaal welzijn die jou helpt om verder te groeien;
• Een pensioenregeling via Zwitserleven: met een werknemersbijdrage die 3% bedraagt en de werkgeversbijdrage 5%, met een totaal van 8%;
• Een loyaliteitsprogramma waarmee je kunt sparen voor leuke belevenissen of cadeaus.

Waar zijn wij naar op zoek?

• HBO werk- en denkniveau. Door de verschillende klanten maak je cao’s snel eigen, leg je verbanden en kom je snel tot de kern van een probleem;
• Je beschikt over het PDL-diploma en hebt relevante werkervaring, zodat je klanten en collega’s goed kunt adviseren;
• Iemand die stressbestendig is en met werkdruk kan omgaan aangezien het rondom de verloningsperiode wat drukker zal zijn;
• Je bent flexibel: Je kunt snel schakelen tussen verschillende sectoren;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en advies skills. Je laat je niet uit het veld slaan, bent accuraat en hebt passie voor salarisadministratie;
• Bij voorkeur heb je ook ervaring met Nmbrs; het systeem waar wij mee werken (of heb je ervaring met een gelijkwaardig systeem);
• Tenslotte ben je intrinsiek gemotiveerd om de klant én je collega’s vooruit te helpen.