Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Scrum Master

Posted 13 Feb 2026
Share:
Work experience
3 to 8 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij Schouten Zekerheid werken we continu aan het verbeteren en digitaliseren van onze dienstverlening. IT speelt daarin een sleutelrol. Als onafhankelijk familiebedrijf combineren we vakinhoudelijke kennis met moderne technologie om onze klanten beter, sneller en slimmer te helpen. Dat doen we met betrokken collega’s, korte lijnen en een sterke focus op kwaliteit en samenwerking.

Jouw rol

Als Scrum Master IT begeleid je meerdere IT-teams die werken aan software, data-oplossingen en digitale platformen. Jij zorgt ervoor dat Agile werken geen doel op zich is, maar een middel om structureel waarde te leveren. Je helpt teams om focus te houden, belemmeringen weg te nemen en continu te verbeteren.

Dit ga je doen

  • Je faciliteert en begeleidt Scrum-events binnen IT-teams (planning, reviews, retrospectives, daily stand-ups).
  • Je coacht developers, engineers en andere IT-specialisten op samenwerking, eigenaarschap en Agile principes.
  • Je ondersteunt Product Owners bij backlogmanagement en waarde-gedreven prioritering.
  • Je signaleert technische en organisatorische knelpunten in het ontwikkelproces en helpt deze structureel op te lossen.
  • Je draagt bij aan de verdere professionalisering van Agile werken binnen de IT-organisatie van Schouten Zekerheid.

Dit breng je mee

  • HBO-werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master binnen IT- of softwareontwikkelteams.
  • Ervaring met Agile werken in een technische context (bijvoorbeeld softwareontwikkeling, data-platformen of IT-projecten).
  • Sterke coachende vaardigheden en het vermogen om teams zelfstandig te laten groeien.
  • Je bent communicatief sterk, pragmatisch en durft verbeteringen aan te jagen.

Dit is ons aanbod

Naast een aantrekkelijk salaris kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

  • Wij hebben flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken volgens onze thuiswerkregeling, inclusief thuiswerkvergoeding
  • Je krijgt een 13de maand
  • Je krijgt minimaal 28 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek
  • Je krijgt een halve dag vrij op je verjaardag
  • Ook krijg je 8,25% vakantiegeld
  • Je krijgt een laptop
  • Je kunt gebruik maken van een zeer aantrekkelijke leasefietsregeling
  • Er is een aantrekkelijk én premievrij pensioen
  • Ook kun je gebruik maken van één van de collectieve zorgverzekeringen
  • We hechten waarde aan een gezonde werkomgeving dus investeren wij in gratis fruit, sta/zit bureaus, stoelmassages op kantoor en een aantal sportieve evenementen.

Jouw ontwikkeling heeft bij Schouten Zekerheid hoge prioriteit. Wij stimuleren en faciliteren jouw professionele groei actief. Je kunt deelnemen aan diverse Learning & Talent-programma’s voor verschillende doelgroepen binnen de organisatie en we hebben op vaste momenten aandacht voor jouw ontwikkeling en ambitie. Het is jouw carrière – dus jij hebt de regie.

Naast alle mooie arbeidsvoorwaarden vinden wij de werksfeer binnen ons familiebedrijf ontzettend belangrijk. We waarderen initiatief en ondernemerschap en geven ideeën de ruimte om te groeien. We werken dagelijks met ambitie aan vernieuwing en ontwikkeling, zodat we samen blijven bouwen aan het volgende niveau.

Help je mee met het verder laten groeien van ons familiebedrijf?

Bij Schouten Zekerheid draait het om samenwerken en samen groeien.
Samen staan we sterker: door kennis te delen, elkaar uit te dagen en met elkaar mee te denken. We stellen gezamenlijk doelen, bespreken kansen én risico’s, en zetten ons in voor het beste resultaat. We hechten veel waarde aan een open cultuur waarin we eerlijk zijn tegen elkaar, elkaar respecteren én ruimte maken voor humor, plezier en persoonlijke aandacht. Want werkplezier vinden we minstens zo belangrijk als succes.

Insurance
Capelle aan den IJssel
Active in 1 country
299 employees
50% men - 50% women
Average age is 40 years