Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Bouw mee aan de OT Data Hub van de toekomst als senior data architect in Zwolle of Weert.
Met jouw energie kan het
Met jouw architectuurkader en datastandaarden maken we van OT-data een betrouwbare basis voor onze operatie. Je zorgt dat we voorspelbaar leveren en dat teams kunnen vertrouwen op duidelijke afspraken over kwaliteit, overdracht en service.
Als senior data architect verstevig je het fundament van onze OT Datahub. Dankzij de gestandaardiseerde dataproducten en afspraken die jij samen met het team ontwikkelt, worden kritische gegevens (zoals SCADA en DA) tijdig, veilig en uniform beschikbaar voor onze operatie.
Zo ga jij deze uitdaging aan
In het OT-domein werk je aan de processen en applicatieketens die cruciaal zijn voor de bedrijfsvoering en netstabiliteit. Je opereert in een Agile/SAFe-omgeving en werkt nauw samen met diverse stakeholders om de samenhang tussen processen, applicaties en infrastructuur te borgen.
Je brengt de basis in kaart: je maakt het huidige landschap (systemen, datastromen, processen) inzichtelijk en vertaalt dit naar een roadmap voor de komende twee jaar.
Je werkt samen met IT: door nauwe samenwerking met de afdeling Digital verbeter je interface- en kwaliteitsafspraken, maak je verantwoordelijkheden helder, zodat je een onmisbare schakel wordt in de realisatie van ons abonnementsmodel.
Je zet een praktisch kwaliteitskader neer: je start met een nulmeting per dataproduct, maakt KPI’s zichtbaar in een dashboard en borgt een heldere issue-flow met terugkoppeling naar de bron.
Je maakt de keten voorspelbaar: je laat validatie en signalering (flagging/ticketing) end-to-end werken en introduceert een vast release- en changeritme.
Je bouwt en borgt de basis: je zorgt voor een ingerichte en gevulde architectuurrepository, bewaakt de samenhang en bereidt besluiten voor in de vaste overleggen; je werkt hierbij nauw samen met Security, IT-architectuur, Asset Management, Digital en de Operatie.
Zo pak jij het aan
Jij bent analytisch ingesteld en overziet procesarchitectuur en weet data snel te doorgronden. Je bent proactief en hebt eigenaarschap. Verder heb je:
Opleiding & ervaring: hbo/wo (bijv. elektrotechniek of vergelijkbaar) en aantoonbare ervaring als (senior) data-architect, bij voorkeur in OT- en realtime datadomeinen.
Je bent vertrouwd met SCADA, SA/DA, DALI, topologie en het gebruik van data voor real time bedrijfsvoering (BV).
Je hebt ervaring met het modelleren en standaardiseren van dataproducten (binnen een OT-context een pré), inclusief de inrichting van eigenaarschap, meetbare KPI’s en governance op product- en ketenniveau.
Je overziet procesarchitectuur (bijv. BPMN) en vertaalt die naar uitvoerbare data-architectuur.
Je bent sterk in referentiearchitecturen, datamodellen en integratiepatronen voor streaming en batch.
Je borgt classificatie, autorisaties en lineage/traceability end-to-end, passend binnen OT-security gates.
Je bent vaardig met Azure DevOps, Power BI, SharePoint en met het opzetten van een centrale architectuurrepository in ArchiMate/BlueDolphin voor transparantie en hergebruik.
Je bent resultaatgericht, veranderkundig sterk, analytisch en bedreven in communicatie en visualisatie van architectuur in een hybride OT/IT-keten.
Pré: aantoonbare ervaring met ArchiMate en BlueDolphin in de praktijk.
Praktisch: je bent twee tot drie dagen per week op locatie (Zwolle/Weert) aanwezig voor ketenafstemming en overdrachtsmomenten.
Je zet je schouders eronder met …
Je helpt een compact OT-datahubteam uit te bouwen naar een team dat excelleert in datakwaliteit, architectuur en consultancy. Schouder aan schouder met architecten en de operatie versnel je de digitalisering van onze netten. Binnen het OT-domein werken in totaal circa 120 collega’s.
Salaris tussen € 4.856,- en € 6.937,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.927,92,- bruto per maand.
Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…
In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.