Continuous Improvement Coach

Functieomschrijving

Wil jij een drijvende kracht zijn achter verandering en verbetering op de werkvloer? Bij Vion Food Group krijg je de kans om impact te maken binnen een productieomgeving waar elke stap telt.

Jouw rol: coach in verandering

Als Continuous Improvement Coach speel je een sleutelrol in het verbeteren van processen en het versterken van onze verbetercultuur in Boxtel. Je werkt nauw samen met productieteams, teamleiders en de Senior Change Agent om lokale transformatie- en verbeterprojecten succesvol te realiseren.

Je bent zichtbaar en actief aanwezig op de werkvloer: je begeleidt teams, stelt kritische vragen, ondersteunt bij dagstarts en faciliteert verbeteroverleggen. Je weet mensen te motiveren, mee te nemen in verandering en nieuwe werkwijzen te borgen.

Kortom: jij bent de schakel tussen strategie en uitvoering.

Wat ga je doen?

Ondersteunen van transformatieprojecten

• Meewerken aan de voorbereiding, planning en uitvoering van lokale transformatietrajecten (Mini-T-projecten);
• Opstellen en uitvoeren van 100-dagenplannen met concrete verbeterdoelen;
• Vastleggen van voortgang, knelpunten en behaalde resultaten;
• Meedenken over praktische, werkbare oplossingen op de vloer.

Actief op de werkvloer

• Dagelijks aanwezig zijn op de werkvloer om teams te begeleiden bij de implementatie van nieuwe werkwijzen;
• Ondersteunen van huddles, dagstartstructuren en visueel management;
• Organiseren en begeleiden van kleine verbeterworkshops of teamdialogen.

Coaching & ontwikkeling

• Leren en ontwikkelen volgens het “see one – do one – lead one”-principe;
• Intensieve samenwerking met de Senior Change Agent binnen het CI-team;
• Stapsgewijs zelfstandig begeleiden van verbetertrajecten en coaching op de werkvloer;
• Actief bijdragen aan het bouwen van een duurzame verbetercultuur.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van logistiek, bedrijfskunde, food technology of techniek;
• 1 tot 3 jaar ervaring in een operationele, projectmatige of verbetergerichte rol;
• Affiniteit met productieprocessen en de dynamiek op de werkvloer;
• Bekendheid met Lean, Continuous Improvement of verandermanagement is een pre;
• Sterke communicatieve vaardigheden – je weet te luisteren, door te vragen en vertrouwen op te bouwen;
• Proactieve, nieuwsgierige houding: je neemt initiatief, stelt kritische vragen en blijft leren;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; Engels is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen de €49.600,- en €71.400,- afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een coachende en lerende rol waarin jij impact maakt op mensen én processen;
• Een dynamische werkomgeving binnen één van de grootste foodproducenten van Europa;
• Intensieve begeleiding en doorgroeimogelijkheden binnen het Continuous Improvement team;
• Een cultuur waarin samenwerken, verbeteren en eigenaarschap centraal staan;
• Goede arbeidsvoorwaarden, inclusief ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief.

Samen bouwen aan een sterkere, efficiëntere organisatie – dat is Vion.
Sta jij graag tussen de mensen en weet jij teams mee te nemen in verandering?