HR Officer / Adviseur

Functieomschrijving

Jij staat tussen de mensen. En maakt HR elke dag beter.

Als HR Officer / Adviseur bij Vion werk je midden in onze runder slachterij in Tilburg. Een dynamische productieomgeving waar mensen, veiligheid en continu verbeteren centraal staan.
Je combineert operationele HR met advies en verbeteringen en groeit stap voor stap richting een rol als HR Manager. Je bent zichtbaar op de werkvloer, sparringpartner voor leidinggevenden en een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers.

Hier maak je écht impact op mensen, processen én de toekomst van voedsel.

Jouw rol in het kort

Je ondersteunt en adviseert de lokale HR Manager en bent actief betrokken bij zowel de dagelijkse operatie als structurele verbeteringen.

Concreet ga je aan de slag met:

• Operationele HR-ondersteuning op thema’s als:

• Workforce Management

• Verzuim & Duurzame Inzetbaarheid

• Health & Safety

• Performance Management

• Uitvoering en bewaking van het lokale HR-actieplan (prioriteiten stellen, voortgang bewaken)

• Toepassen en uitleggen van CAO’s, HR-regelingen, procedures en beleid

• Beheren van HR KPI’s, dashboards en werkbestanden

• Maken van analyses, managementinformatie en verbetervoorstellen

• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vraagstukken

• Waarnemen van de HR Manager bij afwezigheid

• Meewerken aan het lokale HR-plan

• Ondersteunen bij taken als casemanager verzuim en preventiemedewerker

• Initiëren van verbeteringen in HR-processen en backoffice-activiteiten

Je bent regelmatig op de werkvloer want daar gebeurt het.

Wie ben jij?

Jij bent een HR-professional die energie krijgt van een productieomgeving en graag dicht bij de mensen werkt.

Dit breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau (HRM of vergelijkbaar)

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol

• Ervaring in productie en/of food is een duidelijke pré

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal (Engels is een pré)

• Je schakelt makkelijk tussen medewerkers, leidinggevenden en MT

• Je bent proactief en zichtbaar

• Je bent analytisch sterk

• Je bent praktisch én adviesvaardig

• Je bent niet bang om gevraagd én ongevraagd te adviseren

• Je beweegt je graag op de vloer en voelt je thuis in een dynamische omgeving

• Je bent minimaal 4 dagen per week op locatie

Deze rol is ideaal als je je de komende jaren wilt ontwikkelen richting HR Manager.

Wat krijg je van ons?

• Salaris tussen €3.419,04 en €4.487,49 per 4 weken (38 uur)

• 8% vakantiegeld + 2% eindejaarsuitkering

• 24 vakantiedagen

• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis

• Onbeperkt toegang tot de Vion Academy (600+ trainingen)

• Mogelijkheden voor externe opleidingen

• Extra’s zoals fietsplan en collectieve zorgverzekering

• Een mensgerichte organisatie waar je kunt leren, groeien en impact maken