Regelanalist Omgevingswet

Ben jij in staat om het Omgevingsplan juridisch te vertalen naar toepasbare regels?

Over de vacature

Met de invoering van de Omgevingswet hebben gemeenten er een belangrijke nieuwe functie bij: de Regelanalist. Als Regelanalist ben jij de onmisbare schakel tussen de inwoner en het digitaal loket. Een van de belangrijkste onderdelen van de Omgevingswet is het omgevingsplan. In het Digitaal Stelsel Omgevingswet (het Omgevingsloket) staan alle juridische regels die de fysieke leefomgeving beïnvloeden. Om de gebruiksvriendelijkheid van het Omgevingsloket te vergroten en de dienstverlening te waarborgen, worden deze regels 'toepasbaar' gemaakt.
Met behulp van software zorg je ervoor dat de toepasbare regels in de Registratie Toepasbare Regels (RTR) en het Omgevingsloket komen te staan. Je maakt heldere, logische vragen waarmee gebruikers eenvoudig kunnen checken of zij een omgevingsvergunning nodig hebben of kunnen aanvragen. Daarnaast bespreek je keuzes en dilemma's bij het maken van de toepasbare regels met de inhoudelijke vakspecialisten.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen van vraag- en beslisbomen voor de DSO-module Vergunningcheck en Aanvragen.
• Coördineren van het proces voor toepasbare regels.
• Bijdragen aan het opstellen en beschrijven van regels.
• Terugkoppelen van ervaringen om regelgeving te verbeteren.
• Ondersteunen van planmakers bij het structureren van ruimtelijke plannen, zodat de vindbaarheid en toepasbaarheid van regelgeving geborgd worden.
• Samenwerken met juristen, vakspecialisten en communicatieadviseurs.

Wat breng je mee?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een juridische opleiding.
• Werkervaring met het opstellen van juridisch regels voor bestemmingsplannen/ het omgevingsplan.
• Kennis van en affiniteit met de Omgevingswet en de bijbehorende plan- en regelsoftware, zoals DSO, RTR, Sogelink en RX Base.

Onze ideale collega beschikt over een sterk informatie-analytisch vermogen. Dit houdt in dat je in staat bent structuren te herkennen tussen verschillende bronnen van informatie. Je gaat klantgericht en procesmatig te werk, waarbij je een vertaalslag kunt maken van juridisch complexe regels naar toepasbare regels. De Omgevingswet is nieuw, dit vraagt een pioniersgeest. Tevens kun jij als verbinder je collega's meenemen.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 10) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Bij minder ervaring kan een aanloopschaal 9 toegepast worden.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor jezelf, sport of hobby's. Het kan allemaal.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
We faciliteren en initiëren diverse ontwikkelingen binnen de ruimtelijke omgeving. Jij maakt deel uit van het team Omgevingsplan- en omgevingsvergunningen, waarin 30 collega's werken aan uiteenlopende disciplines. Ons team is onderdeel van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. Samen zorgen we ervoor dat het goed werken, wonen en recreëren is in Amstelveen en Aalsmeer. En dat lukt ook! Onze missie is te zorgen voor een goed ingerichte ruimte in Amstelveen en Aalsmeer waar mensen zich thuis voelen om te wonen, te werken en te verblijven. Beide gemeentes staan voor aanzienlijke opgaves als het gaat om (her)ontwikkeling van locaties voor woningbouw en bedrijvigheid.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.