Projectleider meet- & regeltechniek

Wil jij werken aan gebouwen die slim functioneren, energie-efficiënt zijn en optimaal comfort bieden aan de mensen die er dagelijks gebruik van maken? Bij Dura Vermeer Techniek krijg jij als Projectleider Meet & Regeltechniek de regie over het meet- en regeltechnische deel binnen complexe installatieprojecten en zorg je dat techniek echte waarde toevoegt voor de gebruiker.

Dit wordt jouw baan

Jij bent verantwoordelijk voor het volledige meet- en regeltechnische deel binnen multidisciplinaire projectteams. Samen met collega’s uit de elektrotechniek en werktuigbouwkunde zorg je voor een soepele integratie van systemen die bijdragen aan comfort, energie-efficiëntie en slimme gebouwfuncties. Daarbij borg je dat planning, budget, kwaliteit en veiligheid in balans blijven.

Jij weet technische mogelijkheden te vertalen naar oplossingen die in de praktijk het verschil maken. Je werkt intensief samen met collega’s, partners en opdrachtgevers.

Je bent actief op één of meerdere projecten tegelijk, variërend van middelgrote tot grote utiliteitsprojecten, en schakelt makkelijk tussen techniek, organisatie en stakeholdermanagement.

• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en projectpartners als het gaat om meet- en regeltechniek. Je begrijpt functionele wensen en vertaalt deze naar concrete regeltechnische oplossingen en uitvoeringsafspraken;
• Samen met het voorbereidingsteam werk je aan het regelconcept, de technische uitwerking en de projectplanning. Je beoordeelt ontwerpkeuzes, signaleert risico’s en stuurt bij waar nodig om de uitvoerbaarheid te waarborgen;
• Je stuurt het projectteam aan, waaronder engineers, inbedrijfstellers en externe partners, en zorgt voor een goede afstemming met collega’s uit de elektrotechniek en werktuigbouwkunde;
• Je bewaakt de voortgang en financiële kaders van het project, inclusief contractafspraken en eventueel meerwerk, en zorgt voor heldere communicatie hierover richting opdrachtgever en interne organisatie;
• Je volgt ontwikkelingen binnen meet- en regeltechniek en gebouwautomatisering en neemt deze mee in projecten om systemen slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger te maken.

Hier zit je op je plek

Jouw afdeling binnen Dura Vermeer valt binnen de projectenorganisatie en vervult een belangrijke rol in aanbestedingstrajecten. Je komt te werken op ons kantoor in Utrecht, uiteraard hybride. Hier werken we aan uitdagende installatietechnische projecten. Het team is ambitieus en energiek en heeft een buitengewone interesse in nieuwe technologieën en innovatieve oplossingen. Het team bestaat uit ervaren professionals die uitgedaagd worden en in de planvorming van bouwprojecten worden betrokken.

Dit breng jij mee

• Enkele jaren ervaring als projectleider, projectengineer of werkvoorbereider binnen meet- en regeltechniek of gebouwautomatisering;
• Ervaring binnen de meet- en regeltechniek;
• Ervaring met klantcontact, projectmanagement en budget- en contractbewaking;
• Je staat stevig in je schoenen, neemt verantwoordelijkheid en handelt besluitvaardig;
• Je bent communicatief sterk, denkt in oplossingen en werkt graag samen binnen multidisciplinaire teams.

Dit bieden wij jou

• Het begint bij een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd, met de intentie om een langdurige samenwerking aan te gaan;
• 38 verlofdagen conform de Cao Metaal en Techniek;
• Een laptop en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
• Zodra je proeftijd voorbij is tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.