Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

HRIS Teamlead

Posted 27 Jan 2026
Share:
Work experience
3 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Breng je carrière in beweging als HRIS Teamlead

Leidinggeven én inhoudelijk impact maken in HR en IT? Als HRIS Teamlead bij SPIE pak je de regie over systemen, data en mensen. Jij bouwt mee aan een toekomstbestendige HR-organisatie.

Dit ga je doen als HRIS Teamlead

Bij SPIE werk je aan slimme, duurzame en digitale oplossingen die Nederland draaiende houden. Binnen HR zit je midden in een organisatie in beweging. Digitalisering, optimalisatie en innovatie staan hoog op de agenda. Als HRIS Teamlead combineer je leiderschap met inhoudelijke diepgang en werk je dagelijks samen met HR, IT en de business. Je stuurt het HRIS-domein aan en werkt zelf actief mee. Je houdt overzicht, bepaalt prioriteiten en vertaalt HR-ambities naar slimme oplossingen.

  • Je geeft dagelijks leiding aan en coacht twee HRIS-specialisten;
  • Je werkt als meewerkend voorman/-vrouw actief mee binnen HRIS;
  • Je leidt de overgang naar een nieuw HR-IT landschap;
  • Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor HRIS-vraagstukken binnen HR en de business;
  • Je vertaalt HR-behoeften naar functionele oplossingen in systemen en processen;
  • Je stemt af met IT en externe leveranciers over updates en verbeteringen;
  • Je bouwt aan een data-gedreven HR-organisatie, onder andere met Power BI.

Dit is het voor mij

  • Een goed salaris én winstuitkering;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen;
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen;
  • Volop vakantie- en ADV-dagen;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden.

Dit heb je nodig

Je combineert analytisch denken met leiderschap en voelt je thuis op het snijvlak van HR, IT en data.

  • HBO+ of WO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met HRIS, HR-processen en HR-IT landschappen;
  • Leidinggevende ervaring of duidelijke ambitie om teams aan te sturen;
  • Je interpreteert HR-data en vertaalt die naar systeemverbeteringen;
  • Je kunt complexe IT-concepten begrijpelijk maken voor HR-collega’s;
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Dit is je team

Je bent onderdeel van de stafdiensten binnen SPIE. In het werkveld gebeurt het, maar dat kan niet zonder de collega’s op de stafafdelingen. De lokale stafafdelingen zitten dicht tegen de business en vanaf het hoofdkantoor in Breda worden de lijnen uitgezet, met oog voor wat er op de werkvloer gebeurt. Als beursgenoteerde onderneming hebben we rekening te houden met beleid en richtlijnen van ons Franse moederbedrijf. Dat zie je terug in de processen in Nederland.

SPIE is een multitechnisch dienstverlener. Wat betekent dat eigenlijk? Dat betekent dat SPIE alles kan wat met techniek te maken heeft. Onze dienstverlening is om energie-efficiënte en milieuvriendelijke installaties van en voor onze klanten te ontwerpen, ontwikkelen, installeren en onderhouden. Deze dienst houdt ook in dat we denken in innovatieve oplossingen die energie besparen en daarmee goed zijn voor het milieu. Dagelijks houden zo’n 4.500 mensen zich hier mee bezig.

Engineering
Breda
Active in 38 countries
4,500 employees
90% men - 10% women
Average age is 42 years