Business Development Manager (B2B Tech / HR Platform)

Heb jij de drive en het talent om deuren te openen én deals te sluiten? Bouw mee aan hét open HR-platform van Nederland. Van lead tot deal. Jij zorgt voor groei, impact én nieuwe klanten bij Maqqie.

Functieomschrijving

Over Maqqie

Maqqie is hét open HR-platform dat werk slimmer, sneller en eerlijker organiseert. Wij bouwen aan een toekomst waarin bedrijven, werkenden en intermediairs moeiteloos samenwerken. Geen versnipperde tools, maar één digitaal ecosysteem voor alles rondom werk: van contracteren en verlonen tot plannen en betalen.

We zijn volop in beweging. Met een ambitieus team en een schaalbare techstack groeien we hard. Om onze commerciële slagkracht verder te versterken, zoeken we een energieke Business Development Manager die weet hoe je de juiste klanten aan ons weet te binden.

Jouw rol

Als Business Development Manager ben jij verantwoordelijk voor het volledige commerciële traject: van het vinden en kwalificeren van leads tot het closen van deals. Jij runt je eigen funnel en bent in the lead van eerste contact tot overdracht naar Customer Success. Je werkt in een hybride PLG/SLG-aanpak: je weet wanneer self-service werkt en wanneer persoonlijk contact het verschil maakt. Samen met Marketing, Product, RevOps en Customer Success optimaliseer je continu je funnel — van acquisitie tot klantactivatie.

Dit is een rol voor mensen met drive, eigenaarschap en een growth mindset.

Vereisten

Wat je gaat doen

• Nieuwe leads zoeken, benaderen en kwalificeren (inbound & outbound);
• Overtuigende gesprekken voeren, demo’s geven en deals closen;
• Klanten begeleiden tot een succesvolle overdracht naar Customer Success;
• Je pipeline managen in Zoho en scherp sturen op conversie;
• Samenwerken met Marketing, Product, Customer Success en RevOps;
• Actief meebouwen aan commerciële strategie en groei.

Ownership, accountability en tempo zijn hierin key.

Wat jij meebrengt

• Hebt minimaal 2 jaar ervaring in sales, business development of een commerciële rol;
• Bent energiek, ondernemend en extreem resultaatgericht;
• Pakt verantwoordelijkheid zonder dat iemand je hoeft te duwen;
• Maakt nieuwe taken snel eigen;
• Hebt een topsportmentaliteit: je wil beter worden, deals winnen en impact maken;
• Werkt proactief en gestructureerd;
• Communiceert sterk, mondeling én schriftelijk;
• Spreekt en schrijft vloeiend Nederlands (minimaal C1);
• Ervaring met CRM (Zoho / HubSpot) is een pré;
• Affiniteit met HR, platformen, SaaS of digitale proposities is mooi meegenomen;

Herken je jezelf niet in alles, maar voel je: dit is mijn rol? Overtuig ons.

Wat wij bieden

• Een rol met impact bij een van de snelst groeiende techbedrijven van Nederland
• Een brutosalaris tussen €4.000 en € 4.500 per maand (bij 40 uur, afhankelijk van ervaring)
• 8% vakantiegeld én 8% pensioenbijdrage (vrij inzetbaar)
• 25 vakantiedagen (bij 40 uur)
• Mobiliteitsbudget van bruto €800 per maand
• Een persoonlijk opleidingsbudget van €2.000 per jaar
• Hybride werken is bespreekbaar
• Laptop naar keuze (Apple of HP)
• Flexibel Alleo-budget van € 40,- p/m voor sport, ontspanning en ontwikkeling
• Gezellige teamuitjes en borrels met écht lekkere hapjes

Goed om te weten

Je komt terecht in een jong en ambitieus team (gemiddelde leeftijd: 33 jaar) waar hard wordt gewerkt én veel wordt gelachen. We geven je vanaf dag één het vertrouwen en de ruimte om te groeien en te experimenteren. Want wij geloven dat de beste ideeën ontstaan als je ze ook zelf mag uitvoeren.

Let op: een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van het onboardingproces. Deze dien je binnen één maand na start aan te leveren.