Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Medior Frontend Engineer

Posted 25 Dec 2025
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Tech stack: React, TypeScript, React Router v7 (Remix v2), Vite, Docker, Sentry, GitLab

*You are able to work at the office in Groningen, we have a remote working policy of 2 days per week.

Maak onze frontends sneller, slimmer en schaalbaarder

Bij Gomibo bouwen we maatwerkoplossingen voor de unieke uitdagingen die we tegenkomen. Daarmee creëren we de tools die onze webshops in meer dan 30 Europese landen aansturen. Als Medior Frontend Engineer (Software Engineer II) ontwikkel je jezelf verder als technisch leider binnen het team.

Je schrijft code, denkt mee over architectuur en helpt je peers. Samen met backend engineers, product designers en product managers werk je aan features die écht impact maken en zorg je voor schaalbare, onderhoudbare oplossingen.

Wat ga je doen?

Je wordt onderdeel van een multidisciplinair team met frontend- en backend engineers, product designers en product managers. Je werkt in een omgeving waar je elke dag leert van nieuwe technische uitdagingen. Je werkt aan uiteenlopende frontendprojecten: van het bouwen van herbruikbare componenten tot het verbeteren van onze performance en design system.

Voorbeelden van dingen die je kunt doen:

  • Frontendfeatures bouwen in React en TypeScript
  • Legacycomponenten refactoren naar moderne, schaalbare oplossingen
  • Bijdragen aan ons design system en componentherbruikbaarheid
  • Performanceproblemen oplossen en bottlenecks aanpakken
  • Code reviews doen en feedback geven aan andere engineers
  • Meedenken over roadmapprioriteiten en projectplanning
  • Junior engineers begeleiden in hun technische ontwikkeling

Onze tech & workflow

Frontend: React, React Router v7 (Remix v2), TypeScript, Vite, CSS, Jest, Storybook, Chromatic

Platform: GitLab voor versiebeheer, code reviews, CI en samenwerking

Infra: Docker, Sentry, Kubernetes, Prometheus

Werkwijze: Agile workflow, daily stand-ups, pair programming, en een cultuur van opbouwende feedback geven én ontvangen

We werken in kleine teams – meestal 5-6 engineers, één product manager en één designer. Code reviews zijn standaard. We herkennen dat er legacy code is – en we pakken die proactief aan. We geloven dat het beste idee altijd wint, ongeacht wie ermee komt.

Wat bieden wij?

Kom je bij ons werken? Dan zorgen we niet alleen voor een fijne baan, maar ook voor aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Naast een goed salaris, een gunstige pensioenregeling en 25 vakantiedagen per jaar kun je in ieder geval rekenen op:

  • Maandelijks vakantiegeld zodat je er niet op hoeft te wachten
  • Veel kortingen bij lokale bedrijven
  • Friends & Family vouchers

Persoonlijke ontwikkeling

  • Trainingen, 1-op-1 begeleiding en intervisie
  • De kans om steeds meer verantwoordelijkheid op je te nemen

Cultuur & activiteiten

  • Veel (optionele) sociale activiteiten zoals: boardgame/videogame nights, schaken, boulderen & vrijdagmiddagborrels

Tools & hybride werken

  • Een Macbook Pro om prettig te kunnen werken
  • Flexibele starttijden (8:00-9:00)
  • Hybride werken: je mag tot aan twee dagen thuiswerken

Wat we zoeken

Je weet hoe je schaalbare frontends bouwt en maakt daarin doordachte keuzes. Je communiceert helder, werkt goed samen en vindt het leuk om dingen steeds een beetje beter te maken.

We verwachten:

  • Ervaring met het bouwen van React-applicaties die in productie worden gebruikt
  • Begrip van componentarchitectuur en design patterns
  • Ervaring met tools als Docker, Vite en GitLab (CI/CD, code reviews)
  • Bekendheid met state management en performance optimalisatie
  • Goede communicatieskills en een scherp oog voor technische keuzes
  • Passie voor nette, onderhoudbare en testbare code

Gomibo Benefits

Ben jij er binnenkort ook bij? En alleen als je wil, want als je er niet van houdt is dat ook goed. Bij Belsimpel kan iedereen zichzelf zijn.

Wie zijn we?
Het Groningse Belsimpel, opgericht in 2008, is inmiddels uitgegroeid tot een grote speler in de telecomwereld. Met een hecht team van meer dan 600 gemotiveerde, energieke en slimme studenten en professionals gaan we elke dag tot het uiterste om de Mobiele Wereld te veranderen. Wij zijn geen provider, wij zijn geen winkel en we zijn ook geen zoekmachine.…


Wie zijn we?
Het Groningse Belsimpel, opgericht in 2008, is inmiddels uitgegroeid tot een grote speler in de telecomwereld. Met een hecht team van meer dan 600 gemotiveerde, energieke en slimme studenten en professionals gaan we elke dag tot het uiterste om de Mobiele Wereld te veranderen. Wij zijn geen provider, wij zijn geen winkel en we zijn ook geen zoekmachine. We zijn een manier: een Methode™ om te vinden wat het beste bij de klant past op gebied van mobiele telefonie.

Telecom
Groningen
Active in 30 countries
700 employees
50% men - 50% women
Average age is 25 years