Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het
Zo ga jij deze uitdaging aan
Bij Enexis krijg je als Junior Auditor binnen het Young Professional Program de kans om te werken aan actuele vraagstukken binnen jouw vakgebied. Je voert audits uit, adviseert over risico’s en draagt bij aan de betrouwbaarheid van onze processen. Dat doe je in een omgeving waarin samenwerken, leren en plezier centraal staan.
“Wat ik tof vind aan deze rol? De afwisseling, de samenwerking met collega’s uit de hele organisatie én de ruimte om je eigen interesses te volgen. Zo heb ik me verdiept in data-analyse en integriteitsonderzoeken. Enexis ondersteunt je volop in je ontwikkeling.”
Rudolf Dreesman, Internal Audit & Risk
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Je bent een teamspeler met een scherpe, kritische blik. Je doorgrondt complexe processen en systemen snel en werkt nauwkeurig binnen een team van professionals. Je houdt je vakkennis actief op peil en deelt deze graag met collega’s. Als verbinder tussen de business en Internal Audit & Risk communiceer je gestructureerd en duidelijk op verschillende niveaus.
Verder heb je:
Team & cultuur
Je werkt binnen de afdeling Internal Audit & Risk (IA&R), een hecht team van vijf professionals. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor interne audits binnen alle onderdelen van de Enexis Groep. Daarnaast versterkt de afdeling de risicobeheersing en Business Continuity Management. Er is een directe rapportagelijn naar de Raad van Bestuur. Je standplaats is Den Bosch, maar je werkt ook op andere locaties.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
Werk als Junior Auditor aan het energienetwerk van morgen
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Michelle Bonten, Corporate Recruiter, via michelle.bonten@enexis.nl.
Goed om te weten
Vanwege de kerst- en eindejaarsperiode kan onze reactietijd langer zijn dan je van ons gewend bent. Daarnaast maakt een screening onderdeel uit van de procedure. Deze kan bestaan uit een assessment, referentiecheck en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Tijdens het sollicitatiegesprek lichten we dit verder toe.
In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…
In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.