Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Young Professional - Junior Auditor

Posted 24 Dec 2025
Share:
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,586 - €5,124 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Start jouw carrière als Junior Auditor binnen het Young Professional Program bij Enexis

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

  • Als Junior Auditor binnen het Young Professional Program maak je écht het verschil binnen Enexis.
  • Je werkt direct mee aan audits, risicoanalyses en integriteitsvraagstukken die bijdragen aan betrouwbare processen.
  • Je combineert inhoudelijk uitdagend werk met persoonlijke ontwikkeling in een uniek ontwikkeltraject.
  • Je bouwt aan jouw expertise én aan de toekomst van de energietransitie.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Bij Enexis krijg je als Junior Auditor binnen het Young Professional Program de kans om te werken aan actuele vraagstukken binnen jouw vakgebied. Je voert audits uit, adviseert over risico’s en draagt bij aan de betrouwbaarheid van onze processen. Dat doe je in een omgeving waarin samenwerken, leren en plezier centraal staan.

“Wat ik tof vind aan deze rol? De afwisseling, de samenwerking met collega’s uit de hele organisatie én de ruimte om je eigen interesses te volgen. Zo heb ik me verdiept in data-analyse en integriteitsonderzoeken. Enexis ondersteunt je volop in je ontwikkeling.”
Rudolf Dreesman, Internal Audit & Risk

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

  • Uitvoeren van audits op alle bedrijfsprocessen van Enexis (operationeel of IT-gericht).
  • Afname van interviews met collega’s van diverse afdelingen.
  • Uitvoeren van data-analyses en opstellen van auditrapportages.
  • Meewerken aan en uitvoeren van integriteitsonderzoeken.
  • Leren en werken volgens het opleidingsplan van het Young Professional Program.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je bent een teamspeler met een scherpe, kritische blik. Je doorgrondt complexe processen en systemen snel en werkt nauwkeurig binnen een team van professionals. Je houdt je vakkennis actief op peil en deelt deze graag met collega’s. Als verbinder tussen de business en Internal Audit & Risk communiceer je gestructureerd en duidelijk op verschillende niveaus.

Verder heb je:

  • Academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld een master in IT, Finance of Bedrijfskunde.
  • 0–3 jaar werkervaring als auditor.
  • De motivatie om de post master opleiding Internal Auditing & Advisory te behalen.
  • Een nieuwsgierige, kritische blik en een verbindende persoonlijkheid.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Team & cultuur

Je werkt binnen de afdeling Internal Audit & Risk (IA&R), een hecht team van vijf professionals. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor interne audits binnen alle onderdelen van de Enexis Groep. Daarnaast versterkt de afdeling de risicobeheersing en Business Continuity Management. Er is een directe rapportagelijn naar de Raad van Bestuur. Je standplaats is Den Bosch, maar je werkt ook op andere locaties.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tussen € 3.586,- en € 5.124,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.595,- bruto per maand.
  • Enexis betaalt voor jou de post master opleiding internal auditing & advisory. De duur is 2 jaar en je bent ongeveer 2 avonden per week bezig met studie. Dit is t.w.v. €15.000. Deze studie is te volgen aan de VU in Amsterdam of Erasmus universiteit Rotterdam.
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
  • 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.
  • De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Dus als je 's ochtends eerst de kinderen naar school wilt brengen of nog een rondje sportschool wilt doen, helemaal prima.
  • Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach.
  • Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement.
  • Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen.

Werk als Junior Auditor aan het energienetwerk van morgen

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Michelle Bonten, Corporate Recruiter, via michelle.bonten@enexis.nl.

Goed om te weten

Vanwege de kerst- en eindejaarsperiode kan onze reactietijd langer zijn dan je van ons gewend bent. Daarnaast maakt een screening onderdeel uit van de procedure. Deze kan bestaan uit een assessment, referentiecheck en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Tijdens het sollicitatiegesprek lichten we dit verder toe.

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energy
's-Hertogenbosch
4,500 employees