Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Verzuimadviseur

Posted 20 Dec 2025
Share:
Work experience
3 to 8 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Vind jij het leuk om in contact te staan met ondernemers en hen te adviseren op het gebied van verzuim? En werk jij graag in een professioneel, betrokken team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan?

Als verzuimadviseur binnen team verzuimadvies bij Moore DRV ondersteun en adviseer je onze klanten, veelal mkb-ondernemers, op het gebied van verzuim. Jij bent hun sparringpartner bij het effectief beheersen van verzuim, het naleven van de Wet verbetering Poortwachter en het creëren van een gezonde werkomgeving. Met jouw kennis, ervaring en advieskracht help je werkgevers niet alleen om te voldoen aan wet- en regelgeving, maar vooral om duurzame oplossingen te vinden die bijdragen aan tevreden, gezonde medewerkers.

Je hebt binnen team verzuimadvies geen klassieke interne casemanager-rol. Je bent namelijk voor een groot aantal klanten tegelijk aan het werk, waarbij je adviseert over arbodiensten, verzuimverzekeringen, WHK-premies, schadelast, dossiervorming, loonsancties, UWV-bezwaren enzovoorts. Kortom: advisering op het gebied van verzuim van A tot Z.

Een greep uit jouw toekomstige werkzaamheden:

  • Adviseren van klanten over verzuimbeleid, verzuimprotocol en de praktische uitvoering daarvan.
  • Beheren en opvolgen van ziek- en herstelmeldingen (Nmbrs, verzekeraar, Arbodienst, UWV).
  • Signaleren en uitvoeren van acties binnen de Wet verbetering Poortwachter, zoals het opstellen of bijstellen van plannen van aanpak en evaluaties.
  • Begeleiden van klanten bij complexe verzuimdossiers.
  • Ondersteunen bij WIA-aanvragen en het opstellen van re-integratieverslagen (RIV).
  • Beoordelen van verzuimrapportages en adviseren over de financiële impact van verzuim.
  • Vertalen van adviezen van de bedrijfsarts of arbeidsdeskundige naar praktische oplossingen voor de klant.
  • Voeren van verzuim- en frequent verzuimgesprekken met werkgevers en werknemers.
  • Geven van trainingen of voorlichting aan werkgevers over verzuim, preventie en inzetbaarheid.

Wat zoeken wij

  • Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring als verzuimadviseur, casemanager of in een vergelijkbare rol.
  • In het bezit van een afgeronde hbo-opleiding in de richting hrm en/of verzuim.
  • Goed op de hoogte van de Wet verbetering Poortwachter en aanverwante regelgeving.
  • Proactief, zorgvuldig en gericht op samenwerking.
  • Communicatief sterk en klantgericht, jij weet draagvlak te creëren bij werkgevers én medewerkers.
  • Commercieel inzicht, je bevindt je in een consultancy rol waarin je de ruimte hebt om je eigen werk binnen te halen.

Werken bij het team HR- en arbeidsjuridisch advies in Zuidwest-Nederland

Moore DRV heeft verschillende vestigingen in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland. Jouw werkgebied zal mede afhankelijk zijn van jouw woonplaats en de vestigingsplaatsen van Moore DRV. Samen met ongeveer 40 collega’s van HR- en arbeidsjuridisch advies werk je dagelijks samen voor verschillende ondernemers in de echte economie. Bij Moore DRV wordt er niet alleen hard gewerkt, maar is er ook ruimte voor gezelligheid. Zo lunchen we vaak samen, hebben we (vrijdagmiddag-)borrels en organiseren we regelmatig leuke bedrijfsuitjes. Die laagdrempeligheid is kenmerkend voor Moore DRV. Bij ons staan de deuren ook áltijd open.

Wat wij jou bieden als verzuimadviseur

  • Een goed salaris.
  • 28 vakantiedagen.
  • Mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen voor als je er een keer goed tussenuit wilt!
  • 3 flexibele (feest)dagen in het kader van diversiteit.
  • Één ESG verlofdag per kalenderjaar, zodat jij een ESG activiteit met jouw team kan gaan doen.
  • Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
  • Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling.
  • Laptop en mobiele telefoon.
  • Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie.
  • Onbeperkt toegang tot trainingen via de DRV Academie en deelname aan externe congressen.
  • Goede werk-privébalans.
  • Leuke uitjes met de personeelsvereniging.

En niet onbelangrijk: je krijgt alle ruimte en ondersteuning om jezelf te ontwikkelen én je houdt voldoende tijd over om te sporten en voor andere leuke dingen. Wil je je vakinhoudelijk of op persoonlijk vlak verder verdiepen? Dan regelen we de training die past bij je wensen. En wil je snel doorgroeien tot een hogere functie? Geef je ambities aan bij je mentor en stippel samen een route uit voor jouw verdere ontwikkeling.

Jouw loopbaan bij Moore DRV

HRM Adviseur

Senior HRM Adviseur

Manager HRM

Wie zijn wij

Bij Moore DRV werk je natuurlijk in de echte economie. Dat betekent dat je vooral werkt voor lokale sterke (familie)bedrijven. Het allermooiste daarvan? Als adviseur van deze bedrijven maak je daadwerkelijk verschil en zie je resultaat van jouw harde werk! We vinden het belangrijk dat je plezier hebt in het werk en samen met je team gaat voor kwaliteit. Dat kan alleen als de sfeer op kantoor goed is en jij goed in je vel zit. Daarom sturen we op meer inclusiviteit, diversiteit en duurzaamheid binnen Moore DRV en dragen we bij aan een gezonde levensstijl. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden met bijvoorbeeld flexibele feestdagen, een verlofdag voor vrijwilligerswerk en een sportbijdrage.

Moore DRV is een accountantskantoor dat mkb-ondernemers helpt hun prestaties duurzaam te verbeteren door hen grip, inzicht en ondersteuning te bieden in hun financiële bedrijfsvoering. Dat doen we met een team van 1500 professionals met passie voor het vak én het helpen van ondernemers. Een fijne werksfeer waarbij collega’s elkaar helpen en samen plezier hebben vinden wij daarom belangrijk. We stimuleren collega’s om zowel op zakelijk als persoonlijk gebied het beste uit hun zelf te halen.

Accounting
Rotterdam
Active in 1 country
1,500 employees
50% men - 50% women
Average age is 36 years