HR Afstudeerstage - Enexis Graduate Program

Afstuderen bij Enexis: HR Stage in het Graduate Program

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• Met het formaliseren van de competentiematrix geef je medewerkers en managers inzicht in ontwikkelmogelijkheden.
• Je werkt samen met het HR managementteam om praktische adviezen te geven voor coaching en begeleiding.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als HR afstudeer stagiair ondersteun je het HR managementteam van de afdeling Ketenvernieuwing Grootverbruik en Netten. Je werkt aan het formaliseren en verder ontwikkelen van een bestaande concept-competentiematrix. Dit instrument koppelt competenties aan functies en rollen binnen de afdeling en biedt houvast voor effectieve coaching en begeleiding. Door deze matrix te formaliseren en breed te implementeren, zorg je ervoor dat medewerkers en managers beter inzicht krijgen in ontwikkeltrajecten. Daarbij geef je advies over aanvullende instrumenten die de coaching en begeleiding kunnen versterken. Je analyseert ook de aanwezige competenties op de afdeling en stelt een adviesrapport op voor het managementteam met bevindingen en aanbevelingen.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Formaliseren van de concept-competentiematrix tot een bruikbaar, formeel instrument.
• Adviseren over de toepassing van de matrix in HR-processen zoals coaching en ontwikkelgesprekken.
• Onderzoek naar en adviseren over aanvullende HR-instrumenten.
• Analyse van de aanwezige competentiemix en competenties op de afdeling.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je bent een proactieve en analytische denker, goed in het maken van strategische verbindingen. Een kritische houding en de vaardigheid om adviezen te formuleren maken jou de ideale kandidaat.

• Je bent 3e of 4e jaars HBO/WO student in HRM, (Toegepaste) Psychologie, Business Studies, Organisatiewetenschap of gerelateerd.
• Aantoonbare ervaring met HR gerelateerde projecten/stages.
• Goede communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met…

Jouw collega’s van de afdeling Ketenvernieuwing Grootverbruik en Netten. Hier werk je nauw samen met 76 professionals die hun expertise inzetten voor proces- en IT-veranderingen en met het HR managementteam van vijf managers. De afdeling kenmerkt zich door een innovatieve werkcultuur en collegiale samenwerking.

“Bij Enexis krijg je de kans om deel te nemen aan uitdagende projecten die echt impact hebben op de organisatie. Het team staat altijd klaar om elkaar te ondersteunen en dat maakt werken hier enorm waardevol.”
Anne de Lange, Business Consultant

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van de energietransitie en investeren we in jouw ontwikkeling met diverse trainingen en opleidingstrajecten via onze digitale leeromgeving. Daarnaast bieden wij:

• Een unieke kans om bij te dragen aan de energietransitie
• Een plek in een groeiende community van jonge professionals
• Een leerzame afstudeerperiode met volop ontwikkelmogelijkheden
• Een stagevergoeding van €550 bruto (op basis van 40 uur)
• Elke maand een vrije dag
• Een warm welkom met een introductieprogramma én veel persoonlijke aandacht
• De mogelijkheid tot flexibel werken. We streven naar een optimale balans tussen werk en privé.