Teammanager Operatie regio Zuidwest

Ben jij degene die ervoor zorgt dat alles soepel draait? Als Teammanager Operatie bij BUKO Infrasupport stuur je een enthousiast en veelzijdig team aan, maak je dagelijks zichtbaar verschil in de operatie én vertaal je de strategie naar concrete tactische en operationele doelen. Klinkt dat als een uitdaging die bij jou past? Lees dan snel verder en ontdek of deze rol jouw volgende stap is!

Teammanager Operatie regio Zuidwest

Jouw rol

Als Teammanager Operatie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van onze tijdelijke verkeersmaatregelen in de regio Zuidwest. Samen met je collega-manager leid je de operatie op de vestigingen Rotterdam, Den Haag en Rilland.

Je geeft leiding aan een divers team van planners, werfmedewerkers, uitvoerders en vakmannen. Jij zorgt voor een veilige, soepele operatie en houdt de klant altijd centraal. Je weet plannen om te zetten in de praktijk, brengt structuur en draagt bij aan een goede werksfeer.

We zoeken iemand die zowel mens- als resultaatgericht is, proces en structuur komt brengen en aantoonbare ervaring heeft met het verbeteren en borgen hiervan. Daarnaast kun je teams ontwikkelen en meenemen in verandering.

Met jouw energie, visie en leiderschap draag je bij aan de groei en verdere professionalisering van BUKO Infrasupport. Je bent een belangrijke schakel binnen het Lokaal Management Team, waarin je nauw samenwerkt met je collega Teammanager Operatie, de Regiodirecteur, HR-adviseur en de Teammanagers Commercie. Samen bouwen jullie aan de toekomst van BUKO Infrasupport.

Structuur en inzicht

Jij zorgt dat het werkt. Als Teammanager Operatie geef je leiding op een manier die past bij de situatie én bij de mensen. Je coacht je teams, stimuleert eigenaarschap en houdt altijd het overzicht.

Je regelt de operatie van dag tot dag en bent continu bezig met het slimmer inrichten van onze processen. Dat betekent: routes optimaliseren, roosters efficiënt inzetten en kritisch kijken waar het beter kan.

Je zet in op een proactieve werkcultuur waarin collega’s samen elke dag een stap vooruitzetten. Data gedreven werken is daarbij jouw standaard. Je jaagt verbeteringen aan, werkt samen met IT en Business Development en zorgt dat innovaties écht landen in de praktijk. Zo houd jij de operatie in beweging en maak je impact.

DIT BEN JIJ Deze eigenschappen heb jij als Teammanager Operatie regio Zuidwest

• Je voelt je thuis in een organisatie die volop in beweging is.
• Je communiceert helder en weet anderen in beweging te krijgen.
• Je houdt van aanpakken en regelt zaken strak en georganiseerd.
• Je bent analytisch en communicatief sterk.
• Je werkt gestructureerd en resultaatgericht.
• Je ontwikkelt teams en brengt proces & structuur.
• Je hebt 5–10 jaar leidinggevende ervaring.

Gecertificeerd Great Place To Work

Papieren & ervaring

HBO werk- en denkniveau behaald door opleiding en/of werkervaring in een snelgroeiende omgeving.

5 tot 10 jaar ervaring in een leidinggevende rol op een operationele afdeling bij een service verlenende organisatie.

Ruime ervaring in het ontwikkelen en coachen van service gerichte teams naar een hoger niveau.

Aantoonbare kennis van operationele processen zoals logistiek, ploegeninzet, voorraadbeheer en bezettingsgraden.

Uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse taal.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Beloning.
Wij bieden een goed salaris dat is gebaseerd op jouw kennis en ervaring, een mobiele telefoon, laptop en auto.

Vrije tijd.
Je hebt 26 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek.

Goed geregeld.
Je bouwt pensioen op, ondergebracht bij onze pensioenregeling bij Nationale Nederlanden. Wij betalen de helft van je premie. Verder bieden we je een aanvullende verzekering op het gebied van (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid.

Goed werkgeverschap
Sinds juni vorig jaar zijn we officieel gecertificeerd Great Place To Work. Daar zijn we trots op!

Aandacht voor vitaliteit en balans.
Elke week vers fruit op je werkplek, er is ruimte voor sportieve initiatieven en we hebben aandacht voor jouw persoonlijke situatie. En kom jij bijvoorbeeld graag op de fiets naar je werk? Maak dan gebruik van ons fietsplan.

WAT WIJ NOG MEER BIEDEN

Een warm ontvangst en een gedegen inwerkperiode.

Met behulp van ons Leermanagement systeem bieden we je alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Een zelfstandige functie dus met ruimte voor groei.

Een uitdagende werkplek met betrokken medewerkers bij een groeiend bedrijf.

Modern materiaal, informele werksfeer en regelmatig taart bij de koffie.

Door jouw kennis en ervaring ben je op alle niveaus een goede gesprekspartner en een stevige manager. We vragen veel van jou en jij durft veel van je mensen te vragen. Van nature ben je sterk in plannen en organiseren. Je laat je afdeling niet beheersen door de waan van de dag maar bent de omstandigheden voor door een proactieve en doortastende houding. Je bent analytisch sterk, kijkt van nature vooruit en durft grenzen te verkennen. Je bent kritisch, een onafhankelijke denker met oog voor kwaliteit, ontwikkeling, groei en resultaten. Je zoekt samenwerking en verbinding, met je team en met je hele omgeving. Anderen beschrijven je als een resultaatgerichte, enthousiasmerende persoonlijkheid met een hands-on mentaliteit.

Zo gaan we met elkaar om

Wij vinden goed werkgeverschap ontzettend belangrijk. Want naast dat wij goed zijn voor onze klanten en opdrachtgevers, willen wij ook goed zijn voor onze eigen collega's.

Werken bij BUKO is werken volgens onze beloftes. Ze geven aan wat wij belangrijk vinden en hoe we met elkaar omgaan. Hier staan wij voor.

We werken veilig

We maken plezier

We zijn betrokken

We kijken vooruit