Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Senior Storemanager Amsterdam

Posted 2 Dec 2025
Share:
Work experience
5 to 50 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
1 January 2030

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Weet jij wat er nodig is om jouw winkel succesvoller te maken? Maakt het aansturen van een team jou helemaal blij? Duik jij met plezier in de data om te zien welke acties nodig zijn?

Word onderdeel van het team in de Coolblue winkel van Amsterdam! Je bent eindverantwoordelijk voor de performance van je (2e) kindje; de Coolblue winkel van Amsterdam. Als Senior Storemanager stort jij je op de coaching van je team, de NPS-score, het maximaal te behalen EBITDA, you name it. Elke dag weer een beetje beter. Daar staan we voor.

Dit vind je leuk om te doen

  • Samen met de managers de winkel runnen en op dagelijkse basis een team aansturen.
  • Jouw team elke dag een beetje beter maken. Samen met de Managers, Shift Leads en Regiomanager.
  • De resultaten van jouw winkel structureel analyseren en proactief verbetervoorstellen doen aan de Regiomanagers.
  • Het gebruiken van je commerciële inzicht en de data die voorhanden is om continu een beeld te vormen van wat er beter kan.

Van deze agenda word je blij

  1. Maandag

    • 09:00 In de winkel – Dagstart
    • 10:00 In de winkel – Nieuw teamlid Jamal verwelkomen
    • 11:30 Kantoor - Winkel – Weekcijfers uitwerken
    • 15:15 Kantoor - Winkel – Ontwikkelgesprek met Chris
    • 17:00 In de winkel – Pieter-update kijken
  2. Dinsdag

    • 09:00 In de winkel – Dagstart
    • 11:00 Google Meet – Input geven op winkelconcept
    • 12:00 Kantine – Samen zingen voor de verjaardag van Chris
    • 14:30 Google Meet – Bijpraten met Tim
    • 15:00 Kantoor - Winkel – Sollicitaties doornemen
  3. Woensdag

    • 09:00 In de winkel – Dagstart
    • 10:00 Kantoor - Winkel – MT meeting inplannen
    • 12:00 Kantine – Lunchpauze
    • 13:00 Google Meet – Demo van Team Winkels
    • 15:45 Kantoor - Winkel – Last-minute meeting met Jos
  4. Donderdag

    • 09:30 Google Meet – Training 'Jouw kwaliteiten ontdekken'
    • 12:00 Kantine – Lunchpauze
    • 12:30 Kantoor - Winkel – Geblokt voor verbeterplan Televisies, geen meeting plannen
    • 15:00 Kantoor - Winkel – Kwartaalplan voorbereiden
    • 16:00 Google Meet – Meeting met leidinggevende
  5. Vrijdag

    • 09:00 In de winkel – Dagstart
    • 14:00 Kantoor - Winkel – Evaluatie Planning
    • 15:00 Kantine – Teammeeting
    • 18:00 Kantine – Teamborrel

Hier herken jij jezelf in

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • 5+ jaar stevige leidinggevende ervaring.
  • Je hebt een dikke streep voor als je hebt leidinggeven binnen de retail in omgeving Amsterdam.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands.
  • Een sterke affiniteit met consumentenelektronica.
  • Proactief in de zoektocht naar verbeteringen van winkelprocessen.
  • Je hebt een sterke en motiverende persoonlijkheid; je inspireert je team elke dag een beetje beter te worden.
  • Bij voorkeur per direct beschikbaar.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld. Een vast salaris per maand aan de hand van je ervaring.
  • Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu één van de snelst groeiende e-commercebedrijven van de Benelux. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.

Retail
Rotterdam
Active in 3 countries
6,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 27 years