WFM Specialist (senior)

Ontdek de rol van WFM Specialist (senior) bij Achmea

WorkForce Management groeit snel binnen Facilitair Bedrijf (FBDL). Na de recent afgeronde professionaliseringsslag op basis van de Deming-cyclus (Plan–Do–Check–Act) bouw jij verder aan de volgende fase.

Als senior WFM-specialist neem je het voortouw in het ontwikkelen, verbeteren en toepassen van WFM-methoden. Je organiseert en realiseert tactische/strategische planning, behoudt overzicht op interne én externe capaciteitsvraagstukken en bent een strategisch adviseur voor het management. In jouw rol werk je samen met een collega WFM-specialist, waarbij jij je meer richt op tactisch en strategisch niveau.

Dit ga je doen:

• Je ontwikkelt en verbetert WFM-methoden binnen FBDL.
• Je organiseert en voert operationele planning uit.
• Je bewaakt interne capaciteit en stemt externe capaciteit af met dienstverleners.
• Je adviseert het management op basis van betrouwbare analyses en scenario’s.
• Je vertaalt data naar begrijpelijke inzichten voor verschillende stakeholders.
• Je werkt samen met en voor de teams binnen Soft Service & Operations, Corporate Real Estate Management (CREM) en Strategisch Business Management.

De afdeling

Het Facilitair Bedrijf is volop in beweging: datagedreven werken, duurzame bedrijfsvoering en effectieve samenwerking tussen diensten en locaties staan centraal. Je werkt binnen het team Support, onderdeel van Soft Service & Operations (SS&O). Dit team werkt nauw samen met CREM Vastgoed, CREM Projectmanagement, Strategisch Business Management en andere teams binnen SS&O. Samen zorgen jullie voor een toekomstbestendig, professioneel en goed georganiseerd Facilitair Bedrijf.

Jouw achtergrond

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring binnen strategisch WFM met toepassing van Excel en VBA scripts, bij voorkeur in het facilitaire werkveld.
• Je neemt initiatief in het adviseren van verbetermogelijkheden.
• Je kunt complexe capaciteitsvraagstukken snel vertalen naar concrete inzichten.
• Je communiceert effectief met stakeholders op verschillende niveaus in de organisatie.

Wat krijg je van ons

• Een fijne start in het team. Wij zien onze medewerkers als ambassadeur van het Facilitair Bedrijf én van Achmea! Wij investeren daarom graag in de verdere (persoonlijke)ontwikkeling van jou!
• Een mooie pensioenregeling met lage eigen bijdrage (3,25%).
• 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week).
• Korting op onze verzekeringen.
• Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
• Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen of bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
• Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
• Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!