Corporate Recruiter

Ben je op zoek naar een dynamische werkomgeving met uitdaging en gedreven collega’s waarmee je nauw samenwerkt? Wil jij je expertise inzetten om topkandidaten te vinden voor onze VDL-bedrijven? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter bij VDL in Limburg kun jij met jouw expertise en kunde écht het verschil maken voor de verschillende VDL-bedrijven. Samen met de bedrijven ga jij op zoek naar de meest passende wervingsstrategie voor het aantrekken van de juiste kandidaten. Je werkt met name op locatie bij de VDL-bedrijven in Limburg om samen met de vacaturehouders snel en effectief te reageren op de wervingsbehoeften. Daarnaast werk je samen met je collega´s ongeveer één dag per week op het hoofdkantoor in Eindhoven. Je richt je op het werven van topkandidaten voor functies zoals werkvoorbereiders, inkopers, engineeringprofielen, monteurs, operators en accountmanagers. Je screent de kandidaten en vervolgens gaan ze rechtstreeks bij de vacaturehouder op gesprek. Je bent daarnaast ook bezig met:

• Het beheren van jouw eigen vacature- en kandidatenportefeuille
• Het proactief benaderen van potentiële kandidaten via verschillende wervingskanalen
• Het geven van recruitmentadvies aan vacaturehouders
• Het schrijven van doelgroepgerichte en overtuigende vacatureteksten en het beheren hiervan op onze werkenbijvdl-website
• Vertegenwoordigen van VDL Groep op wervingsevents

Wij zoeken momenteel collega's voor onze VDL-bedrijven in de regio Limburg.

Jouw kracht:

Je hebt uitgebreide ervaring in recruitment, specifiek binnen de technische sector, en een praktische, resultaatgerichte instelling. Met uitstekende communicatieve vaardigheden weet je te schakelen op verschillende niveaus en fungeer je als verbindende factor binnen het team. Met expertise en plezier zorg je voor tevredenheid bij VDL-bedrijven en de vacaturehouders.

Wat wij zoeken:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en ten minste 5 jaar relevante werkervaring in de technische arbeidsbemiddeling
• Kennis van en ervaring met het recruiten van een diversiteit aan technische profielen
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en een praktische instelling
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Duits is een pré

Wij bieden:

• Flexibele werktijden
• Afwisseling en uitdaging
• 38 tot 40 vrije dagen (25 vakantie- en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband)
• Een salaris tussen de €3600 en €4800 bruto per maand
• Een jaarlijkse winstdeling
• Een laptop en telefoon (iPhone of Samsung) van de zaak
• Goede pensioenregeling
• Diverse interessante collectiviteitsregelingen
• Voldoende interne ontwikkelmogelijkheden
• Sportactiviteiten, borrels en jaarlijks een legendarisch VDL-feest

Waarom VDL?

• Ondernemend familiebedrijf
• Open en informele werksfeer
• Veel ruimte voor eigen initiatief

VDL biedt jou:

Bij VDL Groep krijg je de kans om jezelf voortdurend uit te dagen en te groeien. Ons Corporate Recruitmentteam, bestaande uit 13 toegewijde collega’s, is dagelijks bezig met het vinden van de juiste personen voor de juiste posities binnen VDL. We ondersteunen meer dan 60 VDL-bedrijven in Nederland met al hun recruitmentvraagstukken en wervingsuitdagingen. In jouw geval doe je dit voor een aantal VDL-bedrijven in de regio Limburg.

Klaar om jezelf uit te dagen?

Ben jij de gedreven Corporate Recruiter die wij zoeken en wil je actief een bijdrage leveren aan de duurzame groei van VDL Groep? Wij zijn op zoek naar een collega die bij VDL in dienst wil komen. Interim- en detachering is niet mogelijk.

Vanuit het hoofdkantoor in Eindhoven ondersteunen we vanuit VDL Nederland de meer dan 100 VDL-bedrijven die vallen onder VDL Groep. Dat doen we op het gebied van financiële en juridische zaken, sociale zaken (HR, HR-support, verzuim en salarisadministratie), recruitment, communicatie, IT, milieu, veiligheid, duurzaamheid en subsidies. Met een diversiteit aan bedrijven, markten en locaties betekent dat veel uitdaging en variatie in jouw werkzaamheden.