Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Visionaire Tendermanager

Posted 6 Nov 2025
Share:
Work experience
3 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij een inspirerende leider met een scherp oog voor visie, innovatie en commerciële kansen? Wil je impact maken in de publieke infrasector én bijdragen aan het versterken van de Nederlandse infrastructuur en energiestructuur? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Jouw rol als visionaire tendermanager

Als tendermanager bij Haskoning neem jij de leiding in het winnen van strategische opdrachten. Jij bent de spil in het tenderproces: van visie naar strategie naar succesvolle uitvoering. Je combineert jouw vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden met jouw leiderschap in het aansturen van een multidisciplinair tenderteam. Samen ontwikkel je overtuigende, onderscheidende plannen die het verschil maken voor klant, maatschappij én Haskoning.

Met jouw ervaring in de publieke sector en jouw ondernemende instelling geef je richting aan het gehele tenderproces: je bepaalt de koers, borgt planning, proces en kwaliteit, en vertaalt strategie naar concrete, inspirerende en winnende voorstellen. Jij bent zowel strateeg als manager: een verbindende projectleider die energie geeft aan het team en kansen verzilvert.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning werk je bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een blijvende, positieve impact te maken.

We werken wereldwijd met meer dan 6.800 collega’s in meer dan 25 landen aan projecten die bijdragen aan infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, duurzame mobiliteit en de decarbonisatie van de industrie. De Adviesgroep Regionale Ontwikkeling en Infrastructuur Zuidwest voert met circa 100 collega’s projecten uit in de buitenruimte van het stedelijk- en landelijk gebied. Dit doen we vanuit de kantoren Goes en Delft.

Wij leveren integrale adviezen op het gebied van infrastructuur (ook beweegbare kunstwerken), planologie, bodemvraagstukken en inrichting van de openbare ruimte, zowel aan publieke- als private opdrachtgevers. Deze adviezen leveren wij vanaf de planfase, ontwerpfase tot en met de begeleiding van de realisatie van een werk.

Een interessant, afwisselend en breed werkveld met volop mogelijkheden om je te ontwikkelen en zelf je carrière vorm te geven.

Onze projecten zijn ontzettend divers: van grote herinrichtingen voor de gemeentes Delft, Den Haag, Leiden en Goes tot grote woningbouwontwikkelingen als Valkenhorst en Kabeldistrict, maar ook natuurontwikkelprojecten in de regio's Zuid-Holland en Zeeland zijn voorbeelden van projecten waar we aan werken.

We werken aan infrastructurele projecten voor de provincies Zuid-Holland en Zeeland en voor de waterschappen en hoogheemraadschappen in onze regio. Hierin dragen we bij aan digitale transformatie en investeren we in engineering tools. Wil je waarde toevoegen aan de (stroom)versnelling van digitalisering? Dan ben je bij ons aan het goede adres!

Wat je meebrengt

  • Je hebt ervaring in het leidinggeven en het nemen van verantwoordelijkheid in het volledige tenderproces.
  • Je denkt vanuit toegevoegde waarde voor klant, maatschappij én Haskoning.
  • Je bouwt duurzame relaties en lange termijn-partnerships met opdrachtgevers en partners.
  • Je hebt een koplopersmentaliteit en fungeert als inspirerend rolmodel.
  • Je bent verbindend, communicatief sterk en bouwt met gemak een krachtig netwerk.
  • Je bent een aanjager van innovatie en verandering en vertaalt dit naar concrete meerwaarde in projecten.

Dit krijg je van ons

Bij Haskoning geloven we dat jouw welzijn en groei de sleutel zijn tot ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een aantrekkelijk en toekomstgericht pakket aan arbeidsvoorwaarden:

  • Een goede basis: Een goed primair salaris met jaarlijkse groei.

  • Uitstekende secundaire voorwaarden: 18,3% werkgeversbijdrage aan pensioen, 2,15% persoonlijk budget, jaarlijkse winstdeling en de mogelijkheid om aandelen te kopen en zo mee te delen in ons gezamenlijke succes.

  • Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.

  • Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.

  • Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Goes of Delft, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.

  • Informele en inclusieve cultuur: Een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride en Young Haskoning.

Word jij onze nieuwe tendermanager?

Ben jij de energieke, verbindende Tendermanager die onze tenders naar een hoger niveau tilt en met visie en daadkracht bijdraagt aan de toekomst van mobiliteit en infrastructuur in Nederland? Solliciteer dan vandaag en maak samen met ons impact!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze Recruiter Esther Tieleman via esther.tieleman@haskoning.com of +31 6 57 36 30 75.

We are an international organisation that makes a positive impact in our world by crafting top-notch solutions. Backed by the expertise of over 6,000 colleagues working from offices in more than 20 countries, and with more than 140 years of experience, we help clients with challenges ranging from climate change and digital transformation to changing customer demands and the energy transition.

Engineering
Amersfoort
Active in 140 countries
6,500 employees
60% men - 40% women
Average age is 34 years