Engineering Applicatiebeheerder

Ben jij de verbindende schakel tussen interne gebruikers en externe IT leveranciers met betrekking tot Engineering applicaties? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een dynamische internationale werkomgeving? Dan is dit jouw kans!

Wat ga je doen als Engineering Applicaties Coordinator?

Je hoofdverantwoordelijkheid is het coördineren en overzicht houden op ons applicatielandschap. Je werkt samen met collega’s en andere interne teams en IT-leveranciers om een brug te slaan tussen zakelijke behoeften en technische oplossingen. Denk hierbij aan:

• Coördinatie lifecycle management van software met leveranciers, belanghebbenden en onze IT-servicepartner TCS.
• Het onderhouden van contacten met interne gebruikers en softwareleveranciers om de samenwerking, servicekwaliteit en innovatie te verbeteren.
• Het linken van technische oplossingen met wensen vanuit de organisatie.
• Het samenwerken met het contract management team en business rond nieuwe contracten of contractverlengingen.
• Het organiseren van gebruikersbeheer, software-implementatie en -ondersteuning in de hele organisatie om de operationele efficiëntie te verbeteren.
• Het actie nemen in geval van issues rond de software, in samenwerking met onze IT-outsourcingspartner of ons securityteam.
• Het zorgen voor de juiste naleving van licentieovereenkomsten en het nemen van eventuele noodzakelijke verbeterstappen.
• Het beheren van bijhorende software budgetten en het regelen van interne doorbelasting om daarmee de financiële kosten transparant te houden en redundantie te verminderen.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Bij Digital Workplace Solutions is het onze belangrijkste missie om alle medewerkers van Haskoning te voorzien van innovatieve, toekomstbestendige en kosteneffectieve oplossingen, zodat ze hun projecten efficiënt kunnen aanpakken. Onze Corporate Group, bestaande uit 180 collega's, werkt nauw samen met verschillende leveranciers, waarbij TATA Consultancy Services (TCS) onze IT service outsourcing partner is.

Onze focus ligt op het leveren van geavanceerde IT-services met bijhorende kantooromgevingen en geavanceerde IT-infrastructuur. We vertrouwen op de expertise van ons team om complexe en grote uitdagingen op wereldwijde schaal aan te gaan.

Wie ben jij?

• 3-5 jaar relevante werkervaring.
• Een bachelor- of masterdiploma in een IT-gerelateerd vakgebied.
• Een passie voor leren en een teamgerichte instelling.
• Je bent goed in het organiseren van processen.
• Een bewezen analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Je bent flexibel en gedreven om jezelf en het bedrijf verder te ontwikkelen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en in het Engels (must have).

Wat wij bieden

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.

• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.

• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.

• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.

• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op Amersfoort, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.

• Informele en inclusieve cultuur: Een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op aanvraag.

Acquisitie via bureaus wordt niet op prijs gesteld.