Inkoper Private Label Hardwaren

De productontwikkeling van onze eigen merken, ANWB en Human Nature, ligt in jouw handen. Als inkoper private label hardwaren in Harderwijk selecteer je de juiste producenten die duurzame en kwalitatief hoogwaardige producten maken. Zie jij straks de fietshelmen, koffers en meer, die je hebt ontwikkeld terug in meer dan 70 winkels? Dan kun je met recht trots zijn.

Jouw rol

• Sourcen is een onderdeel van jouw werk. Je selecteert producenten die de kwaliteit kunnen leveren die je zoekt op basis van interne richtlijnen, en wet- en regelgeving die voortdurend in ontwikkeling is. Denk aan eisen rond productveiligheid en het gebruik van duurzame grondstoffen.
• Je geeft vorm aan onze hardwarencollectie op basis van richtlijnen uit de tactische categorieplannen, beschikbare capaciteit en ruimte in de winkels, én op basis van data-analyse en inzichten passend binnen de stylingrichtlijnen. Zo sluit je steeds aan bij klantbehoeften.
• Bij technische productontwikkeling werk je nauw samen met producenten. Voor jou draait het naast een commercieel interessant product om kwaliteit én een aantrekkelijke uitstraling.
• Je bewaakt voortdurend of producenten voldoen aan compliance- en duurzaamheidseisen en let erop dat zij technische productfiles bijhouden en aanleveren. Zo voldoen we aan Europese richtlijnen, zoals de CSRD.
• Je volgt trends en ontwikkelingen in de markt en vertaalt deze naar kansen voor ons assortiment.
• Je bezoekt gemiddeld twee keer per jaar producenten in het buitenland om af te stemmen over collectieontwikkeling.
• Je bent in alle fases van de levenscyclus van een product verantwoordelijk voor het beheer. Je beheert je volledige assortiment van het begin, het moment van productontwikkeling, tot het eind, het moment dat de laatste voorraad helemaal is afgebouwd.

Ons aanbod

• Bruto maandsalaris tussen €3.710,- en €5.572,- (o.b.v. 38 uur en incl. een eindejaarsuitkering van 5,58%)
• Prima pensioenregeling
• Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten
• Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
• Social impact day: 1 dag per jaar betaald verlof voor vrijwilligersactiviteiten
• Laptop van de ANWB voor het thuiswerken
• Thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag
• Woon-werkverkeer vergoeding: 0,21 cent per km voor fietsen/lopen, 100% vergoeding ov 2e klas en 0,15 cent per km voor de auto (met een maximum van 40 km enkele reis)

Ons team

Binnen de afdeling Categorie Management vorm je het inkoopteam met ruim 10 collega’s, onder wie inkopers, inkoopassistenten en de manager Inkoop. In dit team delen we graag kennis en leren we veel van elkaar. We hechten waarde aan duidelijke afspraken en spreken elkaar aan op het nakomen ervan. Ieder pakt eigenaarschap binnen de rol en je mag hier echt dingen uitproberen, ook als dat betekent dat je soms fouten maakt. Door mee te denken over kansen, blijven we samengroeien en verbeteren.

Ontmoet je collega's

“De juiste mensen op de juiste plek, daar ga ik voor”
Kim

“Als retailbedrijf hebben we een gigantische verantwoordelijkheid”
Kobe

“Dat iedereen met een glimlach de winkel uitgaat, dat is mijn doel”
Randy

Als achtergrond neem jij mee

• Hbo+ werk- en denkniveau in een economische of commerciële richting.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in productontwikkeling en/of in een functie als inkoper/sourcer.
• Relevante ervaring met het toepassen van (technische) warenkennis en kennis over duurzame eigenschappen van grondstoffen en materialen, zoals textiel.
• Een commerciële visie op productontwikkeling: je beschikt over een commerciële visie t.a.v. productontwikkeling en productie. Je hebt gevoel voor behoeften in de markt en kunt kostenefficiënte keuzes maken, o.a. door onderhandelen maar ook door andere keuzes te maken of oplossingen te vinden voor kosten intensieve onderdelen.
• Je staat voor je eigen handelen en zorgt voor structurele oplossingen. Je initieert verbetering en bent in staat kritisch terug te kijken en je verandert je gedrag waar nodig. Je geeft (on)gevraagd feedback aan je collega’s en bevordert een cultuur waarin collega’s elkaar aanspreken op het nakomen van afspraken door zelf het goede voorbeeld te geven. Je houdt de voortgang in de gaten en stuurt op verwachtingsmanagement naar stakeholders.
• Je bent actief bezig met de ontwikkelingen binnen je vakgebied, je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van nieuwe/ duurzame materialen en de mogelijke toepassingen hiervan binnen jouw productgroep zodat onze producten altijd vervaardigd zijn op basis van de laatste ontwikkelingen en grondstoffen.
• Je doorziet processen, structuren en complexe vraagstukken en je hebt snel de essentie door, trekt gegronde conclusies en identificeert trends, risico’s en effecten. Je kan zelf analyses maken in Excel en/of andere programma’s of systemen die relevant zijn voor inkoop.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en het Engels; je schakelt dagelijks met internationale producenten en reist regelmatig naar het buitenland.