Executive Partner

/ Executive Partner

Talent in ontwikkeling, kwaliteit in dienstverlening

Ben jij een gepassioneerde en ervaren professional die graag het verschil wil maken in de Zorg en Welzijn? Heb je een ondernemende geest, werk je graag met young professionals en wil jij een betekenisvolle functie binnen een dynamische en groeiende organisatie?

Over High Select

High Select is al ruim 20 jaar dé specialist in Traineeships binnen de zorg en welzijnssector. Wij hebben een in de praktijk bewezen ontwikkelprogramma waarbij wij talentvolle academici begeleiden om hun carrière te starten en zich te ontwikkelen tot de leiders van morgen. Los van vlieguren maken en de juiste houding geloven wij in het meester-gezel construct. De toenemende complexe vraagstukken rond zorg, in generieke zin van het woord, vragen oplossingen van experts in samenwerking met bevlogen talenten. Slimmer analyseren, beter duiden en bouwen op expertise en ervaring geven betere oplossingen. Door de inzet van denkkracht van young professionals en hun directe inzet zijn slimmere en betere constructies mogelijk om onze opdrachtgevers beter te helpen met hun vraagstukken.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Executive Partner Zorg en Welzijn werk je in de eerste plaats aan uitdagende en betekenisvolle projecten die bijdragen aan de verbetering van de zorg en welzijnssector. Daarnaast ben je een “meester” in de traditionele meester-gezelopzet. Je krijgt de kans om je expertise en ervaring samen met Trainees in te zetten bij diverse opdrachtgevers, variërend van ziekenhuizen en zorginstellingen tot welzijnsorganisaties en gemeenten. Door jouw kennis en ervaring te delen met onze Trainees, help je hen bij de start van hun carrière en draag je bij aan de ontwikkeling van de volgende generatie zorgprofessionals terwijl je werkt aan betekenisvolle opdrachten. Naast het uitvoeren van projecten, verwachten we dat je actief kansen en verbeterpunten signaleert en hierover advies uitbrengt. Zo voeg je niet alleen waarde toe bij onze Opdrachtgevers, maar draag je ook bij aan de verdere groei en ontwikkeling van onze organisatie.

Op dit moment zijn er twee Executive Partners actief binnen het team van High Select. We zijn specifiek op zoek naar een derde collega die qua kennis en ervaring een aanvulling vormt op het bestaande team. Jouw expertise is complementair aan die van de huidige Executive Partners, zodat we samen een breder scala aan opdrachten kunnen realiseren en onze impact in de zorg- en welzijnssector kunnen vergroten.

Concreet houd jij je bezig met:

/ Het leiden van complexe projecten binnen de zorg- en welzijnssector;

/ Het onderhouden en uitbreiden van een relevant netwerk;

/ Het begeleiden en ontwikkelen van Trainees in opdrachten;

/ Het analyseren van klantbehoeften en ontwikkelen van op maat gemaakte oplossingen;

/ Het opstellen van projectplannen, begrotingen en rapportages;

/ Het onderhouden van sterke relaties met klanten en stakeholders;

/ Het overdragen van kennis en vaardigheden aan Trainees (afgestudeerde academici);

/ Het bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe diensten en producten binnen onze organisatie;

/ Zichtbaar zijn als expert op het vakgebied in het zorglandschap;

/ Ambassadeur van ons Traineeprogramma.

Wat verwachten wij van jou?

/ Een afgeronde academische opleiding;

/ Minimaal 10 jaar ervaring in een adviserende rol binnen de zorg- en welzijnssector. Je overziet het landschap van de zorg en welzijn in de breedste zin van het woord;

/ Sterke projectmanagementvaardigheden en ervaring met het leiden van multidisciplinaire teams met financiële eindverantwoordelijkheid;

/ Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk over te brengen;

/ Een proactieve en ondernemende instelling;

/ Passie voor kennisoverdracht en talentontwikkeling;

/ Flexibiliteit en bereidheid om te reizen binnen Nederland.

Wat bieden wij?

/ Een bruto jaarsalaris tussen de €72.000,- en €96.000,-, aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden;

/ Zowel fulltime als parttime (32-40 uur), flexibiliteit in werktijden en mogelijkheden om hybride te werken;

/ Een netto vergoeding van €100 per maand voor je eigen laptop en telefoon (Bring Your Own Device-regeling);

/ Mobiliteitsvergoeding of leaseauto;

/ 24 vakantiedagen;

/ Een pensioenregeling;

/ Ruime mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;

/ Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische en groeiende organisatie;

/ Korting op je sportabonnement;

/ Gezellige uitjes en evenementen, zoals de High Select-dag, een gezellige Partner BBQ en zelfs een jaarlijkse ski-trip;

/ Starten op korte termijn mogelijk;

/ Een prettige werksfeer met gemotiveerde collega's;

/ De kans om echt impact te maken en je kennis te delen.

Meer informatie óf direct solliciteren?

Voor meer inhoudelijke vragen over deze rol kan er contact worden opgenomen met Jos Korner, Algemeen Directeur High Select, 06-53661550. Of Nouschka Haven, Partner bij High Select, 06-13960347.