Salarisprofessional consultant

Maak kennis met aaff: de nieuwe naam in accountancy en advies

Bij aaff ben je meer dan een werknemer; je bent een gewaardeerde co-eigenaar. We zoeken een collega die niet alleen de drijvende kracht is achter onze dienstverlening, maar kansen ziet, waarde toevoegt en duurzame relaties opbouwt. Voor klanten, collega’s én partners. Jij helpt ondernemers groeien. Wij investeren in jouw ontwikkeling, zodat je je nog verder ontwikkelt als expert.

Wat ga je doen als salarisprofessional bij aaff?

Als salarisprofessional consultant ben jij de drijvende kracht achter onze klantgerichte dienstverlening op het gebied van salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden en beloningsadvies. In deze veelzijdige rol stimuleer je commerciële groei, bied je deskundig advies over (complexe) loonvraagstukken en ondersteun je klanten bij het naleven van wet- en regelgeving. Je signaleert adviesmogelijkheden op het gebied van salaris, loonheffingen en HR. Je werkt zelfstandig aan leadgeneratie en onderhoudt externe contacten met onder andere de Belastingdienst en pensioenuitvoerders. Samen met collega’s zoals ervaren salarisprofessionals, salarisprofessional consultants, HX-adviseurs, arbeidsjuristen, adviseurs accountancy en relatiebeheerders zorg je ervoor dat onze klanten optimaal worden ondersteund. Tegelijkertijd blijf je up-to-date via kennisgroepen en bijeenkomsten afgestemd op specialisme en ervaringsniveau, zodat je blijft groeien in je vakgebied.

Heb je relevante ervaring, maar beheers je nog niet alle aspecten van deze rol? Geen probleem! Wij bieden de ruimte om naar deze functie toe te groeien.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Signaleren van adviesmogelijkheden op het gebied van salaris en personeel, loonheffing en sociale zekerheid.
• Zelfstandig genereren van leads en uitbreiden van het klantenportfolio.
• Adviseren en uitvoeren van beloningswerkzaamheden, inclusief het berekenen van beloningsbeleid en adviseren over loonheffingen, arbeidsrecht en sociale zekerheid.
• Verwerken van premieregelingen in de salarisadministratie en uitvoeren van werkingssfeeronderzoeken.
• Signaleren van ontwikkelingen in de wet- en regelgeving en hier proactief op inspelen.
• Verzorgen van lezingen, publicaties en bijdragen aan proces- en productontwikkeling.
• Opstellen van bezwaarschriften en vertegenwoordigen van klanten bij externe instanties.
• Optreden als representant van salaris- en personeelsdiensten, waarbij je de organisatie professioneel vertegenwoordigt richting klanten en externe partijen.

Samen met ons breng jij ondernemers verder. Simpel, slim en duurzaam. Automatisering speelt hierbij een cruciale rol. Daarom zorgen we ervoor dat je continu wordt bijgeschoold in de nieuwste technologieën.

Wat krijg je van ons?

• Salaris: tot € 5004 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
• Co-eigenaarschap vanaf dag één (bij vast contract): je krijgt tien certificaten cadeau en kunt meerdere keren per jaar extra certificaten bijkopen.
• Regie over je werktijden: werk thuis of op kantoor, in overleg met je team.
• Keuzevrijheid in verlof: tot 38 vrije dagen per jaar. Jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,40 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat vragen we van je?

• Kennis en ervaring: je hebt een relevante hbo-opleiding en een (bij voorkeur) afgeronde Vakopleiding Payroll Services (VPS) of Consultant Payroll Services (CPS), of je bent bereid deze op korte termijn te behalen.
• Skills en vaardigheden: je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, bent stressbestendig, werkt nauwkeurig.
• Mentaliteit: je bent proactief, gedreven en je hebt een oplossingsgerichte mindset.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Carmen van Doremalen, onze regio recruiter, via carmen.van.doremalen@aaff.nl of 06 21 34 25 27.

Aangenaam, aaff.

Het nieuwe gezicht in accountancy en advies, met 180 jaar ervaring. Met 2000 co-eigenaren ondersteunen we bedrijven in financiën, fiscaliteit, juridische advisering en bedrijfsvoering. Vanaf dag één heb je bij ons invloed. Bij aaff geen onbereikbare partners en lange gangen met dichte deuren, maar 2000 co-eigenaren die samen de koers bepalen. Als je bij ons binnenkomt, voel je meteen de informele en warme sfeer. Met 50 vestigingen door heel Nederland zijn we altijd dichtbij én van betekenis. Als B Corp-gecertificeerd bedrijf bouwen we samen aan een groene toekomst waarin fiscaliteit en maatschappelijke impact samenkomen.