Salarisprofessional consultant

Maak kennis met aaff: de nieuwe naam in accountancy en advies met 180 jaar ervaring

Bij ons ben je meer dan een werknemer; je bent een gewaardeerde co-eigenaar.

We zoeken een collega die niet alleen de drijvende kracht is achter onze dienstverlening, maar kansen ziet, waarde toevoegt en duurzame relaties opbouwt. Voor klanten, collega’s én partners. Jij helpt ondernemers groeien. Wij investeren in jouw ontwikkeling, zodat je je nog verder ontwikkelt als expert.

Wat krijg je van ons?

• Salaris: tot € 5004.
• Co-eigenaarschap: bij indiensttreding krijg je 10 certificaten en deel je mee in de winst. Dit zorgt voor een betrokken sfeer met weinig hiërarchie.
• Flexibiliteit als norm: werk op tijden die voor jou het beste werken, in overleg met je collega's.
• Tot 38 vakantiedagen: standaard 33 vakantiedagen. Maak je ze niet allemaal op? Dan kun je maximaal 8 dagen laten uitbetalen. Daarnaast kun je tot 5 dagen bijkopen.

Wat vragen we van je?

• Kennis en ervaring: je hebt een relevante hbo-opleiding en een afgeronde Vakopleiding Payroll Services (VPS) of Consultant Payroll Services (CPS).
• Skills en vaardigheden: je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, bent stressbestendig, werkt nauwkeurig.
• Mentaliteit: je bent proactief, gedreven en je hebt een oplossingsgerichte mindset.

Wat ga je doen als salarisprofessional bij aaff?

Als Salarisprofessional consultant ben jij de drijvende kracht achter onze klantgerichte dienstverlening op het gebied van salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden en beloningsadvies. In deze veelzijdige rol stimuleer je commerciële groei, bied je deskundig advies over (complexe) loonvraagstukken en ondersteun je klanten bij het naleven van wet- en regelgeving. Je signaleert adviesmogelijkheden op het gebied van salaris, loonheffingen en HR. Je werkt zelfstandig aan leadgeneratie en onderhoudt externe contacten met onder andere de Belastingdienst en pensioenuitvoerders. Samen met collega’s zoals ervaren salarisprofessionals, salarisprofessional consultants, HX-adviseurs, arbeidsjuristen, adviseurs accountancy en relatiebeheerders zorg je ervoor dat onze klanten optimaal worden ondersteund. Tegelijkertijd blijf je up-to-date via kennisgroepen en bijeenkomsten afgestemd op specialisme en ervaringsniveau, zodat je blijft groeien in je vakgebied.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Signaleren van adviesmogelijkheden op het gebied van salaris en personeel, loonheffing en sociale zekerheid.
• Zelfstandig genereren van leads en uitbreiden van het klantenportfolio.
• Adviseren en uitvoeren van beloningswerkzaamheden, inclusief het berekenen van beloningsbeleid en adviseren over loonheffingen, arbeidsrecht en sociale zekerheid.
• Verwerken van premieregelingen in de salarisadministratie en uitvoeren van werkingssfeeronderzoeken.
• Signaleren van ontwikkelingen in de wet- en regelgeving en hier proactief op inspelen.
• Verzorgen van lezingen, publicaties en bijdragen aan proces- en productontwikkeling.
• Opstellen van bezwaarschriften en vertegenwoordigen van klanten bij externe instanties.
• Optreden als representant van salaris- en personeelsdiensten, waarbij je de organisatie professioneel vertegenwoordigt richting klanten en externe partijen.

Samen met ons breng jij ondernemers verder. Simpel, slim en duurzaam. Automatisering speelt hierbij een cruciale rol. Daarom zorgen we ervoor dat je continu wordt bijgeschoold in je vakgebied.

De arbeidsvoorwaarden:

• Salaris: een salaris met doorgroei mogelijkheden tot maximaal € 5004 afhankelijk van je ervaringsniveau.
• aaff = er voor jou: aantrekkelijke pensioenregeling, vitaliteitsbudget, toegang tot mentale gezondheidszorg en aanvullende vergoedingen, bijvoorbeeld bij mantelzorg óf jubilea.
• Tot 38 vakantiedagen: je krijgt standaard 33 vakantiedagen. Maak je ze niet allemaal op? Dan kun je maximaal 8 dagen laten uitbetalen. Daarnaast kun je tot 5 dagen bij kopen.
• Flexibele werktijden en thuiswerken: in overleg met je team werken waar en wanneer je wilt én veel mogelijkheden om thuis te werken.
• Uitdaging: je werkt aan uitdagende projecten met een acceptabele werkdruk en veel zelfstandigheid.
• Een groeipad: een belonings- en functiehuis dat je loopbaanperspectief biedt.
• Ontwikkeling: toegang tot ons interne opleidingsinstituut én in overleg ruimte voor het volgen van externe opleidingen.
• Laptop: die krijg je van aaff.
• Sfeer: natuurlijk ontbreekt het niet aan gezellige teamuitjes, borrels en teambuildingactiviteiten.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Carmen van Doremalen, onze regio recruiter, via carmen.van.doremalen@aaff.nl of 06 21 34 25 27.

Aangenaam, aaff.

Het nieuwe gezicht in accountancy en advies, met 180 jaar ervaring. Met 2000 co-eigenaren ondersteunen we bedrijven in financiën, fiscaliteit, juridische advisering en bedrijfsvoering. Vanaf dag één heb je bij ons invloed. Bij aaff geen onbereikbare partners en lange gangen met dichte deuren, maar 2000 co-eigenaren die samen de koers bepalen. Als je bij ons binnenkomt, voel je meteen de informele en warme sfeer. Met 50 vestigingen door heel Nederland zijn we altijd dichtbij én van betekenis. Als B Corp-gecertificeerd bedrijf bouwen we samen aan een groene toekomst waarin fiscaliteit en maatschappelijke impact samenkomen.

We spreken met één van de 2.000 co-eigenaren van aaff: Arno. Hij startte in 2022 met het salarisprofessional traineeship en werkt op kantoor Uden. Daarnaast werd hij Salarisprofessional van het jaar 2024. In dit interview vertelt hij over het traineeship en hoe hij zijn werk ervaart.
Arno salarisprofessional - Uden