Jurist Ambtenarenrecht

Word jij de juridische steunpilaar voor onze leden in het publieke domein?

Wie ben jij

We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jij meebrengt. Dat kan op veel manieren. Misschien herken je jezelf in het volgende.

• Een afgeronde hbo of wo opleiding in Rechten
• Ervaring met ambtenaren- of arbeidsrecht
• Helder communiceren
• Oplossingsgericht denken
• Sterke juridische basis

Denk je dat je past, maar vink je niet alles af? We nodigen je van harte uit om toch te reageren. Soms zie jij zelf wat wij nog niet zien – en dat kan juist heel waardevol zijn.

Wat ga je doen

Als jurist ambtenarenrecht bij Univé Rechtshulp bied je helder juridisch advies aan leden die te maken krijgen met complexe situaties binnen de overheid. Van disciplinaire maatregelen tot ontslagprocedures: jij staat naast onze leden wanneer het ertoe doet.

• Adviseren van leden over rechtspositie, schorsingen, ontslag en andere ambtelijke kwesties
• Bemiddelen tussen leden en de werkgever/overheidsorgaan
• Voeren van procedures en opstellen van bezwaren en (hoger) beroepschriften
• Vertalen van ingewikkelde regelgeving naar duidelijke taal en zelfstandig afhandelen van complexe vraagstukken
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift
• Nauw samenwerken met collega-juristen binnen een betrokken team

Daarom kies je voor Univé:

• Geen tijdschrijven, wel tijd voor je vak
• Veel autonomie en invloed op je planning
• Hybride werken met ruimte voor een gezonde werk-privébalans
• Werken in een groot team van collega-specialisten
• Opleidingsmogelijkheden en kans op specialisatie
• Mogelijkheid om junioren te begeleiden als mentor

Wat wij bieden

Bij Univé Rechtshulp krijg je de kans om in een uitdagende functie zowel professioneel als persoonlijk te groeien. Natuurlijk word je daarvoor goed beloond:

• Een bruto jaarsalaris in schaal 9 of 10, afhankelijk van jouw ervaring, minimaal €56.356 en maximaal €79.572 voor schaal 9 en minimaal €63.559 en maximaal €91.326 voor schaal 10 (in beide gevallen op basis van een 38-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en vaste eindejaarsuitkering)
• 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
• Regeling Collectieve Prestatiebeloning (RCP) die oploopt tot maximaal 9% van het jaarsalaris
• 26 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband)
• Een arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem: meer vrije tijd of juist extra geld, jij bepaalt
• Een uitstekende pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per kilometer of een NS businesscard) én thuiswerkvergoeding (€3,35 per dag)
• Een goede studiekostenregeling zodat je kunt blijven investeren in jezelf
• Korting op je schade- en zorgverzekeringen bij Univé (20% korting op je premie voor je schadeverzekeringen en een werkgeversbijdrage van €65,00 bruto voor je Univé Zorgverzekering)
• Een werkplek waar ruimte is voor ontwikkeling, nieuwsgierigheid en groei
• Een team waarin we samenwerken, kennis delen en elkaar helpen
• En vooral: een organisatie die het belangrijk vindt dat jij met plezier werkt, je welkom voelt en jezelf kunt zijn

En het mooiste?
Je werkt bij een organisatie die z’n maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus neemt. Als coöperatie draait het bij ons niet alleen om winst, maar vooral om mensen. Dat voel je in alles wat we doen — en dus ook in hoe we met jou als collega omgaan.

Wie wij zijn

Het mooie van Univé? Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis, de cultuur, het ontstaan, de betrokkenheid. Dat is samenwerken. Een coöperatie zijn zonder winstoogmerk. Bij Univé ontwikkelen we samen continu nieuwe producten, diensten én onszelf. Alles voor onze klanten. Dat is het mooie van Univé.

Bij Univé Rechtshulp vinden we dat juridische hulp begrijpelijk, toegankelijk én dichtbij moet zijn. We helpen klanten op een praktische en persoonlijke manier, of het nu gaat om een conflict met een werkgever, een burenruzie of schadeafhandeling.

Onze organisatie is volop in beweging en groeit mee met de samenleving. We willen een afspiegeling zijn van die samenleving – met ruimte voor verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen. We bouwen actief aan een inclusieve werkcultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn. Dat vinden we belangrijk. En vooral: vanzelfsprekend.

Team Backoffice Werk & Inkomen

Je komt terecht in een hecht team waar collegialiteit en kennisdeling vanzelfsprekend zijn. Bij ons werk je niet alleen aan juridische dossiers, maar ook aan je eigen ontwikkeling. We bieden veel ruimte voor zelfstandigheid, maar je staat er nooit alleen voor: we werken samen, sparren veel en leren van elkaar. Wat door onze juristen het meest wordt gewaardeerd? Dat is de goede werk-privébalans, de flexibiliteit van hybride werken, de vrijheid om je werkdagen naar eigen inzicht in te delen, én het ontbreken van tijdschrijfdruk. Wil je je verdiepen of juist verbreden? Dat kan. En als je jouw kennis graag deelt: mentoring van junior collega’s wordt van harte gestimuleerd.