commercieel productmanager

Wil jij bijdragen aan de toekomst van zakelijke communicatie? Enreach is continu bezig met het creëren van nieuwe manieren van samenwerken. In deze rol zoeken we iemand die verantwoordelijk wordt voor het portfolio mobiele telefonie, VOIP, Teams Bellen. Past deze rol bij jou? Lees dan verder!

DE FUNCTIE

Als commercieel productmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van ons ‘Connect’ portfolio, met een focus op Mobiel (FMC), VoIP- en Teams Bellen. Je speelt een cruciale rol in het omvormen van traditionele telefonie producten naar een meer geïntegreerde, flexibele en efficiënte benadering van communicatie binnen organisaties. Je werkt nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders om productstrategieën en proposities voor de Nederlandse markt te ontwikkelen en te implementeren. Daarbij houd je de klantbehoeften en markttrends sterk in de gaten.

Verantwoordelijkheden en kerntaken:

• Ontwikkelen en beheren van proposities en product strategieën. Bijhouden van een heldere en transparante roadmap voor het Connect portfolio in Nederland.
• Bijhouden van markttrends en identificeren van kansen. Deze vertaal je naar innovatieve productconcepten om de groei van het portfolio te stimuleren.
• Analyseren van KPI’s zoals klantfeedback, churn - concurrentieanalyses en marktonderzoek om productverbeteringen te identificeren en te prioriteren.
• Samenwerken met finance, sales, marketing, operations en partners om deze productproposities te ontwikkelen.
• Beheren van de levenscyclus van producten. Denk hierbij aan training, documentatie, prijsstelling, bundelingsopties en discontinuïteitsplanning.

WIE BEN JIJ?

Als commercieel productmanager ben je een inspirerend leider. Met jouw energie èn kennis breng je het productportfolio naar een hoger niveau. Je motiveert en inspireert je omgeving tot het behalen van de gewenste resultaten. Verder heb je:

• Visie: Om afstand kunnen nemen van de dagelijkse praktijk en de markttrends in Nederland te analyseren;
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden: Het vermogen om complexe technische concepten te begrijpen en te vertalen naar eenvoudige, klantgerichte oplossingen;
• Resultaatgerichtheid: Actief gericht zijn op het behalen van resultaten en doelstellingen en doeltreffend in kunnen grijpen bij tegenvallende resultaten;
• Interpersoonlijke vaardigheden: Voor het opbouwen en onderhouden van relatienetwerk zowel intern als in de markt en bij business partners;
• Minimaal 3 jaar ervaring in productmanagement en een trackrecord in het ontwikkelen van succesvolle proposities;
• Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal;
• HBO/WO werk en denkniveau;
• Bij voorkeur al kennis van VOIP, Teams Bellen, PBX-systemen, SIP en gerelateerde telecommunicatiestandaarden.

WAT BIEDEN WIJ?

Bij Enreach vind je de vrijheid om nieuwe dingen te ontdekken in een team waar samenwerking en het delen van kennis hoog in het vaandel staan. Naast een heleboel werkplezier kun je rekenen op:

• Een fulltime contract met een passend salaris afgestemd op jouw ervaring en expertise;
• 25 vakantiedagen voor een gezonde werk-privébalans;
• Een gezellig en kundig team dat nauw samenwerkt voor de Nederlandse markt en veel interactie heeft met diverse internationale teams;
• Uitdagende projecten en interne doorgroeimogelijkheden;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden in de Enreach Learning & Development Academy;
• Een non-hiërarchische bedrijfscultuur, gebaseerd op Holacratisch werken;
• Flexibiliteit door een hybride combinatie van thuis en op kantoor in Almere werken.
• De mogelijkheid om onderdeel uit te maken van een groeiend bedrijf met een ondernemende en informele cultuur.

WIJ ZIJN ENREACH

Enreach is een marktleider op het gebied van communicatie. Wij bieden het meest stabiele en innovatieve communicatieplatform voor de commerciële markt. Via ons eigen netwerk (met ondersteuning van verschillende onderling verbonden datacenters) leveren wij professionele mobiele, telefonie- en datadiensten met behulp van vooruitstrevende ICT-technieken. Door onze flexibele en professionele aanpak hebben we een belangrijke marktpositie verworven die we de komende jaren verder willen uitbouwen via het indirecte verkoopkanaal. Je komt te werken in een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is. In 2017 hebben we ervoor gekozen om onze organisatie te runnen volgens het managementmodel van Holacracy.