Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Gaat jouw hart sneller kloppen bij het zien van de ambitieuze, niet-alledaagse bouwprojecten in de gemeenten Amsterdam, Haarlemmermeer en de provincies Noord-Holland en Utrecht? Als senior bouwinspecteur herken jij vast direct de situaties waarbij iedereen er wat van vindt en de belangen uiteenlopen.
Wil jij graag bijdragen aan optimaal toezicht in deze dynamische en dichtbevolkte regio, dan kunnen wij jouw expertise bij de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied (OD NZKG) goed gebruiken.
We zoeken hiervoor twee aanjagers/projectleiders die de spil zijn tussen de eigen collega’s, de gemeenten en provincies waarvoor wij werken, de aannemers, de omwonenden en andere belanghebbenden. We doen hiervoor niet alleen een beroep op jouw kennis van toezicht en handhaving in de bouw, maar ook op je omgevingsbewustzijn en politieke sensitiviteit.
Jouw omgeving
Bij de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied (OD NZKG) werken ruim 600 bevlogen collega’s aan vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van bodem, bouw en milieu. Dat doen we in opdracht (mandaat) van gemeenten en provincies in ons werkgebied. Saai? Zeker niet! We hebben invloed op verduurzaming, energiebesparing, luchtkwaliteit, veiligheid en leefbaarheid.
Zo behandelen we alle bouwaanvragen voor de gemeenten Amsterdam en Haarlemmermeer en de provincies Noord-Holland en Utrecht, beoordelen de constructieve veiligheid van een bouwwerk en verlenen de bouwvergunningen.
Vervolgens ziet het team Toezicht & Handhaving Bouw, waar jij deel van uitmaakt, erop toe dat deze bouwprojecten op de juiste wijze en conform de verleende vergunning worden uitgevoerd.
Dat gaat om kleinere bouwwerken en projecten, zoals reclameborden, een aanbouw of woningbouw. Maar ook om ambitieuze en vaak complexe projecten zoals op Schiphol, bij Tata Steel, op de Zuidas in Amsterdam en op het RIVM-terrein in De Bilt. Denk ook aan infrastructurele bouwprojecten als de Gaasperdammertunnel en de Markermeerdijken.
Tijdens en na de bouw beoordelen we onder meer de brand- en omgevingsveiligheid, maar ook aspecten als bereikbaarheid en leefbaarheid kunnen een rol spelen. Daarnaast zijn we ook volop bezig met toezicht en handhaving op asbestsloop en energie- en duurzaamheidstaken.
Hoe jij bijdraagt
Als senior heb jij je sporen verdiend in het veld, je bent vakinhoudelijk sterk en deskundig. Met alle kennis die je hebt opgedaan wil je bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van de manier waarop wij toezicht en handhaving uitvoeren.
Je begrijpt de belangen van zowel aannemer/bouwer als van de gemeente of provincie en van de inwoners. De uitdaging is om daarin een goede balans te vinden. Jij bent in staat opgavegericht te werken en je collega’s hierbij op ingewikkelde dossiers te ondersteunen en te begeleiden.
Een voorbeeld? Het programma Zuidasdok, één van de grootste infrastructurele projecten van Nederland, dat nog zeker 10 tot 15 jaar gaat duren. Het is een complexe bouwopgave, gezien de ligging in druk stedelijk gebied. Jij observeert, luistert goed naar de belanghebbenden en zoekt onafhankelijk en constructief naar oplossingen. Zodat er niet alleen aandacht is voor de constructieve veiligheid en gebruiksveiligheid tijdens en na de bouwwerkzaamheden, maar ook voor de omgevingsveiligheid, bereikbaarheid en leefbaarheid tijdens de uitvoering.
Jij vervult, samen met de andere vier seniors, een belangrijke rol binnen het team. Zo ben je aanjager en initiator van nieuwe ontwikkelingen op proces, inhoud, thema’s en grote projecten (Tata Steel, Zuidas, Schiphol etc.). Je draagt bij aan het vormgeven van de uitvoering van het jaarplan, aan kennisdeling en -ontwikkeling, aan het begeleiden van junioren en het adviseren van manager en coördinator.
Wat breng jij mee?
Wat is er nu mooier dan elke dag intensief betrokken zijn bij ambitieuze bouwprojecten? Met jouw passie voor het vak en ruime ervaring ben je nu toe aan een nieuw perspectief. Je wilt regie voeren over projecten. Verder kijken dan alleen het bouwproces. Jezelf verdiepen in de bestuurlijke context. Werken aan de duurzame ontwikkeling van een hele regio.
Met jouw kennis van het toezicht- en handhavingsproces focus jij je op kansen en mogelijkheden voor verbetering. Je voelt bestuurlijke gevoeligheden en maatschappelijke belangen goed aan. Je vindt het prettig om regie te hebben op jouw eigen zaken en hierin zelfstandig te opereren, maar weet ook wanneer je juist je collega’s of belanghebbenden moet opzoeken.
Jij houdt overzicht en stemt waar nodig af met anderen. Je voert overleg met in- en externe partijen, waarbij je informeert en adviseert. Zie jij knelpunten? Dan zorg jij er samen met je collega senioren, zowel binnen als buiten je team, voor dat deze zo snel mogelijk worden opgelost. Daarbij heb je oog voor de collega’s uit je team en vindt je samenwerken belangrijk.
Jij hebt een proactieve houding. Je ziet welke ontwikkelingen er in- en extern spelen, kiest welke ontwikkelingen voor jouw team belangrijk zijn, maakt deze bespreekbaar in het team en komt eventueel met een advies richting je manager. Dit kan op vakinhoudelijke onderwerpen, maar ook op andere onderwerpen zoals processen, teamontwikkeling of bestuurlijk sensitieve zaken.
Verder vragen wij:
Bekijk ons aanbod
De verbinding in onze organisatie is sterk, doordat we een grote maatschappelijke betrokkenheid delen en weten dat we onze doelen alleen bereiken door elkaar te helpen en samen te werken. Spreken onze kernwaarden – Gezamenlijk, Open, Onafhankelijk en Deskundig – jouw aan, dan ben je bij de OD NZKG op je plek.
Verder bieden wij een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, met onder andere:
Tel daarbij op een Individueel Keuze Budget oftewel IKB van maar liefst 22,37 %, waarmee jouw maximum jaarsalaris uitkomt op € 87.707.
"Bij de Omgevingsdienst NZKG verlenen wij vergunningen en zien we erop toe dat alle partijen in ons werkgebied hun wettelijke verplichtingen nakomen op het gebied van milieu, bodem en bouw (toezicht en handhaving). We denken bovendien graag mee over ruimtelijk en planologische processen. Over de woningbouwopgave. Over circulaire economie. Over de transitie naar een duurzame samenleving." Rob Post, teammanager Toezicht & Handhaving Bouw
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.