Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Back-end Software Engineer

Posted 30 Jan 2025
Share:
Work experience
1 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als Software Engineer II in een van onze Back-end teams ben je van vitaal belang in de transitie van onze inhouse ontwikkelde e-commerce website en systemen naar het Gomibo platform als SaaS oplossing. Een grote uitdaging waarbij jouw kennis en ervaring onmisbaar is. Hoe jouw rol er precies uit ziet, is afhankelijk van jouw interesses, vaardigheden en op welk gebied jij je wil ontwikkelen.

Hoe ontwikkelen wij software?

We zijn niet alleen een webwinkel, maar ook een softwarebedrijf. We gebruiken de systemen die we bouwen ook zelf, maar we bouwen het als zelfstandig functionerende software die ook interessant is voor andere bedrijven. Elk team werkt aan een eigen onderdeel van de software. Dit kunnen klantgerichte onderdelen zijn, maar ook ons warehouse system of ons eigen HR systeem. Je ontwerpt, implementeert en optimaliseert nieuwe features. Alle systemen die we gebruiken, ontwikkelen we zoveel mogelijk zelf, zodat we goed kunnen inspelen op complexe en uitdagende veranderingen in de markt. Onze scope is dus veel breder dan je misschien dacht.

Wat doe je als Back-end Software Engineer II?

Als Back-end Software Engineer II ben je o.a. verantwoordelijk voor:

  • Het ontwikkelen van nieuwe features voor ons platform door middel van clean, onderhoudbare en efficiënte code.
  • Het meedenken over de functionele uitwerking van deze code tot een Minimum Viable Product (MVP).
  • Het analyseren van complexe problemen en het ontwerpen van oplossingen waarbij je schaalbaarheid altijd in je achterhoofd houdt. Daarbij houd je ook rekening met de impact van jouw oplossing op het algehele systeem.
  • Het zelfstandig oplossen van complexe bugs.
  • Het schrijven van goede technische- en gebruikersdocumentatie.
  • Het identificeren van verbeteringen in de workflow van jouw team.
  • Het uitvoeren van code-reviews zodat de kwaliteit van de codebase hoog blijft en collega’s blijven groeien.

Voorbeelden van projecten

  • Het ontwikkelen van een Warehouse Management Systeem tot een modulair ontwerp
  • Het Multi-Currency project
  • Implementeren van een nieuw Pricing model voor onze spin-off Tulip Assist
  • Het opzetten van multi-tenancy in Kubernetes (DevOps/Gomibo Cloud)

Naast deze projecten kun je ook de kar trekken in teams die werken aan overkoepelende thema’s als: APIs, architecture, workflows, leren & ontwikkelen of trainingen geven om onze collega's inhoudelijk nog beter te maken.

Onze stack:

... en vergeet Gitlab, Docker, Typescript en Redis niet. We gebruiken diverse tools waaronder Jetbrains, Slack, Ubuntu/Windows en vscode. Dit is altijd in beweging, want de technologische wereld zit ook nooit stil.

Wat kun je van ons verwachten?

  • Korte releasetijden. Wij releasen meerdere keren per dag onze code. Af = live.
  • Geen hiërarchie. Daar houden we niet van.
  • Jij bent de technisch expert. Dus geen niet-technische collega's die op jouw technische stoel gaan zitten. Schoenmaker, blijf bij je leest.
  • We vervangen legacy code pro-actief. Elke software heeft legacy natuurlijk, maar je hoeft legacy code niet eeuwig overeind te houden.
  • Informele werksfeer. Iedereen kan bij ons zichzelf zijn.

Wie zijn we?
Het Groningse Belsimpel, opgericht in 2008, is inmiddels uitgegroeid tot een grote speler in de telecomwereld. Met een hecht team van meer dan 600 gemotiveerde, energieke en slimme studenten en professionals gaan we elke dag tot het uiterste om de Mobiele Wereld te veranderen. Wij zijn geen provider, wij zijn geen winkel en we zijn ook geen zoekmachine.…


Wie zijn we?
Het Groningse Belsimpel, opgericht in 2008, is inmiddels uitgegroeid tot een grote speler in de telecomwereld. Met een hecht team van meer dan 600 gemotiveerde, energieke en slimme studenten en professionals gaan we elke dag tot het uiterste om de Mobiele Wereld te veranderen. Wij zijn geen provider, wij zijn geen winkel en we zijn ook geen zoekmachine. We zijn een manier: een Methode™ om te vinden wat het beste bij de klant past op gebied van mobiele telefonie.

Telecom
Groningen
Active in 30 countries
700 employees
50% men - 50% women
Average age is 25 years