Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Projectleider planstudies

Posted 18 Feb 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,000 - €7,000 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Projectleider planstudies

Jouw impact bij Movares

Jij kijkt verder dan jouw eigen discipline, en zorgt ervoor dat in complexe ruimtelijke vraagstukken alle puzzelstukjes samenvallen.

Dit ga je doen bij Movares

  • In integrale projecten verbind jij techniek, omgeving en processen.
  • In complexe ruimtelijke vraagstukken coördineer jij het proces en houd jij oog op de grote lijnen.
  • Door jouw ervaring en kennis weet jij welke stappen er genomen moeten worden om te komen tot gedragen besluitvorming.

Complexe ruimtelijke puzzels oplossen is jou op het lijf geschreven. Bij de start van grote (MIRT) projecten zet jij de lijnen uit en borg jij de integraliteit. Jij zorgt ervoor dat alle benodigde informatie boven tafel komt om een weloverwogen keuze te maken. Binnen de uiteenlopende onderzoeken weet jij de kern helder te krijgen en verbindt dit met het ontwerp. Jouw kennis van conditionering en de omgevingswet maken jouw input in deze projecten onmisbaar.

Dit ben jij bij Movares

Jij ziet de meerwaarde in van de omgeving goed betrekken om zo tot een gedragen besluit te komen. Jij krijgt energie van een afwisselende werkweek, waar je met diverse projectteams en disciplines makkelijk samenwerkt en daarbij ook veel met de klant om tafel zit. Door jouw kracht om hoog over een project heen te kijken, maak jij een heldere vertaalslag naar mens en techniek. Want als jij jouw werk goed doet, wordt het ontwerp optimaal.

Dit breng je ook mee:

  • een afgeronde hbo- of wo opleiding, richting planologie, sociale geografie of vergelijkbaar;
  • kennis van de omgevingswet;
  • ervaring met MIRT projecten is een pré.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Dit krijg je bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap'. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

  • een salaris tussen € 4.000,- en € 7.000,-;
  • na je proeftijd direct een vast contract;
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
  • een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
  • een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
  • €30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
  • een NS-Business Card;
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
  • een ruime pensioenregeling;
  • een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis;
  • bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
  • veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij.

Jouw team bij Movares

Jij wordt onderdeel van een team dat werkt aan integrale opdrachten. Samen met jouw collega’s werk je aan alles wat er op het snijvlak van mobiliteit en ruimte gebeurt in de vroege planfase en planuitwerkingsfase. Van mobiliteitsknooppunten tot gebiedsontwikkelingen en van de ruimtelijke inpassing van infrastructuur tot aan stationspleinen. Jouw team planologie en procesmanagement, bestaande uit circa 10 collega’s, is zowel in opbouw als ervaring erg divers. Jullie gaan voor kwaliteit maar zijn ook erg collegiaal en helpen elkaar indien nodig. Ook buiten het werk om worden dingen georganiseerd. Niet alleen met jouw directe team, maar ook met de groep waar jullie als team deel van uit maken; de groep Mobiliteit & Ruimte. Deze groep bestaat uit 50 enthousiaste collega’s die heel gedreven zijn om een bijdrage te leveren aan een goede en duurzame inrichting en bereikbaarheid van ons land. De groep werkt vooral aan de thema’s mobiliteit, planologie, procesmanagement en stedenbouw en landschap.

Ontmoet je collega's

Ik krijg de sturing die ik nodig heb, maar ook de vrijheid die ik wil

Jense van der Veen adviseur Planstudie en Ruimtelijke Ordening

Ik werk graag mee aan maatschappelijke opgaven

Marc Geerts adviseur Civiele Constructies & Assetmanagement

Bij het spoor komt zoveel meer kijken dan je denkt

Evelien Hegge junior technisch specialist

Ik krijg de ruimte om mezelf te ontwikkelen in de richting die ik wil

Suzanne Indenkleef junior adviseur GIS & geluid

Ik voel me vrij om mijn interesses te volgen

Serge Jonker Junior projectleider en adviseur duurzaamheid

Bij Movares kan ik bijdragen aan zaken die ik belangrijk acht voor onze maatschappij

Wouter Bisschop solution manager spoor

Advies- en ingenieursbureau met 1.000 medewerkers binnen de infrastructuur, openbaar vervoer, mobiliteit, energie, water en stedelijke ontwikkeling.
Bij Movares doe jij ertoe. Je draagt bij aan het oplossen van maatschappelijk belangrijke vraagstukken. In een werkomgeving waar medewerkers écht tijd voor elkaar nemen.
Onze naam Movares staat voor beweging, onze mensen voor gedegen kennis. Ons motto is: Wij verbinden vanuit de kernwaarden: betrokken, duurzaam en vernieuwend.

Engineering
Utrecht
Active in 3 countries
1,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 38 years