Junior Waterbouwkundige 3D Ontwerper

Ben jij een enthousiaste en communicatief sterke starter/junior met interesse in waterbouwkundig ontwerp en innovatieve software? Dan zoeken wij jou! Als junior waterbouwkundig 3D ontwerper werk jij namelijk samen met je collega’s aan oplossingen voor uitdagingen op het gebied van waterveiligheid. Zo werken we momenteel aan dijkversterkingen in Nederland. Onder andere aan de IJsselmeerdijk en de dijken langs de Vecht en de Maas. Ook in het buitenland werken we aan waterveiligheid. Bijvoorbeeld aan de dijkversterkingen van 17 polders in Bangladesh en langs de kust in Singapore. Samen met onze partners en klanten werken we aan uitdagende en winstgevende projecten met als doel duurzame ontwikkeling van riviergebieden, kusten en delta’s wereldwijd.

Wat je doet als junior waterbouwkundig 3D ontwerper

Als junior waterbouwkundig 3D ontwerper werk je aan het technische ontwerp van waterveiligheidsprojecten. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van een rekenkundig ontwerp naar een ruimtelijk ontwerp. Hiermee worden vervolgens effecten en kosten bepaald. Je verzamelt basisgegevens (openbare GIS-gegevens, metingen e.d.) en verwerkt dat in een integraal model van de bestaande situatie. Je maakt parametrische 3D-modellen waarmee diverse ontwerpvarianten worden uitgewerkt. Je bouwt integrale 3D-modellen waarmee het ontwerp wordt gedeeld met het projectteam en stakeholders. Verder gebruik je de 3D-modellen om:

• visualisaties te maken;
• hoeveelheden te berekenen;
• GIS bewerkingen uit te voeren; en
• tekeningen te maken.

Waar je komt te werken

Royal HaskoningDHV is een wereldwijd ingenieurs, projectmanagement en consultancy bedrijf, met 6.500 collega's verspreid over 140 landen. Wij werken samen aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie.

Er heerst een open cultuur waarin je je thuis voelt en jezelf kunt zijn. Waarin je je open kunt stellen, makkelijk contact maakt met anderen en kan leren van elkaars ervaringen en perspectieven. Want alleen zo komen we tot de nieuwe en frisse ideeën en de best mogelijke oplossingen. Maandelijks organiseren we verschillende sociale activiteiten als team. En het is vrij om te kiezen of je hieraan mee wilt doen.

De adviesgroep Hoogwaterbescherming & Gebiedsontwikkeling bestaat uit 55 medewerkers. Alle collega's hebben een duidelijke passie voor de waterveiligheid en duurzame gebiedsontwikkeling van Nederland. Belangrijk om te weten is dat we onze projecten uitvoeren in nauwe samenwerking met collega’s vanuit andere teams en onze externe partners.

Door de fijne en open sfeer voel ik mij erg gewaardeerd en staat iedereen open voor vragen of een leuk gesprek. Door deze bedrijfscultuur werd ik ontzettend goed geholpen om me te ontwikkelen tot volwaardig 3D ontwerper.
Alex, ontwerper

Wat je meebrengt

• Afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van civiele techniek, waterbouwkunde of vergelijkbare technische disciplines.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren met verschillende disciplines.
• Interesse in het werken met Civil3D en bereidheid om hierin te leren en te groeien.
• Je wilt je breed ontwikkelen in het digitaal gebruik van tooling en visualisatie en bijdragen bij de implementatie binnen projecten.
• Je haalt energie uit het verkennen en innoveren met verschillende tools en software.
• Ervaring met GIS, Infraworks, Unity, Blender, of Navisworks is een pluspunt.

Dit krijg je van ons

• Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wil;
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Mogelijkheid om 3 nationale feestdagen te ruilen voor niet-nationale feestdagen, Bevrijdingsdag of je verjaardag. Ben jij bijvoorbeeld liever vrij op Diwali, het Suikerfeest of op Bevrijdingsdag, in plaats van op Tweede Pinksterdag, dan kan dit.
• Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort, Nijmegen of Rotterdam (vanaf 2024: Delft) én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card;
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. We werken niet met starre functies en vastomlijnde ontwikkelpaden, maar met flexibele rollen en veel keuzevrijheid;
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen;
• Bonussen op basis van bedrijfswinst.

Ben jij onze nieuwe collega?

Ben jij onze nieuwe junior 3D waterbouwkundig ontwerper? We maken graag kennis met je. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat vervolgens uit twee gesprekken. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en verwelkomen we je graag aan boord.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Tessa in ’t Veld, Recruiter Water & Maritime via tessa.in.t.veld@rhdhv.com.

In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.