Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Afstudeerstage Testing

Posted 15 Nov 2026
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€500 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 February 2027

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Afstudeerstage Testing. Bij Capgemini krijg je de vrijheid om je carrière vorm te geven op een manier die bij jou past. Je wordt ondersteund door een wereldwijd netwerk van collega's die samenwerken, kennis delen en elkaar inspireren om het beste uit zichzelf te halen. Samen zetten we technologie, data en AI in om grenzen te verleggen, nieuwe mogelijkheden te ontdekken en complexe uitdagingen op te lossen. Zo help je toonaangevende organisaties om de waarde van technologie te benutten en draag je bij aan een toekomst die duurzamer, inclusiever en slimmer is.

  • Stagevorm: Afstudeerstage
  • Uren: 40 uur per week
  • Startdatum: Februari 2027
  • Locatie: Utrecht & hybride werken

Wat ga je doen als stagiair bij Testing?

Tijdens deze afstudeerstage maak je kennis met Testing en Quality Engineering binnen een grote IT-organisatie. Je voert een zelfstandig onderzoek uit rond een actueel vraagstuk en vertaalt jouw bevindingen naar een concreet advies, prototype of andere praktische toepassing. Daarbij krijg je begeleiding van ervaren collega’s, maar ook volop ruimte om zelf richting te geven aan je onderzoek.

Je kunt kiezen uit de volgende stageopdrachten:

  1. Data-gedreven testen voor SAP-omgevingen: onderzoek hoe data-gedreven testen voor SAP Fiori of S/4HANA op een AVG-veilige manier kunnen worden ingericht. Je werkt onder andere met synthetische testdata, parameterisatie en geautomatiseerde testscenario’s, waarbij je zelf passende tooling kiest
  2. Accessibility Testing: tools en toepassing: vergelijk accessibility testing tools zoals Axe DevTools, WAVE, Siteimprove en Lighthouse. Je onderzoekt welke combinatie van tools het meest geschikt is om aantoonbaar aan WCAG 2.2 te voldoen met zo min mogelijk handmatige controles
  3. Testvolwassenheid binnen consultancyprojecten: onderzoek bestaande testvolwassenheidsmodellen en ontwerp een praktisch én lichtgewicht quickscan-model voor consultancyprojecten. Je valideert het model aan de hand van interviews en past het waar mogelijk toe binnen klantprojecten
  4. Kwaliteitsmetingen in een Agile testproces: onderzoek welke kwaliteitsindicatoren binnen Agile teams daadwerkelijk waarde toevoegen. Je vergelijkt literatuur met ervaringen uit de praktijk en ontwikkelt een werkbare set kwaliteitsmetingen voor verschillende klantcontexten
  5. Thought-leadershipstrategie voor de Testing Practice: ontwikkel een strategie waarmee de Testing Practice intern kennis deelt en zich extern sterker als expert positioneert. Je onderzoekt relevante thema’s, doelgroepen, communicatiekanalen en mogelijke contentformats
  6. Communicatiestructuur voor kennisdeling en expertiseborging: analyseer hoe kennis en expertise momenteel worden gedeeld en behouden binnen de Testing Practice. Op basis daarvan ontwerp je een communicatiemodel met concrete implementatiestappen en suggesties voor geschikte kanalen
  7. Externe communicatie op social media: analyseer de huidige socialmedia-inzet van de Testing Practice en vergelijk deze met andere consultancy- en technologyorganisaties. Vervolgens ontwikkel je een contentstrategie en voorbeelden voor kanalen zoals LinkedIn, TikTok en Instagram
  8. AI-assistent voor het ontsluiten van interne kennis: ontwikkel een proof of concept voor een AI-assistent die interne kennis binnen de Testing Practice toegankelijk maakt. Je onderzoekt methodieken zoals RAG, vector databases en agentic AI en besteedt aandacht aan privacy, hallucinaties en bronvermelding
  9. AI-FAQ op basis van Microsoft Teams-data: onderzoek hoe een AI-FAQ kan worden ontwikkeld die bestaande vragen en antwoorden uit Microsoft Teams-kanalen toegankelijk maakt. Je vergelijkt verschillende AI-methoden en evalueert de bijdrage aan productiviteit en kennisborging.

Jouw profiel

Je hebt:

  • Een hbo- of wo-opleiding in de richting van IT, Business IT & Management, Technische Bedrijfskunde, Data Science, Communicatie of een andere relevante studierichting
  • Vanaf februari 2027 minimaal vijf maanden de tijd om 40 uur per week aan een afstudeeronderzoek te werken
  • Interesse in Testing, Quality Engineering, AI, kennismanagement of technische communicatie
  • Een zelfstandige en onderzoekende werkhouding en je vindt het prettig om bevindingen met collega’s en andere stakeholders af te stemmen
  • Interesse in de mogelijkheden en beperkingen van AI en de bereidheid om AI-tools bewust te gebruiken en de output kritisch te beoordelen.

Wat bieden wij jou?

  • Een stagevergoeding van € 500 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek
  • Een laptop en simkaart gedurende de looptijd van je stage
  • Anderhalve betaalde verlofdag per maand
  • Flexibele werktijden en hybride werken ter ondersteuning van jouw work-life balance
  • Veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid bij het vormgeven van jouw afstudeeronderzoek
  • Toegang tot trainingen, workshops en digitale leerplatforms voor jouw professionele groei
  • De mogelijkheid om je te verdiepen in actuele onderwerpen zoals AI, geautomatiseerd testen, toegankelijkheid en kennismanagement
  • Begeleiding van ervaren collega’s en toegang tot de expertise binnen onze Testing-community
  • Contact met andere stagiairs en startende collega’s tijdens activiteiten, borrels en kennissessies.

Jouw werkomgeving

Je wordt onderdeel van de Testing Practice van Capgemini. Binnen deze practice werken consultants aan softwarekwaliteit, testautomatisering, Quality Engineering en het verbeteren van ontwikkel- en testprocessen bij verschillende organisaties. Kennisdeling speelt daarbij een belangrijke rol. Collega’s delen hun expertise tijdens kennissessies, workshops en andere communityactiviteiten.

We werken hybride en houden regelmatig contact met elkaar, zowel online als op ons kantoor in Utrecht. Tijdens je stage krijg je een vaste begeleider en werk je samen met collega’s die inhoudelijke kennis hebben van jouw onderzoeksonderwerp. Ook kun je deelnemen aan activiteiten met andere stagiairs en startende professionals binnen Capgemini.

Kom kennismaken tijdens één van onze events

Benieuwd naar de cultuur, werkwijze en carrièremogelijkheden binnen Capgemini? Tijdens onze events maak je kennis met collega's, hoor je hun persoonlijke ervaringen en krijg je een kijkje achter de schermen. Bekijk onze evenementenpagina voor een overzicht van de aankomende events in Utrecht Leidsche Rijn.

Capgemini is marktleider op het gebied van technology, outsourcing en consultancy. Onze overtuiging is dat duurzame resultaten alleen haalbaar zijn door intensieve en innovatieve vormen van samenwerking met toonaangevende klanten, business partners en collega’s. Werken bij Capgemini staat dan ook voor samenwerken in teams van ondernemende professionals, die resultaatgerichtheid combineren met onconventioneel denken.
Voor onze vacatures, kijk op: https://www.capgemini.com/nl-nl/carriere/

IT
Utrecht
Active in 50 countries
6,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 36 years