Senior Juridisch Adviseur Gezondheidsrecht

ResidentieProfs is voor de Gemeente Amsterdam op zoek naar een Senior Juridisch Adviseur Gezondheidsrecht voor 24-34 uur.

• Opdrachtgever: Gemeente Amsterdam
• Locatie: Amsterdam
• Contractduur: 8 mnd
• Uren p/w: 34

Functie

In de functie van Juridisch adviseur adviseer je de GGD Amsterdam over diverse juridische vraagstukken. Je bent het aanspreekpunt voor alle juridische vraagstukken die opkomen binnen GGD Amsterdam. De focus ligt op (publiek) gezondheidsrecht, verbintenissenrecht en privacy. Daarnaast vertegenwoordig je de juridische expertise in gemeentelijke, regionale en landelijke overleggen. Als expert en professional werk je daarmee aan een gezonde leefomgeving voor alle Amsterdammers.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Je focus ligt op de inhoudelijke juridische advisering van lopende (complexe) vraagstukken op het gebied van (publiek) gezondheidsrecht, overeenkomstenrecht en privacy; je adviseert daarbij onder meer over de juridische risico’s en haalbaarheid.
• Je beantwoordt ad hoc juridische vragen waar medewerkers van de GGD in hun dagelijks werk tegenaan lopen.
• Je geeft uitleg over wet- en regelgeving en de afhandeling van (complexe) dossiers die een directe impact hebben op de Amsterdammers.
• Je adviseert over politiek/bestuurlijk gevoelige dossiers dan wel dossiers waar een grote maatschappelijke betekenis aan wordt gegeven binnen Amsterdam.

Eisen

• Een afgeronde wo opleiding Rechten (Master);
• Minimaal 3 jaar werkervaring met juridische advisering;
• Aantoonbare ervaring als jurist op het gebied van de volgende rechtsgebieden: (publiek) gezondheidsrecht, inclusief sectorspecifieke privacyvraagstukken, en verbintenissenrecht.

Wensen

• Minimaal 1 jaar werkervaring bij een overheidsinstelling.

Competenties

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioen
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.