Senior Change Lead Strategische Personeelsplanning (SPP)

ResidentieProfs is voor het Ministerie van Defensie op zoek naar een Senior Change Lead Strategische Personeelsplanning (SPP) voor 38 uur per week.

• Locatie: Den Helder
• Contractduur: 12 mnd

Functie

ResidentieProfs is voor het Ministerie van Defensie op zoek naar een Senior Change Lead Strategische Personeelsplanning (SPP) voor 38 uur per week.

Werkzaamheden

Je speelt een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstbestendigheid van onze organisatie. De juiste mensen, op de juiste plaats op het juiste moment. Vanuit jouw rol als SPP expert werk je op projectmatige basis samen met leidinggevenden, P&O adviseurs en collega’s van de HR vernieuwing. Samen zorg je er voor dat deze trajecten lijn zijn met de doelstellingen van de Koninklijke Marine en een goede samenhang hebben met de andere speerpunten van de HR vernieuwing.

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van SPP trajecten binnen de Koninklijke Marine
• Je begeleid en adviseert de interne klant in het SPP proces
• Je faciliteert workshops, voortgangsoverleg en houdt intensief contact om de voortgang te monitoren en te bewaken
• Je doet strategische analyses op uitkomsten en bevindingen en zet deze om in concrete en bruikbare adviezen door het opleveren van adviesrapporten.

Eisen

• Een afgeronde HBO opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Bestuurskunde, HR of Sociale Wetenschappen of vergelijkbaar.
• Ruime ervaring binnen het HR werkveld.
• Aantoonbare ervaring met Strategische Personeelsplanning en het begeleiden van trajecten.
• Ervaring met projectmanagent in een complexe omgeving.
• Ervaring met verandermanagement en projectmatig werken in een complexe

Wensen

• Een afgeronde WO bachelor/master in de richting van Bedrijfskunde, Bestuurskunde, HR of Sociale Wetenschappen of vergelijkbaar.
• Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar bij de rijksoverheid, waarbij bij Defensie een pre is
• Ervaring met het European e-Competence Framework (e-CF)

Competenties

• Analytisch
• Besluitvaardig
• Creatief
• Communiceren
• Organisatiegericht
• Resultaatgericht
• Samenwerken

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit
• forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioen
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.