Junior Adviseur Milieu en Akoestiek

Wil jij met milieuonderzoek en akoestische berekeningen bijdragen aan windparken, energieopslag en andere duurzame energieprojecten? In deze juniorfunctie combineer je inhoudelijk advies met GIS, rekenmodellen en heldere communicatie. Zo help je projecten van haalbaarheid en vergunningverlening tot uitvoering mogelijk te maken.

• Arnhem

Wat je doet als Junior Adviseur Milieu en Akoestiek

Als Junior Adviseur Milieu en Akoestiek onderzoek je welke effecten duurzame energieprojecten hebben op hun omgeving. De nadruk ligt op geluid en akoestiek bij onder meer windparken en energieopslag. Afhankelijk van je interesse werk je ook aan externe veiligheid, slagschaduw of de visuele impact op het landschap. Je vertaalt berekeningen naar duidelijke adviezen voor klanten, overheden en andere betrokkenen.

• Milieueffecten gedetailleerd in kaart brengen met GIS-gebaseerde software en rekenprogramma’s.
• Akoestische onderzoeken en berekeningen uitvoeren voor haalbaarheidsstudies en vergunningprocedures.
• Rekenresultaten analyseren, correct interpreteren en vertalen naar heldere rapportages en adviezen.
• Meewerken aan de ontwikkeling van rekentools, visualisatiemethoden en communicatiemiddelen.
• Projecten volgen van de eerste verkenning tot de uitvoering en adviseren over beleid en regelgeving.

Waar je komt te werken

Als onze nieuwe Junior Adviseur Milieu en Akoestiek word je onderdeel van het team Environment & Consenting. We werken aan energieprojecten, van windenergie tot energieopslag en -conversie. Het team maakt deel uit van de adviesgroep Energy, Transition & Resources en combineert kennis van milieu, vergunningen en techniek. Samen met collega’s uit verschillende vakgebieden werk je aan projecten in binnen- en buitenland. Daarbij krijg je volop ruimte om je inhoudelijk te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve oplossingen voor de energietransitie.

Wat je meebrengt

Je bent nieuwsgierig, analytisch en nauwkeurig. Technische vraagstukken maak je je snel eigen en je houdt overzicht wanneer verschillende belangen samenkomen. Je werkt graag zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega’s uit andere vakgebieden. Bovendien kun je complexe onderzoeksresultaten begrijpelijk uitleggen aan klanten, overheden en andere niet-deskundigen.

• Een afgeronde relevante milieu- of technische opleiding.
• Affiniteit met duurzame energie, met bijzondere interesse in windenergie en energieopslag.
• Basiskennis van milieuonderzoek en het in kaart brengen van effecten op de leefomgeving.
• Bij voorkeur ervaring met akoestische berekeningen en software zoals Geomilieu, of de motivatie om dit te leren.
• Ervaring met GIS-toepassingen en rapporteren in Microsoft Office is een pré.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels; Duits is een pré, evenals kennis van het Omgevingsrecht.

Wat je van ons kan verwachten

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goede basis: je krijgt een goed primair salaris tussen de €3.225 en €3.550 bruto per maand bij 40 uur. Dit salaris wordt afgestemd op jouw skills en ervaring en groeit elk jaar. Het uiteindelijke aanbod kan variëren afhankelijk van jouw achtergrond en geschiktheid voor de rol.
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden: een goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,75% persoonlijk budget en fiscaal voordelige mogelijkheden voor het aflossen van je studieschuld of een sportabonnement.
• Jaarlijkse winstdeling: laat je winstdeling uitbetalen of investeer deze in aandelen van onze organisatie en deel zo mee in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: je krijgt 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarnaast kun je 16,5 dagen per jaar bijkopen. Ook mag je drie feestdagen inruilen voor dagen die voor jou belangrijk zijn. We werken in een hybride setting, waarbij je regelmatig op kantoor samenwerkt met collega’s.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: we bieden diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s, zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise. Daarnaast organiseren we learning weeks en zijn er verschillende kennisgroepen.
• Mobiliteit en reiskostenvergoeding: je hebt de vrijheid om te reizen op een manier die bij jou past. Je krijgt een aantrekkelijke kilometervergoeding tot €0,45 per kilometer voor zakelijke reizen en je ontvangt een NS-Business Card. Daarnaast kun je gebruikmaken van onze leasefietsregeling en is er de mogelijkheid voor een leaseauto wanneer je veel reist voor je werk.
• Informele en inclusieve cultuur: een cultuur waar iedereen zich welkom voelt. We organiseren vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en bieden diverse netwerken, zoals Pride en Young Haskoning.