Digital Marketeer B2B

Een LinkedIn campagne met 50.000 weergaven. Leuk. Maar hoeveel potentiële klanten hebben we ermee bereikt? En hoeveel gesprekken zijn eruit gekomen?
Bij Qquest zoeken we een Digital Marketeer B2B die verder kijkt dan bereik, clicks en likes. Iemand die digitale marketing inzet om nieuwe klanten te bereiken en onze salescollega’s aan tafel te krijgen.
Jouw doel? Zorgen dat onze digitale campagnes structureel kwalitatieve B2B leads opleveren.

Maandelijkse kennisdeling

100+ gezellige collega's

Persoonlijke groeimogelijkheden

Werken binnen de randstad

Wat ga je doen?

Bij Qquest helpen we organisaties zoals PostNL, ANWB en Eneco met het opleiden en inzetten van IT talent. We willen meer organisaties bereiken die hun eigen IT capaciteit willen opbouwen. Daar hebben we jouw hulp bij nodig.
Je krijgt de ruimte om onze digitale leadgeneratie verder op te bouwen. Je bedenkt campagnes, voert ze uit, meet het resultaat en verbetert wat niet werkt. Samen met Sales bepaal je welke organisaties we willen bereiken, wie daar de beslissers zijn en hoe we met hen in gesprek komen.

Concreet betekent dat:

• Digitale campagnes. Je ontwikkelt en beheert campagnes via LinkedIn Ads, Google Ads en andere relevante digitale kanalen. Je test doelgroepen, boodschappen en budgetten om zoveel mogelijk relevante potentiële klanten te bereiken.

• Van bezoeker naar lead. Je bouwt en optimaliseert landingspagina's, formulieren en conversiepaden. Je onderzoekt waarom bezoekers wel of niet converteren en past je campagnes daarop aan.

• Marketing automation en leadontwikkeling. Niet iedere potentiële klant is direct klaar voor een gesprek. Je zet geautomatiseerde e-mailcampagnes op waarmee we relevant blijven totdat er een concrete behoefte ontstaat.

• Marketing en Sales verbinden. Je werkt nauw samen met Sales om leads te kwalificeren en op te volgen. Je analyseert welke doelgroepen en campagnes daadwerkelijk leiden tot commerciële afspraken.

• Meten en verbeteren. Je gebruikt HubSpot, Google Analytics en advertentiedata om resultaten inzichtelijk te maken. Je stuurt op kosten per lead, kwaliteit van leads, conversie en het aantal afspraken dat uit marketing ontstaat.

Je belangrijkste verantwoordelijkheid is helder: een digitale marketingaanpak bouwen die voorspelbaar nieuwe commerciële kansen voor Sales oplevert.

“Bij Qquest krijg je veel ruimte om je te ontwikkelen in de richting die je zelf ambieert.”

Wat wij bieden

• Een afwisselende marketingfunctie waarin je direct bijdraagt aan onze commerciële groei.
• Veel ruimte voor eigen ideeën, initiatief en het verder ontwikkelen van onze digitale marketingstrategie.
• Nauwe samenwerking met het salesteam, waarbij je direct resultaat ziet van jouw campagnes.
• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, exclusief 8% vakantiegeld.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 26 vakantiedagen (met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen), reiskostenvergoeding, een laptop van de zaak en gezellige teamuitjes.

Wat wij vragen

• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je woont in de Randstad of bent bereid hiernaartoe te reizen.
• Je hebt ervaring met digitale B2B-marketing en kunt vertellen welke resultaten je met campagnes hebt behaald.
• Je hebt zelfstandig campagnes opgezet en geoptimaliseerd via bijvoorbeeld LinkedIn Ads en Google Ads.
• Je begrijpt hoe marketingfunnels werken en weet waar je conversies kunt verbeteren.
• Je hebt ervaring met CRM-, marketing automation- en analysetools. Kennis van HubSpot is mooi meegenomen.
• Je bent commercieel ingesteld, experimenteert graag en kunt zelfstandig prioriteiten stellen en snel schakelen.
• Een afgeronde hbo-opleiding is mooi meegenomen, maar praktijkervaring en behaalde resultaten vinden we minstens zo belangrijk.

Wie wij zijn

Wij zijn Qquest. Een jonge IT-organisatie die sinds 2004 groeit in kennis en ontwikkeling. Vandaag investeren wij in de professionals van morgen. Zowel ambitieuze starters als ervaren IT-specialisten krijgen bij ons de mogelijkheid om zichzelf en onze organisatie naar een hoger niveau te tillen. Met onze ‘open source’ mentaliteit van kennisdeling zorgen wij voor zakelijke vooruitgang bij onze opdrachtgevers en persoonlijke groei bij onze medewerkers.