H&S Coördinator

Wil jij als H&S Coördinator het verschil maken door veiligheid en gezondheid écht op de kaart te zetten? Bij VORM ontwikkel, implementeer en verbeter je continu het gezondheids- en veiligheidsbeleid voor de hele organisatie en geef je leiding aan een team van Projectveiligheidskundigen. Jij bent de verbindende schakel tussen directie, projecten en externe stakeholders. Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktische verbetermaatregelen die echt landen op de werkvloer.

• 31 - 38,75 uur

Wat ga je doen?

Als H&S Coördinator draag je zorg voor naleving van relevante wet- en regelgeving, certificeringsnormen en interne standaarden. Je stimuleert een sterke veiligheidscultuur binnen VORM en haar ketenpartners. Je bent medeverantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van het geïntegreerde VORM managementsysteem (VMS) en ziet toe op naleving van onder andere VCA**, de Safety Culture Ladder (SCL), ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 en de Arbowet.

Je geeft hiërarchisch en functioneel leiding aan een team van 6 Projectveiligheidskundigen: je coacht, begeleidt en ontwikkelt hen. Daarnaast ben je het primaire aanspreekpunt voor de Nederlandse Arbeidsinspectie bij melding plichtige incidenten. Je onderhoud contacten met certificerende instellingen en brancheorganisaties. En je bent bevoegd om zelfstandig verbetermaatregelen te initiëren en wanneer sprake is van acuut gevaar, werkzaamheden te laten stilleggen.

Je bent vooral op kantoor in Rotterdam te vinden en waar nodig ga je naar locatie, bijvoorbeeld bij incidenten of audits.

Concreet ga je:

• Het VORM Health & Safety-beleid ontwikkelen, implementeren en onderhouden, en verbeterprogramma's initiëren die veiligheidsprestaties en -bewustzijn vergroten;
• Toezien op naleving van VCA**, SCL, ISO 9001/14001/27001 en de Arbowet, en meewerken aan de doorontwikkeling van het VORM managementsysteem (VMS);
• Leidinggeven aan en coachen van 6 Projectveiligheidskundigen. Je bewaakt de kwaliteit en uniformiteit van hun werk en faciliteert kennisdeling binnen het team;
• Bewaken van de kwaliteit en effectiviteit van veiligheidskundige ondersteuning binnen de organisatie;
• Incident-, ongevals- en trendanalyses coördineren en uitvoeren, risicobeoordelingen verrichten en managementrapportages en verbetervoorstellen opstellen voor directie en management;
• Fungeren als primair aanspreekpunt voor de Arbeidsinspectie en inspecties, onderzoeken en opvolging van bevindingen begeleiden;
• Programma's initiëren die de veiligheids- en aanspreekcultuur versterken, waaronder veiligheidstrainingen, H&S-introducties, toolboxmeetings, veiligheidscampagnes en -dagen;
• Interne audits (mede) organiseren en uitvoeren, externe audits en certificeringsonderzoeken begeleiden en opvolging van auditbevindingen bewaken;
• Meerdere QHSE-projecten tegelijk leiden en draagvlak creëren bij management, medewerkers en externe partners.

Dit ben jij

Je bent analytisch sterk en organisatiesensitief: je doorgrondt incidenten en trends, vindt de structurele oorzaak in plaats van symptoombestrijding, en voelt goed aan wat er speelt binnen VORM en bij haar ketenpartners. Je hebt een mensgerichte, coachende leiderschapsstijl: je haalt het beste uit je team van Projectveiligheidskundigen en communiceert overtuigend op alle niveaus, van uitvoerder tot directie. Je bent besluitvaardig en resultaatgericht: je durft in te grijpen wanneer dat nodig is en buigt niet voor productiedruk wanneer veiligheid in het geding is.

Je werkt planmatig, gestructureerd en nauwkeurig, en bent verander- en verbetergericht: je signaleert vraagstukken liever vóórdat ze escaleren en vertaalt ze naar praktische verbeteracties. Je blijft stressbestendig bij incidenten en calamiteiten, en integriteit en onafhankelijkheid staan bij jou voorop. Je bent proactief en initiatiefrijk, voelt je verantwoordelijk voor het grotere geheel, en bent sterk in stakeholdermanagement en projectmanagement — zo bouw je relaties op met projectleiders, preventiemedewerkers, bedrijfsarts en toezichthouders.

Je brengt mee:

• HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de bouw-, infra- of vastgoedsector;
• Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van teams;
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van veiligheidsmanagementsystemen, certificeringsnormen en audits;
• Gedegen kennis van de Arbowet, VCA**, de Safety Culture Ladder (SCL), ISO 9001/14001/27001, risicomanagement en incidentonderzoek;
• Overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel richting je team als richting projectleiders, onderaannemers en directie.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen de €5.750,- en €6.500,- per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Met 35 verlofdagen per jaar, heb je naast werken ook genoeg tijd hebt om te ontspannen;
• De keuze tussen een leaseauto of een passende mobiliteitsvergoeding, afgestemd op jouw voorkeur;
• Een goed geregelde pensioenregeling via BPF, zodat je later zorgeloos kunt genieten;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 3.000,- per jaar om te investeren in opleidingen, trainingen of coaching;
• Bij VORM staat fulltime gelijk aan 38,75 uur per week;
• Voor een kleine bijdrage geniet je dagelijks van een gezonde, versbereide lunch in onze kantine;
• De ruimte om echt impact te maken: je zet een professionaliseringsslag in gang en bouwt mee aan je eigen team;
• Werken bij een organisatie met een duurzame en sociale missie: we bouwen niet alleen aan projecten, maar ook aan mensen;
• Een groene werkomgeving met prachtig uitzicht over de Maas.

Bij VORM werken we hard, maar we vinden het minstens zo belangrijk om samen te genieten. Denk aan een gezellige zomer BBQ of even ontspannen met een stoelmassage. En wil je iets extra's doen voor het goede doel? Sluit je dan aan bij ons enthousiaste Roparun team.

Jouw nieuwe werkplek

VORM Staf

Binnen VORM Staf werken we aan de structuur en slagkracht van de organisatie. Onze afdelingen directiesecretariaat, ICT, HR, finance, coporate communicatie, QHSE en facilitair werken multidisciplinair samen om processen, middelen en informatie naadloos op elkaar af te stemmen. We richten systemen slim in en zorgen dat teams weten waar ze op kunnen bouwen. Van het aantrekken van talent en het inrichten van werkplekken tot het sturen op veiligheid en kwaliteit en het versterken van in- en externe communicatie. We zorgen dat alles klopt en op elkaar aansluit.