Project Lead Licensing - Kop van Noord-Holland

Introductie

De energietransitie vraagt om slimme, daadkrachtige professionals. Binnen het Offshore Business Development team werken we dagelijks aan de ontwikkeling van het toekomstige offshore netwerk en het bijbehorende beleid, zodat Nederland ook morgen kan rekenen op een betrouwbaar elektriciteitsnet. Als Project Lead Licensing Kop van Noord-Holland, ben jij verantwoordelijk voor de ruimtelijke inpassing tijdens de onderzoeks- en realisatiefase van het net op zee dat zal aansluiten op het 380kV station in de Kop van Noord-Holland. Daarmee heb je directe invloed op de energietransitie van Nederland. Draag jij hieraan bij?

• Locatie: Arnhem Rijnpoort
• Contracttype: Vast
• Contractvorm: Medewerker
• Salaris: € 4816 - 11156

Jouw rol

Hoe houd jij Nederland aan?

Als Project Lead Licensing ben je verantwoordelijk voor de ruimtelijke inpassing van het net op zee, de onderzoeksfase die leidt tot onherroepelijke projectbesluiten en uitvoeringsvergunningen (publieke rechten), de totstandkoming van private overeenkomsten met grondeigenaren en de begeleiding van de verkrijging van vergunningen en uitvoering van vergunningsvoorschriften door aannemers tijdens de realisatiefase.

• Je ontwerpt en implementeert een uitgebreide ‘Projectuitvoeringsstrategie’ van verkenning tot overdracht, in samenwerking met het coördinerende Ministerie (EZK) en andere bevoegde gezagen, ontwikkelt een strategie voor het participatieproces met de omgevingspartijen en voert deze strategie samen met het Ministerie uit.
• Je voert route-verkenningen en optimalisaties uit en stuurt de benodigde (milieu)onderzoeken en -studies, t.b.v. de milieueffectrapportage, aan.
• Je stelt vergunningaanvragen op en coördineert privaatrechtelijke overeenkomsten ("ZRO" en grondverwerving) en houdt toezicht op de vergunningsprocedures. Je voert een inventarisatie uit van grondeigenaren en hun belangen met betrekking tot TenneT.
• Je identificeert en implementeert procesoptimalisaties in de planningsfase onder de Omgevingswet.
• Je bouwt in- en externe partnerschappen op en onderhoudt deze met verschillende afdelingen binnen TenneT.
• Je stelt besluitvormingsdocumenten op voor interne én externe besluitvorming.
• Je leidt een team van interne en externe specialisten op operationeel en strategisch niveau, op het gebied van ruimtelijke planning, vergunningverlening, communicatie, omgevingsmanagement en grondzaken en werkt nauw samen met verschillende disciplines (zoals geo-informatiespecialisten (GIS), juridische adviseurs, MER-coördinatoren) binnen en buiten TenneT om de projectdoelstellingen tijdig te bereiken.
• Je bent het primaire aanspreekpunt op alle ruimtelijke inpassings- en vergunningsonderwerpen voor relevante belanghebbenden zoals aannemers, opdrachtgevers en (lokale) autoriteiten, Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, Rijkswaterstaat en gemeenten in de realisatiefase.

Je wordt onderdeel van het Offshore Business Development team, De ca. 10 collega’s werken nauw samen met het Ministerie van EZK om de kabinetsambities voor wind op zee te vertalen in een concrete opdracht aan TenneT als netbeheerder op zee, werken actief aan de voorbereidende werkzaamheden voor nieuwe netten op zee en coördineren de afstemming ten aanzien van ontwikkelingen in lopende projecten met ministeries en andere autoriteiten. Er is veel ruimte om ideeën uit te wisselen, van elkaar te leren en samen tot betere oplossingen te komen. Iedereen brengt een eigen perspectief mee en juist die diversiteit maakt het team sterker.

Waar kom je terecht

Offshore is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, realisatie en het beheer van het offshore elektriciteitsnet. Met de Noordzee als groene motor van de energietransitie vervult Offshore een duidelijke en belangrijke rol binnen de organisatiestructuur van TenneT. De Offshore-divisie beheert de volledige levenscyclus van alle offshore-installaties van TenneT: van ontwikkeling en realisatie tot onderhoud en overdracht aan de Operate-divisie. Een cruciale taak hierbij is de bouw van 2 GW ‘offshore stopcontacten’, die opgewekte windenergie verzamelen en transporteren naar het vasteland.

Jouw profiel & achtergrond

Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige projectorganisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie. Daarom vragen we van jou:

Jouw profiel

Ervaring & vaardigheden

• Je bent een enthousiaste, flexibele, gedreven en vastberaden professional met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• en afgeronde bachelor- of masteropleiding in een (milieu) technische, ruimtelijke en/of politiek-bestuurlijke richting.
• affiniteit met de technische aspecten van dergelijke projecten.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opereren in een complexe stakeholderomgeving waarin uiteenlopende belangen samenkomen. Je beheert, verbindt en beïnvloedt een complex stakeholderlandschap. Kan naadloos schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau om ruimtelijke beheerdoelstellingen weer te geven en draagvlak te creëren voor strategische
• beslissingen binnen TenneT en bij externe stakeholders, waarbij je je effectief beweegt tussen overheid, bevoegde gezagen, maatschappelijke organisaties, grondeigenaren, belanghebbenden in de nabijheid van projecten, aannemers, consultants en technische experts.
• Je overziet de impact van besluiten op de langere termijn en weet verschillende belangen zorgvuldig met elkaar te verbinden.
• Je neemt het voortouw bij het nemen van tactische/strategische beslissingen over spatial management. Je bent in staat om kennis van wetten, regelgeving en beleidsregels te interpreteren en toe te passen om te komen tot gewogen conclusies, aanbevelingen en adviezen.
• Je bent in staat om doeltreffend over juridische kwesties te communiceren, zowel verbaal als schriftelijk in de Nederlandse taal.
• Je ben in staat om middels helder en effectief schrijven, ideeën te uiten, acties aan te vragen en plannen en beleidslijnen te formuleren.
• Je bent in staat om de TenneT standpunten te presenteren en behartigen, ook in situaties met minder draagvlak en tegengeluiden.
• Je bent in staat om de project- en communicatiestrategieën af te stemmen om corporate affairs doelstellingenen waarden, in de context van een complexe bedrijfsomgeving en regelgeving om zo de reputatie van TenneT te borgen en duurzaamheid op de lange termijn te bevorderen.
• Je bent in staat om interne collega’s en extern ingehuurde consultants functioneel te leiden, begeleiden en coachen en met hen doelstellingen en prioriteiten vast te stellen.

Competenties

• Professionele beheersing van de Nederlandse taal, en Engels gewenst.
• Financieel Inzicht – Je laat collega’s het belang inzien van het voldoen aan budgettaire behoeften, en houdt hen verantwoordelijk voor het nemen van goede financiële beslissingen. Je gebruikt financiële gegevens en doorgrondt wat deze betekenen voor het bedrijf.
• Balanceren van Belangen – Je maakt gebruik van meerdere perspectieven en benaderingen van stakeholders voor het vinden van optimale ethische oplossingen en besluiten. Je stimuleert collega’s te kijken naar de perspectieven van stakeholders en te anticiperen op hun wensen, verwachtingen en behoeften.
• Aansturen – Je delegeert verantwoordelijkheid en geeft duidelijk aan wat de verwachtingen zijn. Je coördineert en integreert het werk van collega’s om te voorkomen dat er dubbel werk wordt verricht en monitort hun voortgang. Je grijpt op de juiste wijze in bij het wegnemen van obstakels.
• Resultaten Leveren – Je stimuleert een gevoel van urgentie binnen het team voor het bereiken van de doelen, het behalen van deadlines en het consistent behalen van successen. Je zorgt dat anderen doorzetten ondanks tegenslagen of obstakels.
• Betrokkenheid Versterken – Je zorgt dat alle teamleden gemotiveerd zijn om te werken aan het behalen van gezamenlijke doelstellingen. Je geeft anderen de mogelijkheid wezenlijke beslissingen te nemen en zich verantwoordelijk te voelen. Je prijst, erkent en beloont goede prestaties en viert successen met het team.
• Situationeel Aanpassingsvermogen – Je ondersteunt het team in het aanpassen van de aanpak aan nieuwe situaties en gewijzigde behoeften, en verandert of herschikt prioriteiten indien nodig.

Deze rol valt binnen het functieprofiel Project Delivery & Execution, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen.

Arbeidsvoorwaarden

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Wij bieden jou daarom bij een fulltime dienstverband:

• Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week.
• Een salaris in schaal 18: van maximaal €11.156 per maand met jaarlijkse bonussen en een pensioenbijdrage van 70%.
• 30 verlofdagen per jaar.
• Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding.
• Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering en ons Always Energy programma.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.