Manager huisvesting en facilitair

Wat de functie van manager huisvesting en facilitair bij de rechtbank Midden-Nederland zo interessant maakt? Je werkt in een ontzettend brede en afwisselende rol, met grote huisvestingsvraagstukken en een complex speelveld van interne en externe stakeholders. Tegelijkertijd bouw je aan een omgeving waarin de collega’s in het facilitaire team zich kunnen blijven ontwikkelen.

• 32 tot en met 36 uur per week.
• Medior.

Wat ga je doen?

Als manager huisvesting en facilitair bij de rechtbank Midden-Nederland zorg je ervoor dat het primaire werk, het rechtspreken, optimaal wordt ondersteund. Je geeft leiding aan een team van zo’n 100 collega’s, verdeeld over verschillende facilitaire teams met onder meer bode/beveiligers, archiefmedewerkers en facilitair adviseurs. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van ruim 11 miljoen euro en vier gerechtsgebouwen met in totaal ruim 60.000 m² aan huisvesting. Contract- en leveranciersmanagement en de aansturing van grote huisvestingsprojecten maken daar een belangrijk onderdeel van uit. Daarnaast bouw je aan een werkklimaat waarin collega’s met plezier samenwerken en zich kunnen blijven ontwikkelen.

Binnen de rechtbank Midden-Nederland ben je onderdeel van het MT-bedrijfsvoering en denk je met collega-managers mee over organisatiebreed beleid en de uitvoering daarvan. Je bent een strategische gesprekspartner van het gerechtsbestuur. Ook krijg je volop ruimte om innovatie aan te jagen, bijvoorbeeld op het gebied van dienstverlening en duurzaamheid. Daarnaast werk je aan veiligheidsvraagstukken en weerbaarheid van de rechtbank: een belangrijk aandachtsgebied van jouw functie.

Waar je ook aan werkt, altijd houd je oog voor wat er in de samenleving speelt en wat mensen van de rechtspraak verwachten. Goed om te weten: het facilitaire team werkt in Lelystad, Almere, Amersfoort en Utrecht. Jij zorgt voor verbinding tussen de collega’s op de locaties en eenduidige processen.

Een bijzondere baan, omdat door jou...

• jouw team optimaal presteert terwijl collega’s in het primaire proces hun werk voor de samenleving kunnen uitvoeren;
• de rechtbank goed vertegenwoordigd is in verschillende overlegstructuren van de Rechtspraak en in samenwerkingsverbanden met externe stakeholders;
• huisvestingsprojecten en vestigingsbeleid goed worden vormgegeven en uitgevoerd.

Dit krijg je ervoor terug

Een baan waarin je met veel vrijheid jouw leidinggevende kwaliteiten combineert met je inhoudelijke kennis van huisvesting en facilitair. Naast al dit moois zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:

• Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen €5.353,68 en maximaal €7.956,89 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 13).
• Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
• Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
• Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Keuzebudget: 16,50% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen of meedoen met bedrijfsfitness.
• Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Kom je met de fiets? Dan krijg je een aantrekkelijke reiskostenvergoeding.

Jouw functie valt onder de cao Rijk.

Wat we van jou verwachten

Enthousiasmeren, verbinden en de samenwerking bevorderen: daar krijg jij energie van. Je creëert een sfeer van vertrouwen en stimuleert collega’s om verantwoordelijkheid te pakken voor hun werk en de resultaten. Waar nodig hak je knopen door. Je bent scherp op kansen om onder andere vastgoed- en duurzaamheidsambities te realiseren en innovaties te benutten. Ook reflecteer je regelmatig op je eigen handelen en sta je open voor feedback.

Verder heb je:

• Minimaal hbo- of wo-werk- en denkniveau. Bij voorkeur een afgeronde opleiding in facility management of bedrijfskunde.
• Ruime ervaring met het (in)direct leidinggeven aan een groot team op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement, zowel intern als extern, inclusief bestuurlijke stakeholders.
• Vakkennis op het gebied van huisvesting, facilitair, beveiliging en projectmanagement.
• Een sterke visie op huisvesting en vastgoedontwikkeling, bij voorkeur in een context met meerdere gebouwen en een groot budget.
• Affiniteit met of ervaring binnen de (semi)overheid.

Hier kom je te werken

Werken bij de rechtbank Midden-Nederland betekent werken bij een vooruitstrevende rechtbank met een open, informele cultuur. Wij werken met zo’n 1000 collega’s op de locaties Utrecht en Lelystad. Daarnaast zijn er ook zittingslocaties in Amersfoort en Almere.

Het team huisvesting en facilitair

Bij de rechtbank Midden-Nederland bestaat de afdeling huisvesting en facilitair op dit moment uit ongeveer 100 collega’s die vanuit de locaties Utrecht, Amersfoort, Lelystad en Almere werken. Het team bestaat onder andere uit bode/beveiligers, servicedeskmedewerkers, huisvesting/facilitair adviseurs, beveiligings- en veiligheidsadviseurs, privacy- en informatiebeheer officers, technische dienst, archief- en repromedewerkers. De teams worden aangestuurd door operationeel managers.

• Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang.
• Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.