Intaker Cimot Enschede Beschermd Wonen

De top 3 van deze baan

Dit maakt deze baan bijzonder:

• Je krijgt de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Bij complexe zorgvragen zoek je samen met ervaren collega’s naar maatwerk. Jouw zorgervaring en professionele oordeel doen ertoe.
• Je combineert zorginhoudelijk werk met regelmaat. Je werkt tijdens kantooruren, zonder crisis-, nacht- of weekenddiensten, en je hebt de vrijheid om je eigen werk te plannen.
• Je blijft betrokken bij wat jouw besluit betekent. Je volgt cliënten tijdens hun traject en ziet hoe passende ondersteuning helpt om zelfstandiger te leven. Dat kan met kleine stappen gaan maar het doel is nog altijd toewerken naar zelfstandig wonen.

Als Intaker Cimot Enschede Beschermd Wonen

• onderzoek je wat iemand nodig heeft en beoordeel je of Beschermd Wonen noodzakelijk en passend is;
• werk je niet voor één gemeente, maar voor acht regiogemeenten. Vanuit Enschede schakel je met gemeenten en zorgaanbieders in de regio. Zo combineer je persoonlijk contact met cliënten met samenwerking in een breed regionaal netwerk;
• spreek je met cliënten, begeleiders en andere betrokkenen, maak je ingewikkelde informatie begrijpelijk en leg je je bevindingen vast in een onderzoeksverslag;
• besluit je of een indicatie wordt afgegeven, verlengd of aangepast en leg je uit hoe je tot dat besluit komt;
• volg je het zorgtraject, bespreek je knelpunten met begeleiders en zorgaanbieders en stuur je bij als de ondersteuning niet meer past;
• onderzoek je samen met cliënten en betrokken organisaties welke stappen naar lichtere ondersteuning of zelfstandig wonen mogelijk zijn. Daarvoor werk je samen met zorgaanbieders, gemeenten en andere ketenpartners en neem je waar nodig deel aan multidisciplinair overleg.

We zoeken twee collega’s: één voor 32 tot 36 uur en één voor 28 tot 32 uur per week.

Hier ga je energie van krijgen
Je wil dat mensen die tot onze doelgroep behoren en die ondersteuning nodig hebben, die ook gaan krijgen. Niet meer of minder dan passend is, maar hulp die hen verder brengt en ruimte geeft om zoveel mogelijk zelf te doen. Daarom zoek je met collega’s naar een oplossing, juist wanneer een zorgvraag ingewikkeld is. Je weegt zorgvuldig af wat iemand nodig heeft. In het contact met cliënten zie je waarvoor je het doet: iemand kan steeds meer zelf of zet een stap naar zelfstandig wonen. Je wisselt gesprekken met cliënten af met gesprekken met zorgaanbieders en sluit aan bij werkgroepen.

Dit krijg je

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor kwetsbare inwoners van 8 gemeenten, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen: in overleg bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Wat je verder krijgt

• Een bruto maandsalaris van € 3.568,- tot € 5.096,- schaal 9, op basis van een 36-urige werkweek. De inschaling stemmen we af op je opleiding en ervaring.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur voor de ene vacature en 28 tot 32 uur voor de andere vacature.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris, dat je het hele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, opleidingen, het aflossen van je studieschuld of het verduurzamen van je woning.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarnaast kun je volgens de cao-gemeenten tweede Paasdag en tweede Pinksterdag ruilen voor een voor jou belangrijke feest- of herdenkingsdag.
• Werk je thuis? Dan zorgen wij voor een goede werkplek met een zit-stabureau, ergonomische bureaustoel en beeldscherm. Verder ontvang je € 3 netto per thuiswerkdag.
• Een goed pensioen via ABP, met de mogelijkheid om je aanvullend te verzekeren.
• Duurzaam naar je werk? Fiets, loop of pak het ov (€0,25 per km). Kom je met de auto? Dan regelen we dat via zakelijke uitruil. Voor zakelijke ritten gebruik je de zakelijke mobiliteitskaart, e-bike of e-auto.
• Opleidingen en ontwikkelmogelijkheden via de Enschede Academie en Twentse Kracht. Je werkt bovendien in een organisatie die actief inzet op AI, zodat je ook je digitale vaardigheden verder ontwikkelt.
• Je start met een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren én ongewijzigde organisatorische omstandigheden kan deze worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Op deze vacature zijn de Cao gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Enschede (AAE) van toepassing.

Hier ga je werken

Cimot BW Centrumgemeente Enschede is de onafhankelijke toegang tot beschermd wonen voor volwassenen met psychiatrische problemen, verslavingsproblemen en/of een licht verstandelijke beperking. Cimot BW voert deze taak uit namens de gemeenten Borne, Dinkelland, Enschede, Haaksbergen, Hengelo, Hof van Twente, Losser en Oldenzaal.

We onderzoeken welke ondersteuning iemand nodig heeft en of Beschermd Wonen daarbij past. Onze betrokkenheid stopt niet bij een indicatie: we volgen het traject, beoordelen of de ondersteuning blijft aansluiten en kijken naar mogelijkheden om zelfstandiger te wonen. Dat doen we samen met cliënten, begeleiders, zorgaanbieders, gemeenten en woningcorporaties. Daarbij wegen we steeds zorgvuldig af wat iemand nodig heeft en wat iemand zelf kan.

Jouw team

Je komt terecht in een ervaren en betrokken team van zestien professionals met achtergronden in zorg en hulpverlening. Collega’s denken graag met je mee wanneer een casus ingewikkeld wordt. Verschillende ervaringen en expertises helpen je om een situatie vanuit meer kanten te bekijken. In de wekelijkse casuïstiekbesprekingen kun je elkaar kritisch bevragen én op elkaar terugvallen. Dit om samen tot een zorgvuldig besluit te komen.

Dit zien we graag in jou

Je bent maatschappelijk gedreven: je wil dat mensen de ondersteuning krijgen waarmee zij zo zelfstandig mogelijk kunnen leven in beschermd wonen. Je bent invoelend én standvastig: je begrijpt het perspectief van de ander, zonder je eigen professionele oordeel te verliezen. Je hoeft niet meteen het antwoord te hebben om met een ingewikkelde vraag aan de slag te gaan. Je bent nieuwsgierig, denkt kritisch en ziet mogelijkheden waar anderen vooral obstakels zien. Je blijft zoeken als de eerste oplossing niet past. Je denkt graag met anderen mee en krijgt energie van vooruitgang van cliënten. Ook als een gesprek lastig wordt, blijf je rustig, duidelijk en respectvol. Je voelt aan wat iemand nodig heeft om je te begrijpen en houdt rekening met verschillende belangen en werkculturen. Je staat stevig in je schoenen. Feedback maakt je nieuwsgierig naar wat beter kan. Je werkt zelfstandig en gestructureerd, met oog voor detail en overzicht over het geheel.

Verder breng je mee:

• een relevant hbo-diploma en een zorginhoudelijke achtergrond;
• minimaal tien jaar ervaring met mensen met psychiatrische problematiek, verslavingsproblematiek, een licht verstandelijke beperking en/of een achtergrond in de jeugdzorg;
• kennis van relevante wet- en regelgeving;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• rijbewijs B.