Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Juridisch beheerder Omgevingsplan en GEO

Posted 11 Nov 2026
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,824 - €5,624 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
22 November 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werken bij de gemeente Losser betekent dat je de kans krijgt om met meerdere thema’s tegelijk bezig te zijn en dat samen met je collega’s, inwoners en organisaties de doelen realiseert. Kortom, werk dat ertoe doet, in een compacte organisatie met korte lijnen. En daarbij kunnen we jou als nieuwe collega goed gebruiken!

  • Functie: Juridisch beheerder Omgevingsplan en GEO
  • Standplaats: Losser
  • Organisatie: Gemeente Losser
  • hbo-werk- en -denkniveau
  • Een werkweek van 32 tot 36 uur met flexibele werktijden in een hybride werkomgeving.

Jouw team

Je wordt onderdeel van team Plannen, Vergunnen en Handhaven, een team van 25 collega’s met verschillende vakgebieden. Je werkt nauw samen met de vier collega’s die zich richten op ruimtelijke ordening. Vanuit jouw expertise in regelbeheer en GEO leg je de verbinding tussen hun ruimtelijke en juridische kennis en de digitale verwerking daarvan. Ook stem je regelmatig af met vergunningverleners, inspecteurs, boa’s en administratief medewerkers. De sfeer is open en collegiaal: collega’s zoeken elkaar gemakkelijk op, delen hun kennis en helpen je om zowel het team als de systemen snel te leren kennen.

De top 3 van deze baan

Dit maakt deze baan interessant:

  • Twee vakgebieden in één functie. Je combineert het juridisch beheer van het Omgevingsplan met GEO-beheer. Heb je een stevige basis in één van beide? Dan krijg je ruimte om je in het andere vakgebied te ontwikkelen.
  • Van dorpskern tot buitengebied. Een dorpsstraat vraagt iets anders dan een agrarisch perceel. Jij zorgt dat regels en geografische gegevens voor al die verschillende plekken goed op elkaar aansluiten.
  • Niet alleen beheren, ook verbeteren. Je denkt mee over hoe Losser wijzigingen verwerkt, kwaliteit controleert en het beheer van regels en kaarten slimmer en zorgvuldiger organiseert.

Wie zoeken we?

Jij zorgt dat regels en kaarten kloppen én digitaal beschikbaar zijn. Je belangrijkste taak is het juridisch beheer van het Omgevingsplan: je verwerkt wijzigingen, beheert de regels en bewaakt de kwaliteit. Daarnaast beheer je de geografische informatie en verzorg je de publicatie via de landelijke voorzieningen. Zo combineer je regelbeheer met GEO-beheer en houd je beide met elkaar in lijn.

Dit ga je concreet doen:

  • Je verwerkt wijzigingen in het Omgevingsplan en beheert de bijbehorende toepasbare regels.
  • Je zorgt dat wijzigingen correct worden verwerkt en via de landelijke voorzieningen worden gepubliceerd.
  • Je houdt digitale kaarten en locatiegegevens actueel, controleert of ze kloppen en zorgt dat gebruikers ze kunnen vinden en gebruiken.
  • Je stemt af met collega’s uit beleid, techniek en uitvoering en houdt overzicht over wat er nodig is om wijzigingen goed door te voeren.
  • Je bewaakt de kwaliteit van regels en gegevens en helpt collega’s bij vragen over het werken met de systemen.

Van regel naar kaart

Stel: de gemeente Losser wijzigt de bouwregels voor een van de dorpen of een deel van het buitengebied. Jij verwerkt de wijziging in het Omgevingsplan, beheert de bijbehorende toepasbare regels en koppelt de regels aan de juiste locaties op de digitale kaart. Je controleert of regels en kaartgegevens op elkaar aansluiten en publiceert de wijziging via de landelijke voorzieningen.

Wat vragen wij van je?

Je bent analytisch, zorgvuldig en nieuwsgierig. Je wilt begrijpen hoe zaken met elkaar samenhangen en neemt informatie niet zomaar aan. Als iets onduidelijk of tegenstrijdig is, stel je gerichte vragen. Je houdt gemakkelijk overzicht, communiceert helder en werkt graag samen met collega’s vanuit verschillende vakgebieden. Daarbij ben je praktisch ingesteld en zoek je naar oplossingen die inhoudelijk kloppen én uitvoerbaar zijn.

Dit breng je mee:

  • hbo-werk- en -denkniveau;
  • aantoonbare ervaring met regelbeheer óf met het beheren en bewerken van GEO-informatie;
  • aantoonbare affiniteit met het andere vakgebied en inzicht in de samenhang tussen ruimtelijke regels, geografische informatie en digitale systemen;
  • kennis van de Omgevingswet en het Digitaal Stelsel Omgevingswet, of de bereidheid je hierin te verdiepen.

Je hoeft niet in beide onderdelen even ervaren te zijn. Heb je een stevige basis in regelbeheer óf GEO-beheer en wil je je verder ontwikkelen in het andere onderdeel? Ook dan maken we graag kennis met je.

Wat bieden we?

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor ruim 23.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidingsmogelijkheden en -budgetten om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen: thuiswerken behoort, in overleg en wanneer de functie het toelaat, tot de mogelijkheden. Wat je verder krijgt:

  • Een aantrekkelijk salaris in schaal 10 (indicatieve functie-indeling), afhankelijk van je opleiding en ervaring tussen € 3.824,- en € 5.624, - bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een jaarcontract, dat we bij goed functioneren omzetten naar een vast dienstverband.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Of je nu met de auto, fiets of het openbaar vervoer reist: je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
  • Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
  • 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je voor verschillende zaken kunt gebruiken. We werken samen met Enschede, waardoor je gebruik kunt maken van de interne academie van deze gemeente of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.

De Cao Gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Losser (AAGL) zijn op deze functie van toepassing.

Twentse Kracht streeft met alle aangesloten partnerorganisaties naar onderlinge arbeidsmobiliteit, persoonlijk & professionele ontwikkeling van alle medewerkers én organisatie overstijgende kennisdeling
Onze site www.twentsekracht.com is hét platform waar alle vacatures van overheidsinstanties in Twente gebundeld zijn. Dit zijn zowel interne als externe functies. Om alle collega's te blijven prikkelen en uitdagen, organiseren wij het hele jaar rond inspirerende events, workshops en themadagen.

Non-profit & Charity
Enschede
10 employees