Directeur Regio West

Voor de versterking van het directieteam van Lentis zijn wij op zoek naar een regiodirecteur voor Regio West. Als directeur geef je integraal leiding aan één of meerdere organisatieonderdelen van Lentis.

• Bestuursbureau

Samen met de collega’s van het directieteam ben je verantwoordelijk voor:

• De meerjarige koers, het strategisch beleid van de organisatie en de vertaling daarvan in het jaarplan voor jouw organisatieonderdelen.
• Het maken van nieuw beleid en realiseren van veranderingen die bijdragen aan het realiseren van de maatschappelijke opgaaf van Lentis.
• Het verder vormgeven van aantrekkelijk werkgeverschap met een psychologisch veilig en ontwikkelingsgericht klimaat voor medewerkers en vrijwilligers.
• De strategische positionering en profilering van Lentis in het netwerk.

Over de functie

Je realiseert bovenstaande samen met jouw collega’s, door het zelfstandig initiëren van activiteiten, die zorgen voor kwalitatief goede geestelijke gezondheidszorg in de regio, binnen afgesproken financieel-economische kaders. Je stuurt vanuit de kernwaarden van Lentis: Betrouwbaar, Gelijkwaardig, Samen en Lef.

Voor de zorgonderdelen binnen regio West zoekt Lentis een directeur voor 36 uur per week. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, veiligheid, bedrijfsvoering en resultaten van de regio. Je stuurt op toegankelijke en toekomstbestendige zorg, sterke teams en een gezonde bedrijfsvoering. Daarnaast geef je direct leiding aan managers.

Over regio West

Regio West omvat de stad Groningen en omliggende gebieden, waaronder Haren, Midden-Groningen, Westerkwartier, Ten Boer en delen van Het Hogeland. Binnen de regio werken circa 500 fte. Lentis biedt hier geestelijke gezondheidszorg aan jeugdigen, volwassenen en ouderen, zowel ambulant als binnen woonvoorzieningen.

Dit krijg je van ons

• Vast contract vanaf de start.
• Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 80 volgens de cao ggz (€ 8.146 – € 11.274 bij een 36-urige werkweek).
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
• Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
• Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
• Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's.

Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.

Dit zoeken we in jou

• Je hebt een academische opleiding (WO) afgerond, bij voorkeur op het gebied van zorg, management, bedrijfskunde of organisatiekunde.
• Ruime leidinggevende ervaring binnen de ggz.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en strategische bedrijfsvoering.
• Ervaring met resultaatgerichte integrale sturing op basis van managementinformatie.
• Sterke analytische vaardigheden.
• Sensitiviteit voor bestuurlijke, organisatorische en relationele dynamiek.
• Je bent een betrouwbare gesprekspartner voor interne en externe stakeholders, zoals cliëntenraden, zorgverzekeraars en samenwerkingspartners.
• Je hebt een duidelijke visie op toekomstbestendige zorg en samenwerking in het zorgnetwerk.

Enthousiast of meer weten

Wil jij bijdragen aan de toekomst van de geestelijke gezondheidszorg én bouwen aan sterke regionale samenwerking? Dan maken wij graag kennis met je.

Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen.