Student-assistent Queer Pathways to Parenthood

Student-assistent Queer Pathways to Parenthood

Hoe geven seksuele minderheden hun weg naar ouderschap vorm? Wil jij meebouwen aan een nieuwe survey over kinderwensen en gezinsvorming? Voor het ERC-project Queer Pathways to Parenthood (QPATHS) zoeken we een (master)student die ons ondersteunt bij de ontwikkeling van de vragenlijst en de voorbereiding van de dataverzameling.

• Locatie: Den Haag
• Minimaal aantal uur per week: 8
• Maximaal aantal uur per week: 8
• Duur overeenkomst: 8 maanden

Over het project

Voor seksuele minderheden is het vaak moeilijker om een kinderwens te realiseren. Toch weten we nog weinig over de barrières die zij tegenkomen en wat hen helpt om ouder te worden. Queer Pathways to Parenthood (QPATHS) onderzoekt hoe seksuele minderheden hun weg naar ouderschap vormgeven. Daarbij kijken we onder andere naar kinderwensen, keuzes rondom ouderschap en de verschillende routes naar gezinsvorming.

Functie omschrijving

Een belangrijk onderdeel van het project is de ontwikkeling van een nieuwe longitudinale survey in Nederland. Daarmee volgen we hoe kinderwensen, keuzes en ervaringen zich in de loop van de tijd ontwikkelen. QPATHS wordt gefinancierd door de European Research Council (ERC) en is ondergebracht bij het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (NIDI-KNAW) in Den Haag.

Als studentassistent bouw je vanaf een vroeg stadium mee aan deze nieuwe survey. Je bent direct betrokken bij het creëren van een unieke nieuwe databron voor onderzoek naar gezinsvorming onder seksuele minderheden. Je werkzaamheden bestaan uit:

• inhoudelijk meedenken over de onderwerpen en vragen die in de vragenlijst aan bod komen;
• helpen bij het ontwikkelen van de Nederlandstalige vragenlijst en het helder formuleren van vragen;
• ondersteunen bij het testen van de vragenlijst;
• verwerken van feedback uit verschillende testrondes;
• ondersteunen bij de voorbereiding van de uiteindelijke dataverzameling;
• bijdragen aan de organisatie van een expertbijeenkomst over ouderschap onder LHBTI-personen, waarin onderzoekers en andere deskundigen kennis uitwisselen;
• ondersteunen bij overige werkzaamheden binnen het project.

Je werkt samen met een internationaal onderzoeksteam dat bestaat uit twee PhDs, een postdoc en de projectleider. Zowel binnen het projectteam als binnen het NIDI krijg je volop gelegenheid om te leren van ervaren onderzoekers, je onderzoeksvaardigheden te ontwikkelen en kennis te maken met uiteenlopend onderzoek naar bevolkingsvraagstukken.

Functie eisen

We zoeken een (master)student die nauwkeurig werkt en graag kritisch meedenkt. Je:

• volgt een master- of bacheloropleiding in de sociale wetenschappen of een andere relevante discipline, en blijft gedurende de hele aanstelling als student ingeschreven;
• hebt kennis van kwantitatieve onderzoeksmethoden en wilt deze toepassen bij het ontwikkelen en testen van vragenlijsten;
• hebt belangstelling voor onderzoek naar gezinsvorming onder seksuele minderheden;
• werkt zorgvuldig en bent bereid om teksten en vragen kritisch te bekijken en op basis van inhoudelijke feedback te verbeteren;
• hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, omdat de vragenlijst in het Nederlands wordt afgenomen;
• beheerst het Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk, voor de samenwerking binnen het internationale team.

Over het NIDI

Het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (NIDI) is een toonaangevend Europees instituut voor demografisch onderzoek. Het NIDI is onderdeel van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) en gelieerd aan de Rijksuniversiteit Groningen (RUG). Het NIDI biedt een unieke en stimulerende onderzoeksomgeving op het brede terrein van bevolkingsonderzoek. De werkomgeving is zeer internationaal en het NIDI biedt volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal 0 en maximaal 3.288 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal SA cao Nederlandse Universiteiten/KNAW).

• 8% vakantiegeld;
• 8,3% eindejaarsuitkering;
• reiskostenvergoeding;
• internet- en thuiswerkvergoeding;
• pensioenopbouw bij het ABP;
• door wekelijks twee uur per week extra te werken is het mogelijk het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

Het aanvragen van een VOG kan onderdeel uitmaken van de indiensttredingsprocedure.